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就活サイトトップ企業検索IT・通信富士フイルムビジネスイノベーションジャパン体験談
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
公式
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
3.9

お気に入り (3902人)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンは2021年4月に富士ゼロックス国内営業部門と全国31の販売会社を統合し、誕生しました。複合機をはじめとする商品やITを駆使したソリューションサービスを提供することで、創業以来60年間一貫してこだわり続けてきたコミュニケーションの品質向上に貢献しています。また、全国数十万社のお客様と一緒に構築してきたあらゆる業種や業務の改善実績を生かし、ドキュメントプロセスの改善やデジタル化によって経営課題・業務課題の解決し、お客様の事業成長を通して社会の発展に寄与します。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 】私がこれまでに解決した課題は、「◯◯サークルの活性化と円滑な運営」である。なぜ課題だと考えたのかは、入部当初全体のメンバーは◯◯数人規模で、同期は私を含め◯◯人のみしかいな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。また、インターン時から社員の雰囲気の良さや温かさを感じており、福利厚生の面や働き方もかなり良いと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・アイスブレイクで趣味の話 ・学生時代の学業(研究内容)について ・数ある企業の中でなぜ当社を志望したのか ・インターンを通じて何を感じたか ・興味のある事業 ・逆質問 ・内定通知 かなり会話...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの部長 人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→待合室に案内→面接室に案内→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・SEの志望理由 ・当社の志望理由 ・大学で学んでいたこと ・逆質問 面接官1人1人から質問される形式で、ESを見て各々...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの中堅社員(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受け付け→待合室に案内→面接室に案内→面接→帰宅 【質問内容】主にESの深堀り ・サークル運営では何が困難だったか ・それをどう乗り越えたか ・バイト先について それぞれかなり会話の流れで深堀さ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】他の企業で何度か実践を積んで傾向をつかんだ。参考書等は特に解いていないが、アプリで少しだけ対策した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(全半角600文字以内)】私がこれまでに解決した課題は、「◯◯サークルの活性化と円滑な運営」である。なぜ課題だと考えたのかは、入部当初全体のメンバーは10数人規模で、同期は私を含...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションという提供価値や、それを実現する「SE」に興味のある方を対象とする、3日間の「仕事体感型」ワークショップです。 3Daysワークショップでは、実践的なケースをもとにしたワークを通して、「ソリューション」をカタチにするプロセスの一部をプロジェクトチームを結成し...
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26年卒 社員面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社19年目SE職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続、氏名の確認を受け、ブレイクアウトルームに分かれて面接開始、終わり次第退室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと1分で ・学生時代に力を入れたこと深掘り →どういう役割だった? →なぜそれをやろう...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。※600文字以内】小学生を対象とした◯◯の立ち上げメンバーとしてマニュアル作成に挑戦し、「組織メンバーの問題対応力の低さ」という課題を解決しました。私たちは目標として、設立1年で...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【今回のワークショップの応募理由(200字以内)】貴社への理解を深めるとともに、自己成長に繋げるためだ。私は、ボランティアで課題に対し主体的なアクションを取ることで目に見える変化を生み出す経験から、積極性の大切さを学んだ。本ワークショップでは、多事業を展開するリーディングカンパニーである貴社がどのような手段を活用し、課題解...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本ワークショップへ応募したきっかけを教えてください。】貴社のワークショップを志望しました理由として、実際にBtoBビジネスに触れることで、仕組みを理解し、実際に自分が働くイメージをよりリアルに持てるようになりたいと考えたからです。 貴社は業界での豊富な実績と革新的なサービスを提供しており、その中でBtoBビジネスの具体...
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→zoomを退出 【質問内容】ESに沿って行われる。 ・これまでに課題を解決したエピソード(課題と考えた理由、課題の内容とその解決策)についての深掘り ・ワークショップに申し込んだ理由についての深掘り ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。※600文字以内】私は、学生が運営する個別指導塾の運営メンバーとして、これまで約1年半活動している。活動当初より単月の黒字化を目指して活動していたが、生徒の成績が向上せず、退塾者...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目がweb、2日目が豊洲の会場で対面、3日目も豊洲の会場で対面。2日目および3日目の昼食は近隣施設を利用(なぜか社食の案内はありませんでした)。ワークは、ある架空企業に対して課題解決のソリューション提案を行うもの。顧客役の社員の方にヒアリングを行うなど、実践的に取り組ん...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。(200文字以内)】営業プロセスを学び、実際の課題解決に取り組むことができる点に魅力を感じ、応募した。特に、「お客様訪問疑似体験」を通じて、営業現場で求められる課題把握力や提案力を実践的に学ぶ機会を得たいと考えている。また、営業活動を通じてどのようにお客様の信頼を得るかを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。(600文字以内)】◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が◯人を超えるが、◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 社員面談 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 現場経験がある採用担当  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室  【質問内容】サークルの運営で最も意識していたことは何か? 課題を見える化すること。複数の課題を洗い出した後に優先順位をつけることでやるべきタスクが明確になる。 課題解...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【本ワークショップに申し込んだ理由は何ですか。「なぜSE/ITコンサルなのか」を含めて教えてください。※400文字以内 】自ら考え行動する×成長と変化に挑むという価値観に共感し貴社に興味を持った。応募理由は2つある。1つはシステム運用・保守のみならず、顧客のビジネス課題の分析や調査にも携わることができる点に魅力を感じるか...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実案件をベースに課題解決ワークを実施した。1日目は、顧客の現状の洗い出し 2日目はヒアリング(模擬)とチーム発表を行った。プレゼンは1チーム5分と短く、終了後に社員からグループごとのフィードバックがもらえた。 【ワークの具体的な手順】・顧客の基本情報シート読み込み ・現...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。(200字以内)】アルバイト先の業務で、データを用いて可能性が広がったからだ。生徒数増加のため、配布活動やDMといったアナログな活動に加えて、HPを頻繁に更新すると、CV数や直帰率から相手に寄り添った価値を提供できると知った。活動効率が向上し、IT業界に興味を持った。中で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目13:00-17:30(web)、2日目9:30-17:30(対面)、3日目9:30-12:00(対面)。3日目の発表の後に軽くオフィスツアーがあった。2日目の昼食は近隣施設か社食。架空の企業の課題に対して提案を行うというIT企業の一般的な流れ。2日目に顧客役の社員の...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと。】目標を設定し契約件数を増やすことができた〇〇営業のアルバイトである。 〇〇のアルバイトで歩合制のため、契約件数を増やすことが重要だった。しかし当初は契約件数が少なく、課題になっていた。他の営業の方に質問をし、自分の行動を振り返ったところ、その原因は訪問効率の悪さ、対面時の契約確率の低さだと思い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の立場が設定されており、その現状での課題解決に向けたワークショップ。4人ほどのグループで行われる。ワークが二つあり、それぞれ15分、20分程度の時間配分であり、最後に自主性で立候補者が発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題解決ワークショップ 【インターンの感想・注...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスには実機が数台あるのですが、それぞれに何かしらの細工が施してあり、正常運転が出来ない状態にあります。それをグループで修理するというワークでした。更に、顧客への対応を想定して、接客も含まれたワークでした。 【ワークの具体的な手順】実機に対する説明を受ける→故障した実機...
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企業情報

代表者

旗生 泰一

会社名

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

ホームページURL

https://www.fujifilm.com/fb/

設立日

2021年2月

所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

資本金

5億円

従業員数

10,517名(2025年11月現在)

事業内容

複合機、ソフトウェア等の販売・システム構築・保守サポート

職種別の選考対策
営業コース SE/ITコンサルコース CE(カストマ―エンジニア)コース
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社には「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」という想いを込めています。これまでの培ってきたドキュメントソリューションの事業領域のみならず、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーションを後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。写真のオフィスは2020年11月に開設した豊洲センターオフィスです。お客様向けの体感型ショウルーム「Bridge for Innovation」では、「Vector(方向性を見出す)」と「Connect(お客様をビジネスの成功につなげる)」という考え方のもと、顧客の課題に応じて同社の研究開発拠点や国内外の生産拠点を繋ぐことができるほか、「働き方改革」「プロセスイノベーション」「セキュリティー」の3つのテーマで、新しい働き方を体感することができます。

県外への異動なしで勤務することが可能!

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでは、お客様接点を持っていただく営業・システムエンジニア(SE)・カストマーエンジニア(CE)の3コースで採用をしています。当社は、特定の都道府県に密着しお客様と向き合う地域職としての採用となるため、原則都道府県をまたぐ異動はございません!
※本人の希望もしくは会社からの意向に同意をした場合、全国各支社へ異動、国内外の関連会社へ出向することがあります。
※総合職富士フイルムビジネスイノベーションでの採用となります。

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