ラック

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】より知名度のある企業の内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、マネジメント職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始より10分ほど前に接続し、面接官ではない人事の方の案内の下事前に用意していたプレゼンの準備を行う。その後プレゼン→質問→逆質問→終了　【質問内容】今の学部を目指したきっかけ バイトの中で苦労したこと、対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事、説明会にも出た方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのアドレスが送られてくるので、時間までにログインして待つ。質問と逆質問があり、終了。　【質問内容】サークルに関する深掘り/その経験の中で学んだこと チームの中でどんな立場にいることが多いか/それ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】多くwebテストを受けて経験を積む

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、採用情報、社員質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セキュリティの専門企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SI事業とセキュリティ事業は半々　【このイベントを通しての感想】セキュリティ事業を重視していることが説明会から感じられ、志望度が上がった。

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・募集職種について ・学生からの質問への回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな社員の方が多い。責任感のある業務をされている。　【このイベントを通しての感想】6人も社員の方が登壇してくださったため、会社の雰囲...

【志望動機】私はサイバーセキュリティに興味があります。なぜなら、日本の仮想空間のセキュリティ対策におけるマンパワーが顕著に不足し、脆弱であることを知り、その分野に従事することで社会の役に立ちたいと考えたからです。現在大学では、◯◯の仕組みやプログラミング、◯◯などの理論的な学習を進めています。これらは、将来セキュリティの分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティインシデントレスポンス体験・セキュリティコンサルタント体験・ログ解析体験・ラズパイを用いたLEDチカチカの実装体験など。 それぞれ個人ワークだったりグループワークだったり毎日違う形式だった。　【ワークの具体的な手順】毎日違うので、毎朝講義から始まって課題を解い...

【内容】オンライン上での開催でした。基本情報から事業内容、そして選考フローなどの説明がありました。　【注意した点・感想】この企業は、セキュリティ分野に強みを持っています。この分野に対しての知識が全くなかったので、わからない部分については説明会終了後調べました。またこちらからの質問時間がなかったので、今後の面接時に聞けるよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当・現場の部長クラス各1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題として出されていたプレゼンテーションを、最初に行います。　【質問内容】プレゼンテーションでは、志望動機やキャリアプラン、働くとして活かせる自分の強みは何かなどを説明しました。その後は、プレゼンテーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に履歴書をマイページにアップロードしていました。特に指定はありませんでしたが、履歴書は大学指定のものを使いました。　【質問内容】中学時代の話から、現在に至るまでを面接官に聞かれます。部活であったり、なぜその高校や大学を選ん...

【試験科目】言語、非言語など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストです。　【対策方法】対策本で問題をこなして、慣れていきました。

【志望動機【履歴書】】私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、大学での専攻であるセキュリティ分野を活かすことができることです。セキュリティに強みを持つ御社で、既に身についている技術や知識とともに技術を身につける力を活かして更に成長していきたいです。2つ目は、お客様の支援を要件定義から運用保守まで一貫して行っている点...

【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】後日友人から聞いた話では愛媛大学にいるらしい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】友人の知り合い（勉強会で同じ）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすくフレンドリーな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接担当者と面談 　【質問内容】面接は持参した履歴書通りに進められる。聞かれた内容は、学歴から始まり、資格、自己PR、志望理由、趣味特技など。履歴書は学校などにより指定のものは違うので、自分の学校の履...

【内容】会社概要、募集要項 一般的な会社説明会と同じ内容。　【注意した点・感想】会社の概要や今後の流れについて知ることが出来る。選考に進むには必須である。 ただこれに参加したからと言ってこの会社のすべてがわかるわけではないので、 インターンに行くなど準備はしておいた方がよいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。そのあと交通費支給。そして面接へ。　【質問内容】初めに自分の用意したプレゼンを発表し、それに対する質問があった。 具体的には自己PRの深堀、この会社でやりたいこと、キャリアプランなどがある。 答えにくいような質問はな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】対策本を解く。あとは他社を受けて慣れるのみ。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【自己紹介・自己PR】「知らないことを自ら進んで学び挑戦する」これが私の強みだと自負しています。私は◯名の子どもが参加するキャンプ活動を支援するサークルに所属していました。サークルに入った当初、子どものために何ができるか議論する中で、子どもがキャンプで楽しむには質の高い野外炊飯やキャンプファイヤーを行うことが大切だと考え、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業やセキュリティに関しての説明の後、ペアで簡単なグループワーク（砂漠で遭難した際の、必要な荷物の選定）を行った。 午後にはメインとなるセキュリティについて学べるボードゲームをチームで行った。　【ワークの具体的な手順】（ボードゲームについて） 企業の経営者となっ...

【弊社のインターンシップに興味をもった理由を教えてください】もともとIT業界に興味があり、就職後には様々な知識を身に着けてスキルアップしていきたいと考えておりました。セキュリティ業界に興味を持った理由は、ネットワークやインフラなどより幅広くIT業界に関わることができ、自身のスキルを大きく高められると考えたからです。貴社はセ...

【採用人数・倍率】この時点で、数十はいたのではないかと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系もいたが、総じて男性が多かった印象。

【試験科目】あまり見たことのない形式の性格診断が複数あった。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断形式のため、制限時間などはあまり意識しなくて問題ないと思われる。　【対策方法】特になにも対策しなかった。

【内容】会社概要について、人事担当者から説明を受ける。学生側への質問もあり、少し双方向てきな側面も見られる説明会だった。最後にアンケートを書くが、希望職種の欄などもあり、最終面接まで影響するものだった。　【注意した点・感想】ペットボトルなども配られ、全体的に明るい雰囲気の説明会だった。 アンケートに関しては記名式だったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が二人と、人事の人が一人の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、一次面接と同じスペースで待たされる。その後プレゼンテーションの資料を人事担当者に渡し、再び待っていると面接をする部屋まで案内される。その後入室方法の説明を受け、入室。先にプレゼンテーションを済...