いすゞ自動車

3.9

【いすゞ自動車を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、記者が高い技術力を背景に日本国内や海外で高いシェアを誇っており、又貴社で働く社員の方々の人間性、社風に魅力を感じたからです。貴社は車の性能向上、安全性、環境面への配慮、ドライバー不足といった様々な課題に積極的に取り組んでおり、これからの商用車業界を牽引する将来性に惹か...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】◯◯に進出した◯◯メーカーと現地サプライヤーの下請け関係管理に着目し、組織文化がいかに作用するかを考察することを目的とする。◯◯化に向けて既存の産業構造は調達システムの変化に伴い緩やかに縮退していることが明らかになった。今後サプライヤー関...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。 200文字以下 】四力学、機械製図、加工学、金属材料について学びました。それらの知識を応用して、風力エレベーターを学生主体で、設計、加工、組み立て、性能評価を行う実習に取り組みました。上昇する機構に加えて、ジンバル機構という振動制御機構を取り付けました...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気が非常によかったです。また、商用車は乗用車よりも安定していると思いました。女性は少ないですが、だからこそ活躍してみたいと思えるフィールドでした。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】承諾期間が欲しければ再度連絡を入れれば大丈夫だと思います。　【内定後の研修など】わかりま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでした　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・留学していた割にはTOEICの点数が低いけど、自分ではどう思うか ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミの内容（深掘りされます） ・もし世の中で自分だけが持てるスキル...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】なんだったか忘れてしまいましたが、簡単なやつでした。　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでした　【質問内容】・志望動機 ・やりたい職種 ・他にやりたい職種 ・なぜこの業界なのか ・ゼミの研究内容について ・挫折経験 ・アルバイトについて ・なぜトヨタなど他の自動車メーカーを受けなかったのか（私は商用車を中...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】◯◯ゼミに参加しています。ゼミ内での授業や卒業論文のデータ集めなどは全て英語で行っています。私の卒業研究のテーマは「◯◯において形成される◯◯」です。◯◯を経験した大学生数人にインタビューをし、◯◯に自信に結びついた経験や自信を失った経験などを聞き出してい...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチングと同じ流れ。　【質問内容】自己紹介 いすゞ自動車の志望理由 志望度はどれくらい？ 三菱ふそうや日野自動車など競合他社がある中でなぜいすゞ自動車？ 希望する部署 その部署でどのように自分の強みを活かして...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、インターンでお世話になった方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールに貼られたURLから接続。お互いに問題がなければ面接スタート。　【質問内容】いすゞ自動車の志望理由 志望度はどれくらい？ ESに記入されている事項（学生時代に力を入...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200字）】主に◯◯学、◯◯学をベースに◯◯の研究を行っています。ゼミでの主な活動となる◯◯では、教授から指定された課題図書から毎授業それぞれゼミの同期◯～◯人でペアを組み担当の章を取り上げ、◯◯分の授業をゼミ生主体で作り上げます。また、◯◯の他に課外活動...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】国際経済政策ゼミに所属しています。私はゼミにて◯◯をテーマに、海外と比較しながら研究しました。日本は他国と比べて、人口の減少率が非常に高まっています。そして、少子高齢化に対する対策を取ることは難しいため、労働生産性を向上させることは不可欠だということがわか...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】ゼミの◯◯◯◯に向けて「◯◯における◯◯◯◯の集積特性」をテーマにチームで研究を進めました。業種の種類と◯◯を調べるため、フィールドワークの分担作業を行なっていましたが、他のメンバーの進捗が遅く発表まで間に合うか怪しい状況でした。そのため...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前にPCにログインし、待機。 面接時間になると、面接官の方が面接ルームに入室し面接が始まる。　【質問内容】一次面接とほとんど同じ ・ESの深堀（趣味、性格） ・学生時代に力を入れたこと（苦労したことや工夫し...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】WEBでのSPI（言語、非言語、性格）　【対策方法】SPIの書籍を何周かしておくとスムーズに解けると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前に面接ルームに入室し、面接時間になると面接が始まる。 30分ほど面接して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（苦労したことや工夫したこと、意識したことなど） ・研究内容（苦労したところ、工夫したと...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】私は、人工知能による画像識別を◯◯へ適用する研究を行っています。近年、AI技術は幅広い分野に応用されてきていますが、◯◯に対しては未だ応用されていません。そこで初段階として◯◯を対象に、人の目では識別できないような微細な変化を人工知能が分類できるか調査しています。　【い...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内々定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長などの年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付で交通費精算を行い、ロビーで待つ。その後、個人的に面接が行われ、終了したら解散　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った内容がメインだった。学生生活で力を入れたことについては結構深掘りされた。志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、個人的に呼ばれ面接開始。その後、個人解散　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った話がメイン。学生生活で力を入れたことや、志望動機、いすゞ自動車でどのようなことを行いたいのか、また実現したいのかを聞かれる。他には、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで行う普通のSPI　【対策方法】SPI対策本

【いすゞ自動車で実現したいこと】私は世界最高峰の技術を駆使し、耐久性・信頼性にこだわりを持ったモノづくりを行っている貴社でディーゼルエンジンの開発に携わりたいです。商用車は乗用車と異なり、極寒の地域や乾燥地帯など海外の過酷な自然条件の中で使用されるため、高い耐久性や信頼性が要求されます。その中でもディーゼルエンジンは車の心...