いすゞ自動車

3.9

【取得した資格やスキルがございましたら、ご記入ください。50字】普通自動車運転免許、◯◯検定2級　【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと　200字】実践的な市場分析、商品企画の体験です。貴社は商用車のトップ企業であり、150以上の国でビジネスを展開していると知りました。そのようなグローバルな視点から行わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーンマネジメントがテーマのインターンシップであり、今回の課題は「輸送簡略化を目指すサプライチェーンを考える」でした。まず参加者全員でサプライチェーンについて学び、その後グループに分かれて議論をし、最終的にプレゼンをするという流れでした。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は、人事の方から会社についての説明を受けた。また、年次の高い社員の方からこれまでのキャリアについての話を聞いた。1日目の午後からはグループに分かれて、「10年後に求められる新規事業案」について、いすゞの製品やサービスを駆使し、グループワークを行った。2日目の午...

【いすゞ自動車のインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと　200字以内】私は商用車メーカーとして、世界トップクラスのシェア率を実現する為に行っている業務について学び、貴社についての理解を深めたい。そして、自身の強みである英語力と異文化適応力をどの職種において貢献できるのかを本インターンシップを通じて考えたい。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部部長、生産部部長、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事の方 ・志望理由の再確認 ・部活動のエピソードの深堀り 生産の方 ・会社に入って何を実現したいか、どうしてそのように考えたか ・研究内容に関する深掘り 開発の方 ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】・志望理由の確認 ・学生時代に力を入れたこと（部活動において苦労したことなど、ESの内容に関する深堀り） ・健康状態の確認 ・希望部署の確認 ・逆質問 基本的に提出した履歴書とESにおける学...

【試験科目】能力、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】なし（理系院卒なら余裕です）

【研究内容（200文字）】「◯◯」に関する研究を行っています。◯◯とは、粉末を溶かして基材に吹き付ける技術です。◯◯を用いることで、部品のコストカットや耐腐食性、耐摩耗性などの機能を付与することができます。研究では、エンジンのピストン等のしゅう動部品への適用を想定し、耐摩耗性に優れた材料を用いて、改善を試みています。　【い...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】私は、大学1年生の時から◯◯を学び始めました。◯◯の◯◯や◯◯の基礎から始まり、現在はプレゼンテーション等を通じて応用的なものも学んでいます。また、私の所属するゼミでは◯◯の◯◯家とその◯◯について学んでおります。昨年度、私は19世紀の◯◯家「◯◯」につい...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと。200文字以下】私は都心でものに囲まれて育ち、◯◯◯◯でアルバイトをした経験もあるため物流が社会でどれだけ重要な役割を果たしているかということを実感しています。世界の物流を支える商用車のトップ企業である貴社が、どのようにして市場の真のニーズをつかんで製品に反映させ...

【承諾/辞退理由の詳細】あまりトラックに興味がなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLをクリックして開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんな人だと言われることが多いか、短所はどんなところか ・いすゞ自動車を志望している一番の理由を教えて ・志望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして開始　【質問内容】初めにESに沿って色々聞いていきますと伝えられました ・学生時代に最も打ち込んだこと ・研究内容（課題にぶつかった時の対応方法などの深堀） ・いすゞ自動車を志望する理由 ・いすゞ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】大学図書館で対策本を借りて勉強しました

【研究内容（200文字以内）】近年、特定の◯◯の◯◯において、◯◯に発生する◯◯が問題となっている。本研究では◯◯との共同研究を行い、シミュレーション解析ソフトを用いて◯◯のモデルを作成したが、実機の◯◯を模擬できていなかった。今後、実機の◯◯を模擬するモデルの構築を行うことにより、◯◯で発生しうる様々な問題を事前に検証で...

【いすゞのインターンシップで取り組みたいこと、知りたいこと。（200字以下）】物流業界を支え、世界で商用車におけるトップシェアを有している貴社の事業の理解を深め、自分に適性があるかを知りたいと考えました。私の父は長距離トラックの運転手として、運送業に長く携わっています。そんな父を見ていた私は、物流業界の発展のため商用車の安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業紹介、ワークショップ、座談会の順で行われた。会社説明、事業紹介では大枠から詳細な内容まで詳しく説明された。課題解決型グループワークを通して業務内容を体験することができた。座談会では多くの質問に答えてもらえた。　【ワークの具体的な手順】会社側がグループ分けを行い...

【説明会の具体的な内容】簡単な業務内容と職種紹介、先輩社員のプレゼンがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商用車業界のなかでも大手であり、大きな事業を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同様、エンジンや外装まで大きな規模で開発を行っている印象　【このイベントを通し...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者 技術系社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接のときと同じく、学生時代に力を入れたことについて聞かれる質問が中心でした。志望動機についてもほとんど触れられることはなく、学生にとって答えやすい質問を繰り返す中でコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことに対する質問から始まり、その質問を起点として大学生までのあらゆる経験について尋ねられました。志望動機についても軽く聞かれましたがESの確認程度ですぐに別の話題に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。】○○○○による○○○○加工というテーマで研究をしています。○○○○加工など手法が確立された加工法でも○○加工をするには多くの困難があると知り、この研究を通じて生産技術を発展させたいと考えました。この加工法には従来の加工法よりも○○穴の加工コストを下げ、短時...

【試験科目】性格診断 基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：150問程度　40分 基礎能力：70問　70分　【対策方法】書籍

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。（200文字以下）】「○○○○○○○○のシミュレータ構築」に関する研究を行っています。力覚支援を行うために、○○○をインターフェースの○○○○部に取り付け、振動させて行います。力覚支援を認知した時点で停止するよう指示し、各試験後に主観による受容性評価のため、...

【説明会の具体的な内容】仕事内容や働く環境について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商用車メーカーで、安定している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで、技術力がしっかりと根付いている　【このイベントを通しての感想】いすゞ自動車の風土を知ることができてよかった。 風土としては、やる...