キヤノンシステムアンドサポート

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の人柄で会社の雰囲気も良いのかなと思い、承諾させていただきました。　【内定後の課題の有無】いまのところはないです。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの案内→面接→退出→人事の方からの今後の案内　【質問内容】◯志望動機 ◯就活の状況 ◯他の企業はどのようなところを受けたのか、最終面接は他に受けたか ◯部活動について、雑談 ◯技術職はインフラエンジニア希望か、カスタマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】◯自己紹介 ◯志望動機 ◯部活は何をやっているのか？ ◯部活で得たこと ◯部活の雑談 ◯強み ◯強みを仕事でどう活かせるか ◯なぜ技術職を選んだのか？ ◯挫折経験とそれをどう...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたものを提出しました。　【対策方法】常識の範囲なので落ち着いて取り組む

【志望動機】私は自分の特技であるこわれたものをもとの状態に戻すことが活かせると思った点と、キヤノンブランドがあり、世界的にも有名で信頼がありそこに魅力をかんじたから貴社を志望しました。また、求める人物像で、「顧客主語」…常にお客様の立場になって考え行動するという部分に自分も貢献したいと思ったからです。　【自分の強み】私は小...

【承諾/辞退理由の詳細】大手メーカーの子会社であることと、ライフイベントを経たあとの復帰のしやすさ　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定式後にeラーニングでの研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で事前説明・書類提出→面接→終了　【質問内容】自己紹介 趣味について深堀り 自己PRについて深堀り 志望動機について深堀り 課題解決力と課題発見力の違い 課題と悩みの違い チームで物事を成し遂げて来た経験 キ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 営業部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいることについて深堀り 自己PR→深掘り チームで物事を成し遂げて来た経験→深堀り 志望動機 長所と短所 短所をどのように克服しているか 勤務地・キ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

【志望動機】私は、自分の仕事を通してお客様の「あったらいいな」を叶えていきます。具体的には、お悩みを抱えたお客様それぞれに最適な解決策を提案していくために、貴社の営業職を志望します。◯◯でのアルバイトでは、お客様のお話をもとに、今の◯◯に対して抱えているお悩みを解決できるように、商品提案を行っています。このような、お客様の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はソリューション提案、プレゼンです。お客様が抱える問題、課題からどのソリューションがあれば解決できるかを考えてプレゼンをしました。2日目はアフターフォロー体験、プレゼンです。課題をヒアリングしながら対応策を考えてプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】1日目は、お...

【趣味特技】趣味は、◯◯の演奏をする事である。◯◯と思い、 先日◯◯を購入した。「星に願いを」を1曲弾けるよう練習をしていく予定だ。　【当社を志望された理由をお聞かせください。（300文字以内）】幅広い業界の経営課題を解決し、企業活動向上、社会発展に貢献できるため志望する。私は幅広い業界に貢献し支え続けたい。きっかけは、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、人事の方に待合室まで案内されました。その後面接会場に移動して面接を行いました。面接後は人事の方から簡単に今後のことについて説明されて解散しました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来やりたいこと ・（営業職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代ぐらいの男性2名でした。営業職の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。待合室のような所に入室し、注意事項を聞いた後、ブレイクアウトルームで振り分けられました。面接後は待合室に戻り、今後のことを説明された後退室しました。　【質問...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】非言語は問題集を買って繰り返し解きました。

【志望動機】私が貴社を志望する理由は貴社の製品を新たな技術として活用することで、お客様の事業の効率化に貢献したいからです。貴社はカメラ製品に関して確固たる地位を築き上げてきました。しかし、近年ではスマートフォンのカメラの性能向上により、一眼レフの需要が減少しています。そこで、貴社の一眼レフの技術を使い新たな技術を展開するこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業のほうが規模感が大きく、広く社会に影響を与える仕事ができると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がおり、偏りはない。オンラインで内々定者懇談会に出席...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付前で待機→案内→待合室→案内→入室→面接→退室→待合室待機　【質問内容】・志望動機 ・就活の状況（業界と企業）→理由 ・全国転勤できるか（ナショナル職を選んだ理由） ・ここ以外に最終面接を受けた企業はどんな会社か1社ずつ説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業責任者、インフラエンジニア責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→メインルームで説明→面接（ブレイクアウトルーム）→別のブレイクアウトルームで今後の説明を受ける→退室　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト先のカフェでのおすすめ教えてください ・全国転勤は本...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同様です。　【対策方法】青本を解くのがいいと思います。私は、他の企業で何度もテストセンターを受験し、高得点指標がでたものを使いまわしていました。

【これまでに一番悔しかったことについて教えてください。】大学受験で現役時代全落ちを経験したことです。浪人を経て第一志望群の大学4校に合格しました。現役当時は、勉強量を積み重ねれば合格できると考えていました。しかし、量を重視するあまり、質をおろそかにしてしまっていました。そこで浪人時代は、量と質のバランスを重視し、自分なりの...

【内容】会社概要説明、Q&A　【注意した点・感想】ウェビナー形式での開催であった。キヤノングループについて理解できるほか、キヤノンMJとの違い等が聞けるので説明会の内容を基に何故キヤノンSSなのかを明確にしておくといい。Q&Aの時間を活用して聞きたいことをしっかり聞き、志望理由に組み込むといいと思った。

【​​当社を志望された理由をお聞かせください】「お客様に最適なソリューションを提供することで、社会の豊かさを支える」を実現するために貴社を志望する。大学時代のアルバイトにて、自身の働きかけによって課題を解決へと繋げ、お客様と信頼関係を築くことにやりがいと達成感を感じた。そんな中で、キヤノンの確かなブランド力を持ちながらお客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のヒアリング情報から選択肢の中で何を提案するか、そして予算はどのくらいかかるのかを考える。4～5人1組になってグループワークをする。提案発表は5分設けられ、人事や他学生の前でプレゼンテーションをする。　【ワークの具体的な手順】1日目：業界・会社説明→仕事体験ワーク①→解...

【承諾/辞退理由の詳細】ITに注力しようとしているが、振り切れていないところがある。 コピー機業界のマーケットは縮小するのではないかと思い、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明