サンワテクノス

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤があり、また転勤の頻度も多い。またエレクトロニクス商材は国際情勢やその時の価格変動や需要の変化により大きく業績が左右される懸念もあった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員・営業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部担当者から交通費を受け取り後面接会場へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み ・それを社会人としてどのように活かすか ・学生時代に力を入れたこと ・専門商社を志望する理由は ・エレクトロニクスに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自身の強味と弱み 強味に関する具体的なエピソード 大学選択理由 学部選択理由 学生時代に力を入れたこと 業界志望理由 商材志望理由 弊社に興味を持った理由 招来どの事業部で働きたい...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分・性格検査15分　【対策方法】玉手箱の問題種を何度も解き間違えたところやわからないところはしっかりと理解する。

【学生時代に力を入れた学業】政治学／国際関係論／国際政治経済論 開発途上国を中心に国際協力の観点から持続可能な 支援に関して分析、議論している。 　【自己PR】私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。12年間◯◯一筋、特に◯◯を担ってきた。高校時代、◯◯が12/57人いる◯◯部で体格や技術...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容などの基本的な内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高い分野を扱っているため、技術に精通している堅実で責任感の強い人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を重視するだけでなく、顧客の課題解決に対して積極的にアプローチする企業であり...

【あなたの強みと弱み】私の強みは、主体的に行動し、変化に柔軟に対応する力です。新しい環境や状況においても、積極的に取り組み、学びを続ける姿勢を大切にしています。困難な状況でも、自らの行動で道を切り開くことができ、周囲との協力を通じて成果を上げてきました。 弱みは、慎重さが行動の遅れにつながることがある点です。時に完璧を求...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】選択体系機能言語学における英語イントネーション理論を用いた談話分析を行っています。また、音声分析をしながら Tone, Tonality, Tonicity, Statusといったシステムの理解を深め、一人ひとりが異なるレジスターのテクストを持ちより、 全員でそれらを分析し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問(30分) 非言語30問(30分)　【対策方法】SPIの基礎的な対策をしていれば、基本的には解ける難易度だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】主に半導体を扱っており、海外にも多くの拠点があることから将来性があると考え、社会人として成長できる環境に身を置けると感じたから。　【内定後の課題の有無】無いです。　【内定後の拘束】無いです。　【内定後の研修など】未定です。　【採用人数・倍率】おそらく50名程　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後をした後にオフィス見学　【質問内容】他社の選考状況となぜその他社を受けているのか、他社と弊社のどれが最も志望度が高いのかとその理由。 海外駐在についてどう捉えているか。 転勤についてどう捉えているか。 自分がなりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 長所と短所で短所を克服するためにしていることはあるか。 就職活動の軸となぜ半導体商社を志望しているのか。 挫折経験とその挫折から何をしたか。 弊社の社長になったらどの...

【強みは何か。】私の強みは目標を達成するために粘り強く継続し、行動する力です。 この経験は習っていた幼少期から高校までスイミングスクールで発揮しました。 現状は高校最後の大会目前で成績が伸び悩んでいたことでした。 スクールの大会で1位を目標に頑張りました。 課題はフォームや土台となる練習量でした。 そこで2つの取...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・仕事内容 ・研修制度 ・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し硬い雰囲気があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間関係が良さそう。　【このイベントを通しての感想】研修制度が手厚い点から新卒で入社するのは良いなと感じた。事業内...

【説明会の具体的な内容】・人事の方の紹介 ・企業概要（独立系商社・売上比率と主要な取り扱い商品・特色など） ・研修制度の関して ・入社決定後のコース（配属）に関して（勤務地・職種・勤務体系など） ・座談会（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電子・電機系の商材を主として取り扱い、海外展開を積極...

【志望理由】2つの理由から志望いたします。1つ目は、双方向取引で顧客との信頼関係を深めている点です。2つ目は、技術商社として、お客様の課題をトータルサポートできる点です。　【長所・短所】長所：周囲の状況を俯瞰できるところです。常に周囲の状況把握に努めているため、課題ややるべきことに早く気付くことが出来ます。 短所：一人で...

【志望動機】世界のモノづくりを根底で支えることができる貴社の事業に魅力を感じ志望しました。独立系の技術商社であることから、幅広いメーカーの商品を扱い、常に最適な商品を提案している貴社は、変化していく世の中にもすばやく対応し、サポートしていくという考え方 を感じ、モノづくりの真のサポート役としての社会への必要性の高さを実感し...

【趣味】趣味は料理を作ることです。定期的に家族のために料理を作っています。おいしいと言ってもらえた時に喜びを感じるため、ネット検索等により料理のレパートリーを増やすことで、さらに喜んでもらえるよう努力をしています。　【自己PR】私は周囲を巻き込みながら、問題解決に導く力があります。大学進学を機に、お客様約50人をホールスタ...

【当社志望理由】独立系商社として、お客様の幅広いニーズにも仕入先と協力しながら応えている点と海外に展開している点にやりがいを感じたからです。　【入社してやってみたいこと】私は営業職を希望しています。貴社で自身の強みであるフットワークの軽さを活かし、顧客や仕入先といった現場に頻繁に立ち寄りたいです。そこの現場で技術や問題など...

【承諾/辞退理由の詳細】会社として非常に魅力的でしたが、他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】25人　【内定者の採用大学・学歴】私立大学を中心に様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系理系ともに混ざっていました。 体育会野球部の方もいましたが、サークルなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費をいただく。その後部屋に案内頂き、面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、強み ・就活の軸、 ・最近読んだ印象的な本 ・大学で学んでいること ・会社の事業について何か質問があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と経理課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の女性から交通費をいただく。その後部屋に案内され、面接が始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことや、強み ・就職活動をどのように進めているか ・他社の選考状況 ・希望する配属地　場...

【試験科目】英語　数学　言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。他社と同じ問題も出題されました。　【対策方法】市販の参考書を3周ほど