サンワテクノスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤があり、また転勤の頻度も多い。またエレクトロニクス商材は国際情勢やその時の価格変動や需要の変化により大きく業績が左右される懸念もあった。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部役員・営業部役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事部担当者から交通費を受け取り後面接会場へ案内される

質問内容

・自己紹介 ・自身の強み ・それを社会人としてどのように活かすか ・学生時代に力を入れたこと ・専門商社を志望する理由は ・エレクトロニクスに興味がある理由 ・他社と比較したときの弊社の強みと弱み ・今後伸びていきそうな分野 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自身の強味と弱み 強味に関する具体的なエピソード 大学選択理由 学部選択理由 学生時代に力を入れたこと 業界志望理由 商材志望理由 弊社に興味を持った理由 招来どの事業部で働きたいか 社会人として大切にしたい価値観 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語25分・非言語35分・性格検査15分

対策方法

玉手箱の問題種を何度も解き間違えたところやわからないところはしっかりと理解する。

学生時代に力を入れた学業

政治学／国際関係論／国際政治経済論 開発途上国を中心に国際協力の観点から持続可能な 支援に関して分析、議論している。

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私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。12年間◯◯一筋、特に◯◯を担ってきた。高校時代、◯◯が12/57人いる◯◯部で体格や技術の差により、人生で初めて全く試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「絶対に負けたくない」と強く思い、それを原動力に「必ずエースになる」という目標を掲げ、2つの取...

学生時代に力を入れたこと

割烹居酒屋でバイトリーダーとして、おもてなしのアップグレードに取り組んだ。当時私が働く店舗は同グループ企業内で顧客満足度が西日本エリア最下位であり、その状況に悔しさを覚え顧客満足度1位を目標に以下2つの施策を行った。 1. マニュアルの追加作成。日々の接客でお客様に満足していただけた事例や工夫（例：最初の1杯のビールを美味...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

選択体系機能言語学における英語イントネーション理論を用いた談話分析を行っています。また、音声分析をしながら Tone, Tonality, Tonicity, Statusといったシステムの理解を深め、一人ひとりが異なるレジスターのテクストを持ちより、 全員でそれらを分析し、状況的コンテクストが異なることでの言葉遣いの違い...

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私の強みはチャレンジ精神です。この強みは大学生活を通じて得ることが出来ました。大学生になり、大学構内にいる留学生に積極的に声をかけて異文化交流をしに行く姿勢であったり、初めてのリーダー経験となるゼミ長を務めたりするようになりました。ある日を境に新しい経験を追求するようになり、日々新しいことにも積極的に挑戦してきました。時に...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは個別指導塾でのアルバイトです。私は学校で虐めを受けている中学2年生の生徒を担 当していました。初めは声をかけても無反応で、授業中には何度も寝てしまい、他の生徒を対応すると教科書に絵を描き始 める様な生徒でした。この状況を改善する為、まずは勉強に焦点を当てずに世間話を導入し、生徒との信頼関係...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30問(30分) 非言語30問(30分)

対策方法

SPIの基礎的な対策をしていれば、基本的には解ける難易度だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

主に半導体を扱っており、海外にも多くの拠点があることから将来性があると考え、社会人として成長できる環境に身を置けると感じたから。

内定後の課題の有無

無いです。

内定後の拘束

無いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接後をした後にオフィス見学

質問内容

他社の選考状況となぜその他社を受けているのか、他社と弊社のどれが最も志望度が高いのかとその理由。 海外駐在についてどう捉えているか。 転勤についてどう捉えているか。 自分がなりたい将来像はどのようなものか。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年ほどの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接

質問内容

学生時代に頑張ったこと。 長所と短所で短所を克服するためにしていることはあるか。 就職活動の軸となぜ半導体商社を志望しているのか。 挫折経験とその挫折から何をしたか。 弊社の社長になったらどのようなことをしたいか。 逆質問

承諾/辞退理由の詳細

会社として非常に魅力的でしたが、他社に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

25人

内定者の採用大学・学歴

私立大学を中心に様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で交通費をいただく。その後部屋に案内頂き、面接スタート

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、強み ・就活の軸、 ・最近読んだ印象的な本 ・大学で学んでいること ・会社の事業について何か質問があるかどうか、 ・どうしてこの会社を受験したのか、 ・大学のゼミで何を専攻しているか、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と経理課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付の女性から交通費をいただく。その後部屋に案内され、面接が始まります。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことや、強み ・就職活動をどのように進めているか ・他社の選考状況 ・希望する配属地　場所 基本的に向こうから話題を振っていただき、それに応答する形で進んでいきました。 経理の方がたくさん質問してくださいます。

試験科目

英語　数学　言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものです。他社と同じ問題も出題されました。

対策方法

市販の参考書を3周ほど