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ジンズ
公式
日系 メーカー

ジンズ
3.6

お気に入り (642人)

関わる全ての人の人生を、より豊かに。

JINSのブランドビジョン『Magnify Life』
私たちは人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
私たちが貪欲に進み続ける理由。
それは「Magnify Life」という言葉に込められています。
私たちは、人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、
それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、
日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、
JINSの商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来を実現したとき、
私たちは世界で一番愛されるアイウエアブランドになれると思っています。

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131件 のES・体験談
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】全体セッションに集められた後、各Zoomグループに案内される。 【質問内容】・就活の軸 →JINSとどのように関連しているのか、ズレていると指摘される恐れがあるため注意すること。 ・JINSに入ってからやりたいこと ...
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内定

24年卒 特別選考(通常ルートにおける二次選考) / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほど、エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】全体セッションに集められた後、各Zoomグループに案内される。 【質問内容】・ESについて →住んでる地域、取得資格について ・JINSに興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・学生の時に力を...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1年目から店舗で働くという仕事内容や、提供している商品が自分のしたいこととずれていたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で活躍されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅です 【質問内容】JINSを志望している理由について教えてください。 JINSの店舗にいったことがありますか?JINS店舗の現状での課題点をあげ、それを改善するための施策を教えてください。 オープ...
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内定

24年卒 インターンシップで一次面接がパスで、二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅です 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んでいたことはなんですか、 就職活動の軸と、ジンズの共通点について教えてください それぞれの質問の深掘りの質問がありました。エントリーシートと同じ内容がき...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えて下さい。(300文字以内)】【1位:自分の力を試すことができる環境で挑戦し続けられること、2位:常に新しい価値提供の形を考え続けられること、3位:自分の仕事が誰かの笑顔に繋がること】 以上が私の就活の軸トップ3です。 これら全てが、私の目指す「ビジネスパーソンとしての中間ゴール」に繋がって...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他企業に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】40名以上 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むとメインルームに学生が10人ほど集められており、そこからブレイクアウトルームに分かれて2人ずつ面接を行った。 【質問内容】ここでは入社して何をしたいのか、という質問が大半を占めていた。自分の価値観や長所をざっくりと聞いた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】基本的にはエントリーシートで書いたような内容が問われた。それに加えてエピソードの深堀や雑談などをはさみながら進行した。自分の価値観とジンズが大切にしている考え方がどのようにマッチしているのかが長い間問われ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【就活の軸(500字)】・多くの人々の挑戦に寄り添い、良い影響を与えることができる企業 ・自らの市場価値を高められるような「自己成長」を実現できる企業 以上の2点が私の就活軸である。まず、一点目として私は仕事を通して「全ての人が自分の可能性を信じて挑戦できる社会」の実現に貢献したいと思っている。私は大学での教育格差や差...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】40分程の企業説明の後、店舗の売上状況の改善を考えるグループワークを行った。グループワークの後、3分ほどのプレゼンテーション発表があった。その後、自己分析講座も行われた。インターンシップ後、LINEにて個別フィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】課題のある店舗の...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査(性格) 【対策方法】素直に受検した。また、おそらく結果による選考はなし。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明と、プログラムを通した自分の目標などを設定する簡単なワーク。その後、ある店舗の店長として、データを踏まえた施策を提案するグループワーク。全体にプレゼンを行い、最後は最初に立てた目標の振り返りや、就活軸の定め方などについて教えてもらえるキャリア講座。インターン後...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えて下さい。】私の企業選びの軸を一言で言うならば、「貢献と成長」です。理由として、私は◯◯でのアルバイトの経験から仕事を通してお客様に幸せになって頂くこと、経験を積んで成長しお客様に貢献できる人材になれることにやりがいと夢を感じています。そのため、仕事を通してお客様の不平不満を解消しマイナスをプラ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ジンズ2days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 会社紹介 働き方紹介 グループワーク(1)店舗の改善案の提案 グループワーク(2)将来の夢や働き方について フィードバック 今後の選考の連絡 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、グループで店舗の改善案を考え発表する。どうすれば効率よく社員が働...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の40程度の方 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始 面接終了 【質問内容】簡単な自己紹介をどうぞ。 それに対して軽い質問が何個か飛んできた。 学生時代に頑張ったことは? また、それに対して学生同士でお互いに質問をどうぞ なぜこの会社を受けたのか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 早期選考 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の社員のかた。 エリアマネージャーで人事の方では無かった。 初対面 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1対1の面接開始 面接終了 後日選考結果のお知らせ 次回は最終 【質問内容】自己紹介 自己PR 具体的にはどんな経験があるの? 学生時代に力を...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【過去のエピソード1 10% : 中学】今の私の責任感の強さを形成したのは以下に挙げる中学生の頃の経験です。 1つ目は、所属していた◯◯部で部長を務めた経験です。それぞれ個性が違う部員、練習に対する意欲が違う部員約30名をまとめるのは難しく、部員内で分裂があり、自分に部長が務まるのか不安になった時期もありました。ですが、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ジンズ店舗でお客様満足度を上げるためにどういった施策を店舗で行うか、というワーク。資料が配布され、グループワークをし、結論を出します。 ・就職活動の軸発見ワーク 個人ワークを交えたワークです。 企業説明 【ワークの具体的な手順】店舗でのアンケート結果、来店するお客様...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸】出会いを通じて人の心や行動に影響を与える仕事に携わりたいと考えています。これまで、私の人生では「なにかに出会う」という偶然がその後を大きく変化させるということがよくありました。偶然出会った人物、偶然参加したコミュニティ、偶然購入した製品は私の人生をより豊かに鮮やかにしてくれました。また、その感動を多くの人に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査の受検 【各科目の問題数と制限時間】20分程度の性格診断 【対策方法】方式に慣れておく
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】私は学生時代に、○○のアルバイトでリピーター獲得と客単価を上げることを達成しました。具体的な経験として、アルバイトの店舗がコロナの影響により店の売り上げが落ちる厳しい状況を経験しました。そのため、コロナ禍でも店の売り上げに貢献したいと考え、私にもできることを探しました。そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会やアイスブレイクをまず行う。 そこから「JINSのショップ店長として、空いたカウンタースペースを売上向上のため有効活用するには何をすべきか」をテーマにGDと発表を行った。 2日目は、自己分析や就活軸の見直し、目標を語った。 【ワークの具体的な手順】1日目 ...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えて下さい。】就職活動の軸は2つある。1つ目はあらゆる挑戦が可能で自己成長を果たせることだ。私は普段から些細な興味を持ったことでも実践してみることをモットーとしており、大学生になってからは資格の取得や新しい趣味の開拓をしている。初めて◯◯を体験したときは、想像以上に全身を使うスポーツだと気づかされ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えてください(500)】私の就職活動の軸は、「人との繋がりが深められる企業」、「多くの人々の生活に貢献できる企業」です。 一つ目の軸は、お客様とはもちろん、一緒に働く仲間との繋がりも深めることができる企業を探しています。「繋がり」は「信頼」を生みます。繋がりを深めるほど、相手からの信頼を得ること...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

事業内容

アイウエアブランド『JINS』の運営 メガネの企画、製造、輸入、販売

本社郵便番号

102-0071

所在地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム30F

設立日

2018/05/01

売上高

511億6,000万円(単体)(2021年8月実績)

資本金

1億1,000万円

代表者

田中仁

従業員数

2,166名(単体)(2021年8月実績)

企業ページ

https://jinsholdings.com/jp/ja/

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「あたらしい、あたりまえ」を創り、まだ見ぬ世界を拓いていく。 ―to Magnify Life

独自のビジネスモデルを確立し、適正価格・高品質なメガネを、薄型レンズ追加料金なしという圧倒的バリューで提供しています。
メガネを必要としていなかった人たちにも役立つ“眼を守る”機能を備えた『機能性アイウエア』を発売し、新たなメガネ市場を創出しました。
JINSは革新的な商品やサービスを展開し、次々と業界の"あたらしいあたりまえ"を創造することで、メガネの歴史を変え、販売本数日本一のブランドに成長してきました。

さらに、歩みを止めることなく、
■メガネの新しい可能性を追求した”世界初の自分を見るアイウエア”
『JINS MEME』、
■人工知能(AI)による機械学習を取り入れたメガネのレコメンドサービス
『JINS BRAIN』等の開発を継続。
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『JINS1DAY』を発売。
■バイオレットライト共同プロジェクト発表
近視のない正解を目指し、世界発の近視抑制眼鏡型医療機器の開発に着手
社会を巻き込む挑戦を続け、新しい価値を世界中に提供していきます。

働くひとりひとりが大事にしている姿勢

私たちのブランドビジョンの「Magnify Life」
人々の人生を拡大し、豊かにすることを目的として、私たちは事業を展開しています。
ジンズで働くひとりひとりが同じ方向を向くために掲げている行動姿勢が以下の3つです。

Progressive
プログレッシブ。
変化を恐れないこと。固定概念にとらわれず、挑戦し続けること。
私たちから、あなたから、世の中をワクワクさせよう。
“あたらしい、あたりまえ”をこの手で生み出そう。

Inspiring
インスパイアリング。
製品とサービスで。そして、私たちの個性や情熱、アイデアで。
他者を見つめ、寄りそい、つながり、巻き込むこと。どんなに小さくてもいい。私たちから、喜びを生み出そう。

Honest
オネスト。
お客様、仲間、地域社会、地球環境。仕事とは、誰かとの関わりから生まれ、そこに帰結するもの。
相手を思い、誠実であることだけが、すべての突破口になる。妥協をなくそう。必要とされるブランドになるために。

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