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ジンズ
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日系 メーカー

ジンズ
3.6

お気に入り (642人)

関わる全ての人の人生を、より豊かに。

JINSのブランドビジョン『Magnify Life』
私たちは人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。
私たちが貪欲に進み続ける理由。
それは「Magnify Life」という言葉に込められています。
私たちは、人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、
それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。
視力が低い人も、そうでない人も、
日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、
JINSの商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。
そんな未来を実現したとき、
私たちは世界で一番愛されるアイウエアブランドになれると思っています。

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131件 のES・体験談
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えて下さい。】私の就職活動の軸は「人の幸せを作るために、挑戦ができる会社か」です。なぜなら、自分の経験や考えを活かして商品に付加価値をつけたいと考えているため、そのきっかけとなる機会や挑戦できる環境が必要だと考えたからです。高校ではゼミに所属し、大学でも様々な視点の元、より人の幸せについて追究致し...
86人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会や自身の就活の軸を考える機会がある。軸に対しては人事の方がフィードバックもくれて、ある程度自分の軸を立てることができる。またグループワークでは店舗の課題解決を行う。メンバーと協力して最後にはプレゼンを行い、フィードバックももらえた。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】自分の本音で受ける。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームでの課題解決(500字)】サークルの新歓活動である。私は◯◯サークルに所属しているが、サークルでは人数不足に悩まされていた。そこで私は新歓長として新歓活動に尽力した。私たちはSNSと広告を使い新歓活動をしていたが、コロナ禍の対面活動停止により活動は制限され、新入生はなかなか増えなかった。そこで私はオンラインでの座談...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある店舗の品目別の売上、お客さまアンケートなどのデータが提供され、それをもとに店舗の売り上げを改善するための施策を考えるというワーク。全体で75分ほどあったが、データが結構密度の高いものだったので時間は足りなく感じた。 【ワークの具体的な手順】グループワークで進める 【イン...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題解決型グループワーク(ECサイトに関連するワーク。架空の店舗の売上等のデータを参照し、改善案等を取りまとめて、チーム毎にプレゼンを行う) ・就職活動に関するワーク(大切にしたい軸に対して、自分自身で深掘りをするようなもの) 【ワークの具体的な手順】基本的にグループワ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたことを教えて下さい】所属する◯◯でのイベント運営にて、途中退場者を減らし満足度を上げるために行った演目の立案です。年に1度催される◯◯では、プログラムの途中で帰られてしまう観客の方が多いことが運営チームで問題となっていました。途中退場を控えていただく旨のアナウンスを行ったのですが、改善はされませんでした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 SDGs企業研究セミナー / 説明会

東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】眼鏡屋でお世話になっている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メガネに関する高い技術を持ち製品力が強い。 【このイベントを通しての感想】かなり技術力が高い会社である印象を受けた。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就活の軸(500字)】私が就活において大切にしている軸は3つあります。1点目は、生活に欠かせないものに携わることができることです。理由は、誰もが良い商品を手に入れることができる社会を実現したいからです。私は◯◯に所属し◯◯の運営をしてきた中で、いかに多くの◯◯が◯◯を楽しむことができるかを大切にしていました。社会人として...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えてください。(500文字以内)】「人々の生活向上に貢献し、社会に影響を与えたい」です。◯◯◯◯のアルバイトでの接客経験からこの軸は形成されました。アルバイト中、お客様から「商品の場所」など些細な事でも頼られることが非常に嬉しく、それに応えた際には、自身の働きかけによってその人を支えていると考え、...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就職活動の軸は何ですか】私の就職活動の軸は三つあります。一つ目は、多くの人が手に取り、身近に使う商品を提供している企業で働くことです。多くの人の生活を豊かにするために、人が毎日触れ合う商材に変化を加え、その影響を自分の目で実際に見て確かめられることに魅力を感じています。二つ目は、仕事を通じて自身の夢と同じ方向性での社会貢...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えてください。( 500文字以内)】就職活動の軸は3つある。(1)当たり前を常に打ち破れること。私は◯◯年間打ち込んできた◯◯において、現状に満足することなく常に新しい知識を活かして成長し続け、納得のいく結果を追求めてきた。そのため、社会に出ても当たり前にとらわれず変化し続け、新しい価値を創りお客...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えて下さい。】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「未来を見据えた上で、より多くの人の日常を支え、創れる仕事であること」です。私は大学◯年から続けている◯◯の長期インターンで、◯◯の保護者と子どもに対して◯◯を用いた家庭学習を推進してきました。そこで子どもの学習習慣を支えること同時に、◯◯学...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯向け◯◯の体験会を運営するインターンで、来場した◯◯に向け営業をしたことです。当初、体験会に来た◯◯の反応が悪く顧客の◯◯率は約◯◯%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したところ、インターン生の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動の軸】私の就職活動の軸は、二つあります。一つ目は、『モノを通じて人々の暮らしに豊かさを提供できるような仕事であること』です。5年前に実家のリフォームをした際に、壁紙一枚が新しくなるだけで、部屋の雰囲気はガラッと変わり、気持ちまで明るくなった経験と元々のお風呂場は、窮屈で過ごしづらかったのですが、広くて深い浴槽にな...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えてください(500字以内)】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は「挑戦し自己成長し続けられること」です。大学のゼミ活動で、自身が苦手としてきた「能動的に行動すること」を取材のアポイントを取るという行動を通じ克服しました。この経験で自分の伸びしろを発見でき、自分自身に驚かされ成長を実感しました...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 21卒本選考向け会社説明兼社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、グループワーク、社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて気さくな社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄がよく、常に挑戦し続ける志を持った社員が多い 【このイベントを通しての感想】グループワークで学生個人の活躍はチェックされていますが、GDで...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就活の軸を教えて下さい】社会にポジティブな影響を与えたいという自分の目標を達成できることです。私は現状の社会に課題を感じています。それは、自分の力を信じることができず、本当に挑戦したいことや、なりたい自分になることを諦めてしまう人が多いということです。私は、もっと自分を好きになって、自分に自信を持って、自分を大切...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】店舗開発や海外事業などに携わる4名の社員の方に自由に質問ができる座談会。 【注意した点・感想】早期選考直前の座談会で、インターンシップにて招待された人のみが参加できるものでした。普段なかなかお話しを聞けない方に質問ができるので、この時点である程度将来像やビジョンが決まっているとより充実した時間が過ごせると思いました。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アイウェア事業以外にも「Magnify Lifeの実現のためであれば何でも挑戦する」という企業の言動に共感し、可能性を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】趣味を交えた自己紹介。学生時代に力を入れたこととその掘り下げ。自身の強み弱みについて、とそのエピソードも。ジンズへの志望理由。入社後どんなキャリアを歩みたいか。逆質問。 (※エントリーシートに記載したこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最近のお家時間について。学生時代に力を入れたこととその掘り下げ。どうして自分から行動して挑戦することができているのか、それができるようになったきっかけがあるのか。ファッション業界を志望する理由。(※最後二つの質問は...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれの掘り下げ。インターンシップ選びの軸について。実際にその軸でインターンに参加して何か共通点は見つけたか、また自分の就活につながるような学びはあったか。もしジンズに入社したらどんなキャリ...
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企業情報

事業内容

アイウエアブランド『JINS』の運営 メガネの企画、製造、輸入、販売

本社郵便番号

102-0071

所在地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム30F

設立日

2018/05/01

売上高

511億6,000万円(単体)(2021年8月実績)

資本金

1億1,000万円

代表者

田中仁

従業員数

2,166名(単体)(2021年8月実績)

企業ページ

https://jinsholdings.com/jp/ja/

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「あたらしい、あたりまえ」を創り、まだ見ぬ世界を拓いていく。 ―to Magnify Life

独自のビジネスモデルを確立し、適正価格・高品質なメガネを、薄型レンズ追加料金なしという圧倒的バリューで提供しています。
メガネを必要としていなかった人たちにも役立つ“眼を守る”機能を備えた『機能性アイウエア』を発売し、新たなメガネ市場を創出しました。
JINSは革新的な商品やサービスを展開し、次々と業界の"あたらしいあたりまえ"を創造することで、メガネの歴史を変え、販売本数日本一のブランドに成長してきました。

さらに、歩みを止めることなく、
■メガネの新しい可能性を追求した”世界初の自分を見るアイウエア”
『JINS MEME』、
■人工知能(AI)による機械学習を取り入れたメガネのレコメンドサービス
『JINS BRAIN』等の開発を継続。
■コンタクト業界にも挑戦。トータルアイケアカンパニーとして、コンタクトユーザーにも新しい当たり前を。
『JINS1DAY』を発売。
■バイオレットライト共同プロジェクト発表
近視のない正解を目指し、世界発の近視抑制眼鏡型医療機器の開発に着手
社会を巻き込む挑戦を続け、新しい価値を世界中に提供していきます。

働くひとりひとりが大事にしている姿勢

私たちのブランドビジョンの「Magnify Life」
人々の人生を拡大し、豊かにすることを目的として、私たちは事業を展開しています。
ジンズで働くひとりひとりが同じ方向を向くために掲げている行動姿勢が以下の3つです。

Progressive
プログレッシブ。
変化を恐れないこと。固定概念にとらわれず、挑戦し続けること。
私たちから、あなたから、世の中をワクワクさせよう。
“あたらしい、あたりまえ”をこの手で生み出そう。

Inspiring
インスパイアリング。
製品とサービスで。そして、私たちの個性や情熱、アイデアで。
他者を見つめ、寄りそい、つながり、巻き込むこと。どんなに小さくてもいい。私たちから、喜びを生み出そう。

Honest
オネスト。
お客様、仲間、地域社会、地球環境。仕事とは、誰かとの関わりから生まれ、そこに帰結するもの。
相手を思い、誠実であることだけが、すべての突破口になる。妥協をなくそう。必要とされるブランドになるために。

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