ジンズの 募集中の本選考

内容

・大まかにどんな事業を展開しているのか ・メガネについて ・募集要項、待遇面の説明 ・今後のフローの案内

注意した点・感想

JINSはGooglemeetで行われるので、就職活動用のGoogleアカウントを作成しておくと面接などが楽になると思います。 また、今年度から募集要項や待遇面が変更になっていたので(26卒から)そういった面はしっかりとメモを取り注意して聞いていた方がいいです。分からない箇所があれば、遠慮なく質問していいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

賞与がないこと。 転勤があること。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

Googlemeet 時間になったら入室

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・軽く自己PR それについて少しコメント。リラックスとした雰囲気で少しだけ会話した。 ・その後は主にエントリーシートを元に質問。 ・ガクチカ 特に深堀はなかった。〇〇について頑張ってこられたんですねとコメントあったりした程度。 ・就活軸とJINSのどういったところがマッチしていると感じたのか？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

Googlemeetで行い、時間になったら入室。

質問内容

・志望動機 特に深堀などはなく、少しコメントがある程度でした。 ・ガクチカ ⇒それに対する深堀 その活動をした中で1番困難だったことは？ 1番失敗したなと思うことは？ ・就活軸はなんですか？ その軸を設定した理由と背景を交えて回答する。 ・逆質問 実際に自ら働きかけて行った挑戦と成長を実感できた瞬間は？

承諾/辞退理由の詳細

志望業界ではなかったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 志望理由 数あるメーカーでメガネを扱うメーカーを選ぶ理由 JINSの店舗で感じたこと 店舗で働く上で大切にしたいこと もし店長なったらどんな存在でありたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと いつからボランティアをしているか ボランティアを始めたきっかけ ボランティアを続ける理由 就活の軸 志望理由 逆質問 パーソナル系の質問が多かった印象です。学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだと思います。

内容

会社説明 選考について

注意した点・感想

注意した点：オンラインですが、身なりに気をつけました。清潔感を意識しました。 感想：1時間で会社の歴史や今後の方針など沢山のことを知れました。強みを聴きながら要約していたので、エントリーシートが書きやすかったです。

承諾/辞退理由の詳細

別の業界でいただいた内定の方が魅力的だと考えたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は店舗運営に関するグループディスカッションでした。2日目は会社説明メインで、就職活動の軸を具体化するワークもありました。両日のワークでは、JINSと自分との繋がりを考える時間を多く設けられていたと感じました。

ワークの具体的な手順

JINSの店舗の改善を考えるグループディスカッションでした。配布された資料を読み、現状と課題を分析し、改善策を考えて発表しました。

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。（最大300文字以内）

私には大きく3つの就職活動の軸があります。1つ目は、人の助けになり、人生に影響を与える仕事に携わることです。よさこいの活動を通して、私の踊りを見た人が憧れを抱き、挑戦を決意したことに喜びを感じ、今後も誰かのきっかけになりたいと思いました。2つ目は、自分の興味がある分野に関わることです。興味のないことには熱が入らない短所があ...

あなたがこれまで3つのアティチュードを体現したと思う経験を教えてください。

私は、サークル活動を通して3つのアティチュードを体現しました。 まず、自分の役割を理解し、チームの目標達成に向けて最後までやり抜きました。練習班長として、練習運営やスキル向上を担い、適切な練習方法を考えながら、自ら前で踊ることでメンバーを導きました。【Progressive】 また、一人一人に合った指導を模索しました。全員...

店舗で働く姿をイメージした際、あなたは3つのアティチュードをどのように発揮しようと思いますか？

私は店舗で働く際、以下のようにの3つのアティチュードを発揮したいと考えております。 まず、お客様の生活に寄り添い、最適な提案を行います。視力やライフスタイルに合わせた商品を提案し、日々の快適さを支えることで、人の助けになる仕事を実現します。【Progressive】 次に、一人一人に合わせた接客を大切にします。サークルで培...

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。

私の就活の軸は2点ある。1点目は人々の生活に直接影響を与えるモノを通じて、日々の生活をより快適にすることだ。◯でのアルバイト経験から接客を通じて顧客に喜びを与えられることにやりがいを感じたからだ。例えば、顧客との対話を通じて、彼らのニーズや好みに合った商品を提案し、彼らの生活にポジティブな影響を与えることができた。2点目は...

あなたがこれまで3つのアティチュードを体現したと思う経験を教えてください。

3つのアティチュードを体現したと思う経験は、大学の時に参加した◯でのボランティアだ。このイベントは来場者◯万人を超え、◯する目的で行われた。約◯人のボランティアが集まり、◯人ほどの班に分かれて活動した。私の班は ◯向けのプログラムを企画した。特にその活動の中で多国籍のボランティアと議論を重ね、企画を成功させたり、参加に向け...

あなたが思う眼鏡の魅力は何だと思いますか？

メガネの魅力は2点ある。1点目は機能面だ。視力補正やブルーライトカットなど、目の健康を守れるからだ。メガネによって目の健康が守られることで安心して何事にも頑張ることが出来る。 またコンタクトよりも目が疲れにくく、メガネは快適な生活を送るために欠かせない存在であると考える。2点目はファッション性だ。色や形を変えることで、機能...

就職活動の軸

就職活動の軸は2点ある。1つ目は、お互いを高め合えるチームで働けるかである。様々な意見を受け入れ合い相手のための行動ができると、強みを伸ばして弱みを補えて最大の成果を得られると考えるため重要視している。座談会や講座での社員の方々のお話を通して、誰かのために行動できる人が多いと感じた。2つ目は、幅広い領域に関わることができる...

3つのアティチュードを体現した経験

下級生へのゼミ紹介からゼミの志望者数を昨年の2倍以上にした経験だ。昨年聞く側で参加した際、どのゼミも想いが伝わってこず形骸化していると感じたことから、この雰囲気を変えたいと思い今年の担当に立候補した。以前は昔のデータや主観的情報が含まれていたため、ゼミ生全員にアンケートを取ったり先生に確認をお願いしたりして正確な情報を意識...

店舗で働く際にアティチュードをどのように発揮するか

仕事を通して誰かの人生に彩りをプラスしたいという想いや、自分の強みである◯◯の行動力を用いて、お客様にも一緒に働く仲間にもアティチュードを発揮していきたい。まずProgressiveの側面では、お客様や仲間の困り事にいち早く察知し、課題から改善を繰り返していくような店舗づくりをしたい。また、Inspiringについては、自...

就職活動の軸（300字以内）

私の就職活動の軸は2つあります。 1つ目は人とのつながりを強く感じる企業です。ホテルやテーマパークのアルバイトの経験から接客でお客様の1日を豊かにすることができる点に惹かれました。そこから接客でお客様を笑顔にしたいと考え、お客様とのつながりが強い企業を軸にしております。2つ目は常に向上心をもって自己成長できる企業です。長期...

メガネの魅力（300字以内）

私はメガネの魅力は多くのお客様に利便性を届けることができる点だと考えます。その理由として2点挙げます。1点目は誰でも使うことができる点です。目が悪い人の中でもコンタクトが合わない人などがいますが、眼鏡にはそのようなことはないのでよりたくさんのお客様のニーズがあると考えております。2点目は、様々な使用用途がある点です。目が悪...

3つのアティチュードを体現した経験（300字以内）

◯◯◯◯の◯◯◯◯を提案する長期インターンシップで契約件数を0件から◯◯件に増やしたことです。入社してすぐの時は契約が全く取れない状況でした。そこで原因を商材への理解が浅い点と提案の時間が長い点の2つに絞り、2つの施策を行いました。1つ目は商材への理解を深めることです。社長に働きかけ、勉強会を行いました。そこで常に情報が変...

あなたの就職活動の軸を教えてください。

私の就活の軸は2つある。1つ目は、「唯一無二な体験をお客様へ提供できる」ことだ。◯◯◯◯でのアルバイトの経験から、お客様との会話からニーズを汲み取ることにより、サービス等の付加価値を付けた商品をお客様へお届け出来ることの喜びを感じた。これからもお客様にとってのかけがえのない体験に関わることの出来るような人になりたいと考えて...

あなたがこれまで3つのアティチュードを体現したと思う経験を教えてください。

私はこれまで、◯◯◯◯でのアルバイトを通して3つのアティチュードを体験した。まず、自分の立場や状況を理解し、視野を広く向上心を持って業務に取り組んでいる。現在は店舗の社員含む2割程度の従業員が担う、SSVというマネージャー的立場としてシフトコントロールやOJLの研修担当などを行い、日々向上心を持って業務に取り組んでいる。【...

あなたが思う眼鏡の魅力は何だと思いますか？

私が思う眼鏡の魅力は、「未来を明るくすること」だ。以前、生まれつき目の不自由な赤ちゃんが眼鏡をかけることによって初めて母親の顔を見たといった動画を見た。最初赤ちゃんは戸惑いの表情を浮かべていたが、目の前にいる人が母親だと認識し笑顔になっていた。私自身も初めて眼鏡をかけた時は、「世界ってこんなに綺麗だったっけ！」と感動した覚...

JINSの「3つのアティチュード」をどのように実現していくか

【Progressive：より良い店舗をつくるために、努力し続ける】 【Inspiring：お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い、お客様を笑顔にしていく】 【Honest：スタッフに対しても、思いやりの気持ちを大切にしていき、店舗の雰囲気を良くしていく】 以上が、私が目指している3つのアティチュードです。 この3つを実施...

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。

私の就活活動の軸は2つあります。 1つ目の軸は、『人と関わる仕事であること』です。 ドラッグストアのアルバイト経験から、お客様を笑顔にする仕事がしたいなと思ったので、『人と関わる仕事であること』を軸にしています。 2つ目の軸は、『挑戦する職場であること』です。 アルバイト先の課題を解決した経験から、自分からアクションを起こ...

あなたの考えや行動とJINSが共通している点を教えて下さい。

貴社との共通点は、挑戦し続けるところです。大学では、アルバイト先の課題であったスタッフの声出しを改善させたり、TOEIC ◯◯点を目指して英語の勉強を頑張りました。これらを行ったのは、社会人になったら必要になるであろう行動力と英語力を身に付けたかったからです。貴社では、近視のない世界を目指すという難しい課題に取り組む他に、...

就職活動の軸

私の就活の軸は、人々の人生をより過ごしやすくすることである。 現在、日本では平均寿命が伸びており、「人生100年時代」と呼ばれている。また、それと同時に健康寿命の増加が注目されている。例え長く生きることが出来るようになったとしても、その年月を健康に過ごすことができなければ意味がないと私は考えている。では、健康寿命を延ばすた...

JINSとあなたの軸との共通点

貴社との共通点は、挑戦的で上昇志向であることである。私はコロナ禍という活動が制限されている期間において、◯◯の資格取得やYouTubeでの動画投稿、サークルの新入部員の獲得などに積極的に取り組んだ。これらは全て、社会人として働く際に広い視野を持って活動したいと考えたためである。貴社は人々の人生をより豊かにすることを目標とし...

JINSの「3つのアティチュード」をどのように実現していくか

第一に、店舗改革においてProgressiveを発揮する。世界は日々移り変わり、トレンドや顧客が求めるものは変化する。例え確立された販売方法があったとしても、不易流行をモットーに更なる改善に取り組もうと思う。 第二に、顧客対応においてInspiringを発揮する。お客様一人一人に寄り添い、本人も気づいていないような潜在的な...

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。（300文字以内）

【1位：自分の力を試すことができる環境で挑戦し続けられること、2位：常に新しい価値提供の形を考え続けられること、3位：自分の仕事が誰かの笑顔に繋がること】 以上が私の就活の軸トップ3です。 これら全てが、私の目指す「ビジネスパーソンとしての中間ゴール」に繋がっています。中間ゴールとはすなわち「35歳までに、自分ならではのノ...

あなたの考えや行動とJINSが共通している点を教えて下さい。（300文字以内）

【仕事を通して社会に貢献したいという思い】【常に新しい価値を提供しようとする姿勢】【しんどいことでも挑戦しようというど根性精神】 以上の3つが私の考えと貴社の考えが一致している点です。 貴社の掲げるお客様中心の視点である「Magnify Life」の考え、個人の成長＝会社の成長と考える貴社で、挑戦し続けようとする私の姿勢は...

店舗で働く姿をイメージした際、あなたは3つのアティチュードをどのように発揮しようと思いますか？※店舗で働くイメージが湧かない場合は、当社HPの働く先輩の話等を参考にしながら考えてみてください。※3つのアティチュードについては下記にも記載がございます。ご参考にして下さい。https：//jinsholdings.com/jp/ja/company/vision/（300文字以内）

【プログレッシブ：困難にも立ち向かう姿勢を持ち、マイスター資格を取得し、よりよい接客、教育に努める】【インスパイアリング：自分の努力する姿勢を同じ店舗で働くクリエーターに見せ、刺激を与え、店舗全体で成長していく】【オネスト：持ち前の傾聴力でお客様に徹底的に寄り添い、真摯に向き合う姿勢を持ち「愛される店舗」をつくる】 以上が...

就活の軸（500字）

・多くの人々の挑戦に寄り添い、良い影響を与えることができる企業 ・自らの市場価値を高められるような「自己成長」を実現できる企業 以上の2点が私の就活軸である。まず、一点目として私は仕事を通して「全ての人が自分の可能性を信じて挑戦できる社会」の実現に貢献したいと思っている。私は大学での教育格差や差別問題等の学びを通して、自分...

あなたの一番の挑戦とそれによって感じた面白さ（500字）

私の一番の挑戦は対戦ゲーム「○○」の国内最大のオフライン大会、「○○」に出場したことである。挑戦の理由としては、自分の力を大きな舞台で試してみたいという気持ちが強まった点が挙げられる。元々、大学一年次は趣味としてオンライン対戦に熱中しており、現地での大会は配信を通して楽しむだけだったが、段々と自分も大きな舞台に選手として出...

あなたの課題と、それに対して向き合ったエピソード

私の長年の課題は一つの失敗を引きずってしまうことである。中学生の頃、部活の大会でミスしてしまった経験から失敗に対して過度に恐怖心・喪失感を抱くようになった。しかし、私は大学受験という経験を通してその課題と真っ向から向き合った。受験生の12月、一般入試の2か月前に私は目標だった国立大学の教育学部の公募推薦入試に不合格してしま...

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。

私の企業選びの軸を一言で言うならば、「貢献と成長」です。理由として、私は◯◯でのアルバイトの経験から仕事を通してお客様に幸せになって頂くこと、経験を積んで成長しお客様に貢献できる人材になれることにやりがいと夢を感じています。そのため、仕事を通してお客様の不平不満を解消しマイナスをプラスに変えて生きる喜びを提供できること。加...

あなたの考えや行動とJINSが共通している点を教えて下さい。

社会やお客様に貢献すること、成長環境を大切にしているという点が共通していると考えています。私はアルバイトでお客様に快適で楽しい時間を過ごして頂きたい、自分も成長したいと考えて後輩の接客指導やマニュアル作成などの行動を主体的に行ってきました。また貴社は「magnify life」を掲げて人々の人生に輝きを与え、ライフステージ...

店舗で働く姿をイメージした際、あなたは3つのアティチュードをどのように発揮しようと思いますか？

私は店舗とは製品の魅力を直接お客様に伝えられる場所、そしてお客様の声を直接くみ取ることができる場所だと考えています。そのため、お客様1人1人に親身に関わりお客様から信頼されるような店舗を作りたいと考えています。この目標のためには3つのアティチュードを自ら率先して発揮し、仲間のアティチュードも引き出す必要があります。具体的に...