実際のワークを通じて、SIerとしてどのように顧客課題を整理し、提案に落とし込んでいくのかの流れを体感できたため理解は大きく深まった。一方で、業務に携わるわけではなく、グループワークでお題に沿って行うため業務への理解はあまり深まらなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は総じて論理的で優秀な印象を受けた。ただし、チームに付いていたメンターの方からは具体的なフィードバックを多く得られたわけではなく、伴走感はやや限定的に感じた。
自己成長の機会
短期間で課題設定から提案までまとめ上げる経験を通じて、思考のスピードと構造化力は確実に向上したと感じている。また、優秀な学生と議論する中で、自身の強みや弱みを客観視できた点も大きい。ただし、専門的なスキルが飛躍的に伸びたというよりは思考面での成長が中心だったため、4.0と評価した
参加者の印象
有名大学出身の学生が多く、議論の質は全体的に高かった。プレゼン力や発言力に長けた学生も多く、刺激を受ける環境だったと感じる。一方で、プログラミングレベルにはかなりばらつきがあった。
本選考の難易度
ESの通過率が非常に低いと感じた。周囲の学生の話を聞いても、優秀な友人であってもESで落ちているケースが多く、最初の関門が特に厳しい印象である。通過後も面接で論理性や思考力を厳しく見られていると感じた。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考での優遇ルートに乗れる可能性があるため影響度は非常に高いと感じた。実際に早期内定につながったため、参加のメリットは大きい。

