採用責任者の直接の声を聞いて、個を尊重し合う風土と社員の熱意を感じたため。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
就活という切り口からの説明会のため、事業に関しては浅く広くのみの説明にとどまっていた。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
責任者から直接、求める人物像や選考基準を聞くことができ有益だったと思う。
仕事内容・キャリアの魅力
若手から裁量権があり、多様なキャリアパスが描ける点に魅力を感じた。
働く環境の魅力
激務なイメージはあまり変わらないが、家庭を持つ社員の話を伺うことができ、ワークライフバランスへのイメージが持てた。

