コンサルタントが顧客企業の課題を特定し、ソリューションを構築する一連のフレームワークを実践的に学べたためです 。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンター社員が常に壁打ち相手となって議論の軌道修正を助けてくれるなど、若手を育成する姿勢を強く感じたためです 。
自己成長の機会
実際の業務に近い規模感のワークで自らのバリューを発揮し、コンサルタントとして働く自信を深めることができたためです 。
参加者の印象
旧帝大や早慶、特に理系の大学院生が多く、選考要素があるため非常に意欲の高い学生が揃っていました 。
本選考の難易度
同じ選考を受けた友人の状況からESの通過率が非常に低いと感じられ、グループディスカッションの通過基準も厳しいためです 。
本選考への影響度
優秀者は本選考のフローが大幅に短縮され、最終面接へと直接案内されるという明確な優遇措置があるためです 。

