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伊藤忠テクノソリューションズ
公式
日系 IT・通信

伊藤忠テクノソリューションズ
3.8

お気に入り (14474人)

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は伊藤忠グループのIT企業です。
ITシステム全てを、まるごとサポート、CTCは、「総合力」でお客様の企業価値向上に貢献します。

今や、生活のあらゆる場面で活用されている「IT」。
電力や水道、ガスなどのサービスと同様、ITシステムも安心・安全且つ止まってはならないものです。CTCは「マルチベンダー」「技術力」「サポート体制」という3つの強みを活かし、「IT総合企業」として、お客様のITライフサイクル全行程において最適解を提供しています。

CTCは「製品」を製造するメーカーではありません。
国内・海外問わず、最先端の技術や製品をいち早く見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせ、お客様にとって最適なシステムを提供する。これがCTCの「マルチベンダー」という強みです。
創業当初から、グローバルスタンダードなIT企業とパートナーシップを組み、今やその数300社以上。その幅広い選択肢の中から、お客様のニーズや、時にはお客様さえ気付いていなかった課題に対して「最適解」を見つけ出し、提供しております。

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1233件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【5daysインターンシップ志望理由】業務体験や社員の方々の雰囲気を知り、貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。私はnotionAIを用いることで勉強の生産性を上げた経験から、最新技術を駆使することでより多くの企業のDXを推進をしたいと考えている。最新技術を積極的に取り入れながら幅広い業界の顧客課題を解決している貴社は、私...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「ITの力を駆使し、多くの人々の生活をより豊かにしたい。」という思いを実現するため貴社を志望している。◯◯でのアルバイトにおいて、スタッフ用アプリの改善により業務効率が向上する様子を目の当たりにした。この経験を通じて、ITが課題解決に与える可能性の大きさを実感した。そのため将来はITを駆使して、多くの人々の課題...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特別な対策は行っていませんでしたが、基本的なWebテストの問題に対応できるようにはしていました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】社会課題解決に貢献するIT技術を、どのように利用するために、どのように開発しているのか、そのプロセスを学びたいからだ。私の研究では、◯◯のモデリングにAI技術を用いており、人よりも多くの情報を瞬時に扱うことのできるIT技術の有...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業理解ワークと職種理解ワークを行った。数人のグループで取り組んだ。2日目は、もう少し実際の業務に寄った課題解決ワークに取り組んだ。こちらはグループの中でそれぞれ別の職種の役割として取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】個人ワークがあって、グループワークがあり、最...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫した点を教えてください。(400字)】◯◯サークルの新入生歓迎会活動の責任者として、7人の幹部と一緒に、新歓期間の2ヶ月間で会員数を50人から150人に増大させた。コロナ禍で会員数が減り、存続の危機を感じ、改善策を考えた。新入生のニーズを理解する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容を記入してください】卒業論文の制作に向けて、私は日本の◯◯の内訳について研究を進めている。ゼミでは、日本における◯◯の保有割合が他国と比べて低い点に着目し、その要因を分析してきた。日本では預貯金の比率が高く、株式や投資信託の保有が少ない傾向がある。背景には、金融リテラシーの不足や、リスクを避ける傾向、バブル崩壊な...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】◯◯の大学で行った学生発表だ。発表チームは後輩を含めて構成されており、私はグループリーダーとして立場に関係なく意見交換をしやすい環境づくりに力を入れて取り組んだ。なぜならそれ以前に学年を越えた交流が無かった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 学生時代に力を入れたこと CTCを志望する理由 なぜ心理学のゼミに所属したのか 現在の就職活動の状況 その中でも当社を志望している理由は? 入社後...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を3分で CTCを志望する理由 就職活動の軸 IT業界を志望する理由 自己PRを述べていただいた強みをCTCでどのように活かせるのか 学生時代に力を入れた...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加  【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われました 【GDの手順】メンバーの役割分担の後、それぞれの役割に応じた資料を読み込む個人ワークがあった。その後各情報を基にテーマに沿った議論を行い、プレゼンする。 【プレゼン時間の有無】3分でした 【雰囲気】穏やか 【注意...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ 【対策方法】テスト対策本の青本や赤本を復習しておけば通過できると思います。 また、SPIで半分以上落ちていたため、性格検査での結果をかなり重視している印象を持ちました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマを記入してください。】身の回りのものが第一印象の形成に与える影響について 【研究内容を記入してください。(全角500文字以内)】研究内容は「ブランド品が頼感やリーダーシップに与える影響」など、身の周りのものが第一印象における人物評価にどのような発響を与えるかを研究しています。また、これらの印象評価が年齢層や性別...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。(全角500文字以内)】ゼミでは、◯◯をテーマに、発表やディスカッションを通じた事例研究を行っている。具体的には、◯◯が関与する多様な事例を取り上げ、それぞれの背景や法的枠組みを分析し、他のゼミ生と意見交換を行うことで理解を深め...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください。 ※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。(全角500文字以内)】このゼミでは、現代の社会問題に関して「◯◯」を分析することに焦点を当てている。具体的には、◯◯の問題や、メディア、広告、SNS規制などのテーマを取り上げ、これらがどのように報じられ、社会に影響を与えてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯人規模の◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を60%から91%に上昇させた。サークルでは継続率の低さがライブ運営の負担集中を招いていた。私はメンバーへのヒアリングを行い、結果から「個別指導や交流の機会不足」...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高く、大きい事業に携われる企業に内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に到着すると案内される 【質問内容】自己紹介 選考の感想 研究内容について 研究で大変だったことなど、それをどう乗り越えたか 志望理由 CTCでやりたい事業について、その理由 キャリアプランなど(あれば) ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加 【質問内容】自己紹介 CTCの志望動機、他の選考状況など なぜその業界か、なぜその職種か 関わりたい事業はあるか、その理由 学生時代に力を入れたことと深堀り チームで携わったことに関する深堀...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのzoomリンクから参加 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】役割分担ののち、それぞれの役割に応じて資料を読み込み、議論。最後に社員の方の前でプレゼン発表をして終了。 【プレゼン時間の有無】数分程度 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分の役割を全うすることは大前提...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】本選考前までに、インターン選考などで経験を積んでおくことが大事。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容】液晶中における◯◯◯◯の◯◯◯◯運動を駆動するプロセスを解明する研究を進めている。これについて私は、◯◯◯◯の回転運動が◯◯運動を引き起こしているという仮説に基づき、回転運動の速度自己相関関数と並進運動の速度自己相関関数の相互相関関係を探っている。研究にあたり、◯◯◯◯の回転角を顕微鏡画像から◯◯◯◯を用いて計...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯における◯◯選手の動きの評価手法の検討 【研究内容を記入してください。】◯◯における試合データから得られる選手・◯◯の位置情報から、◯◯選手の動きを評価する方式を考案するという研究に取り組んでいます。具体的には、優勢領域とその隣接関係を表す隣接グラフから算出される特徴量を入力として、◯◯以内の得点確率を予...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字以内)】◯◯のアルバイトで、作業のマニュアル化を行い業務統一・効率化を図った。◯◯年の夏頃、私の店舗は新機器の導入などで新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確になっていないことが問題であると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、非言語15問程度 【対策方法】参考書を何度も解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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企業情報

ホームページURL

https://www.ctc-g.co.jp/

代表者

新宮 達史

設立日

1972年4月1日

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

資本金

21,764百万円

従業員数

単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)

売上高

7,282億円(2025年3月期)

事業内容

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 、ソフトウェア受託開発 、情報処理サービス 、科学・工学系情報サービスサポート 、その他

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
オープン・地域コース ジョブフィールドコース(エンジニア) ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ) ジョブフィールドコース(営業) 高専(本科)コース ジョブフィールドコース※職種ごとに分割 ユニーブメントコース※現在募集なし
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1.豊富な顧客基盤
情報通信、製造、流通をはじめ、金融、学校、官公庁、科学技術分野など豊富な経験から幅広い業種にITサービスを提供してきた基盤があります。

2.マルチベンダー力
国内外のIT企業300社以上とのグローバルパートナーシップによるマルチベンダー力があります。

3.フルスタック態勢
ビジネス戦略から運用・保守に至るまでトータルサポートすることができるフルスタック態勢が備わっています

◆科学技術で暮らしを変える

長年科学技術計算の業務に携わり、数多くの国家プロジェクトに関わっています。また、大学や専門機関と共同研究を行うなど、システムインテグレータとして異彩を放っています。
数値解析分野での最先端の取り組みを中心に、私たちの暮らしにどのような変化をもたらすか、事例を紹介していますので、是非ホームページもご覧ください。

◆主体的なキャリア形成をサポート

CTCでは、多様な社員の誰もが働きがいを感じながら、自分らしく生き生きと能力を発揮できる環境を用意しています。人材育成については、新入社員から若手・中堅社員、管理職まで、ステップや職種に合わせた様々な研修プログラムを実施。管理職層になると全職種で「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つのコース選択ができ、各々の適性や考え方に合わせてキャリアを積み上げていくことができます。さらに、社員が日々の仕事の中で輝き、安心して働き続けられるよう、出産・育児などのライフイベントに合わせた支援制度の拡充や社員活躍の推進、働き方変革にも力を注いでいます。

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