ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信伊藤忠テクノソリューションズ体験談
伊藤忠テクノソリューションズ
公式
日系 IT・通信

伊藤忠テクノソリューションズ
3.8

お気に入り (14474人)

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は伊藤忠グループのIT企業です。
ITシステム全てを、まるごとサポート、CTCは、「総合力」でお客様の企業価値向上に貢献します。

今や、生活のあらゆる場面で活用されている「IT」。
電力や水道、ガスなどのサービスと同様、ITシステムも安心・安全且つ止まってはならないものです。CTCは「マルチベンダー」「技術力」「サポート体制」という3つの強みを活かし、「IT総合企業」として、お客様のITライフサイクル全行程において最適解を提供しています。

CTCは「製品」を製造するメーカーではありません。
国内・海外問わず、最先端の技術や製品をいち早く見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせ、お客様にとって最適なシステムを提供する。これがCTCの「マルチベンダー」という強みです。
創業当初から、グローバルスタンダードなIT企業とパートナーシップを組み、今やその数300社以上。その幅広い選択肢の中から、お客様のニーズや、時にはお客様さえ気付いていなかった課題に対して「最適解」を見つけ出し、提供しております。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1233件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】潰れかけた○○の幹部として、計画立案および実行を他幹部と協働し、新歓活動を成功させたことだ。前年度の新歓活動に他サークルとの差別化要素がなかったことで、少人数規模の私のサークルは入員数が激減し存続の危機に陥った。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明。200人程度か 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接室へ移動 【質問内容】ガクチカとその深掘り ・背景 ・最も困難だったことは何か ・何を学んだか ・なぜその施策を実施したか 志望動機 ・なぜCTCか ・何を成し遂げたいか ・入社すぐ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいること ・なぜそのテーマを選択したか ・最も困難だったことは何か ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・一番苦労したステップは何か ・そこから何を学んだか 志...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【GDのテーマ・お題】クライアント企業の導入ツール選定 【GDの手順】専用ツールを利用し、その指示通りに進んだ。資料を参考にグループワークを行い、複数の選択肢から提案内容を選んだ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】結果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接が圧迫面接であったため。また、かなり体育会系だと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(さまざまな大学から) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて→待機室→個人面接ルームに呼ばれる 【質問内容】自己紹介(3分間) →簡単に自己紹介と自己PR なぜ今の大学、学部を選んだのか →深掘りされる IT業界に興味を持った理由 SIerを志望する理由 なぜCTCな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【質問内容】自己PR →簡単に自己紹介と強みについて 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 →なぜ大学を選んだのか、その背景について SIerを志望する理由 なぜCTCなのか →ここはかなり深掘り...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【GDのテーマ・お題】内密 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じだと思います。まず簡単に自己紹介から入り、説明があり、そのあとグループディスカッションとなります。 【プレゼン時間の有無】2分ほど 【雰囲気】比較的穏やか 【注意した点・感想】ご自身が気をつけ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(約30分〜40分) 【対策方法】言語に関しては、語句の意味など最初の問題は必ず解けるようにしておいた方がいい。ネットで頻出語句があるので調べるといい。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、 難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯のアルバイトに熱中し、特にバイトリーダーとして人材育成に力を入れました。当初、私の店舗では従業員のスキルの差や、非効率な業務が際立っていました。その原因が属人化にあると考え、そこでまず仕組み化を行うと伴に、新たに...
10人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 サマーインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお客様に対してヒアリングした情報をまとめ、出てきた課題を解決するためにどの企業の技術を使うか、どのようなソリューション提供をするかについて検討する。1グループ6人程度。2日目には上司に事業計画書を提出し、提案内容を全...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇や教育制度、将来のキャリアプランにより合っている企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。中途の方でしたが、それなりに役職が上の方のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待合室で複数の学生と待機。時間になるとそれぞれの会議室に誘導。面接終了後、受付で名札を返し帰宅。 【質問内容】なぜIT系を志望したのか (実現したいことに対して)...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームURLに入室。終わり次第退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、ESの深掘り(何をしてどう改善したか、集団の規模とその中の自分の立ち位置、施策実行にあたり何が難しかったか、いちアルバイトなの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに通され、マイクとカメラをオンにするよう促された後、会場に入室。 【GDのテーマ・お題】ある企業のIT化について 【GDの手順】説明→資料読み込み→ディスカッション→解説、企業説明 一般的なGDと異なり、ISのワークのような形式だった。それぞれの窓口、役割の観点から最...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】現在も続けている映像授業塾のアルバイトで、売上に直結する生徒の受講目標達成率の向上に力を入れて取り組んだ。当時の課題であった達成率の低さの原因は、生徒ごとに付く担当者によって進捗の確認頻度や指導方法にばらつ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇が他のSIerと比べても良かったと感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、営業の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜうちなのか、志望動機 ・入社後何をしたいのか、キャリアプラン、何年後に具体的にどうなりたいのか ・OBはどんな人が多かったか ・OB訪問をしてCTCにど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、役職の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始 【質問内容】簡単に社員の方々の自己紹介 ・自己PR ・PMに必要な力は何だと思うか ・お客様と信頼関係を構築するうえで重要なこと ・入社後どんなことをしたいか ・逆質問を4問ほど ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】自分たちは役割を決めずにそのままGDをスタートさせた。時間に関してはあまり多くはなかったと思うのでスピード感を持って検討した。 【雰囲気】やわらかめ 【注意した点・感想】自分だけが話しすぎないように気を付けた。他の人の様子...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯部での活動に熱中し、キャプテンとして、主に練習メニューの作成や練習試合の日程調整などを行い、大会で◯◯の成績を収めた。個々のレベルは高いものの、連携ミスからメンバー同士の喧嘩が絶えず、試合に勝てないことが続いたとき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】ESとテストでかなり落とされている印象 【内定者の採用大学・学歴】わからないが、内定者の大学はさまざまであり、学歴フィルターはないと認識した。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介・自己PR(3分間) 自己PR深堀 入社後にやりたいこと 行きたい事業グループ 逆質問(15分間) →しっかり15分間質問の時間が取られていた(時間を測っていた)ため、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】参加ボタンを押して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 志望動機等は全く聞かれなかった。 30分ということもあり、あっという間であった記憶がある。 人事の方も、社員の方も穏やか...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 5 / 50
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

ホームページURL

https://www.ctc-g.co.jp/

代表者

新宮 達史

設立日

1972年4月1日

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

資本金

21,764百万円

従業員数

単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)

売上高

7,282億円(2025年3月期)

事業内容

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 、ソフトウェア受託開発 、情報処理サービス 、科学・工学系情報サービスサポート 、その他

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
オープン・地域コース ジョブフィールドコース(エンジニア) ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ) ジョブフィールドコース(営業) 高専(本科)コース ジョブフィールドコース※職種ごとに分割 ユニーブメントコース※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
◆CTCの総合力

1.豊富な顧客基盤
情報通信、製造、流通をはじめ、金融、学校、官公庁、科学技術分野など豊富な経験から幅広い業種にITサービスを提供してきた基盤があります。

2.マルチベンダー力
国内外のIT企業300社以上とのグローバルパートナーシップによるマルチベンダー力があります。

3.フルスタック態勢
ビジネス戦略から運用・保守に至るまでトータルサポートすることができるフルスタック態勢が備わっています

◆科学技術で暮らしを変える

長年科学技術計算の業務に携わり、数多くの国家プロジェクトに関わっています。また、大学や専門機関と共同研究を行うなど、システムインテグレータとして異彩を放っています。
数値解析分野での最先端の取り組みを中心に、私たちの暮らしにどのような変化をもたらすか、事例を紹介していますので、是非ホームページもご覧ください。

◆主体的なキャリア形成をサポート

CTCでは、多様な社員の誰もが働きがいを感じながら、自分らしく生き生きと能力を発揮できる環境を用意しています。人材育成については、新入社員から若手・中堅社員、管理職まで、ステップや職種に合わせた様々な研修プログラムを実施。管理職層になると全職種で「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つのコース選択ができ、各々の適性や考え方に合わせてキャリアを積み上げていくことができます。さらに、社員が日々の仕事の中で輝き、安心して働き続けられるよう、出産・育児などのライフイベントに合わせた支援制度の拡充や社員活躍の推進、働き方変革にも力を注いでいます。

閉じる
イメージギャラリー
神谷町オフィス(本社)
名古屋オフィス
豊田オフィス
大阪オフィス
広島オフィス
福岡オフィス
閉じる
オリジナルムービー
CTCグループ企業イメージVTR
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら