インターンを通じた企業へのクチコミ

エンタメから店舗DX、通信まで多角的に展開する事業構造を深く理解できた。特にUSENの店舗向けソリューションが、単なるBGM提供に留まらず、レジやカメラ、SNS運用支援など、経営の根幹を支える「空間インフラ」であることを肌で感じた。ITとエンタメが融合し、リアルな場所の価値を最大

「3つの自由」を掲げる通り、若手からベテランまでフラットに議論できる風通しの良さを感じた。社員の方々は皆、仕事に対して情熱的でありながら「かっこよく働こう」というスマートな姿勢を持っており、憧れの対象となった。懇親会でも親身にキャリア相談に乗ってくださり、個人の自律を重んじつつ仲

飲食店の実課題に対する解決策立案を通じ、現場視点でのPDCAサイクルの回し方を習得できた。表面的な問題ではなく、ヒアリングから「真の原因」を特定し、テクノロジーをどう社会実装すべきかという思考力が飛躍的に鍛えられた。グループ内でファシリテーターを担い、多様な意見を統合して一つのサ

バイタリティに溢れ、コミュニケーション能力が高い学生が非常に多かった。ワーク中の議論も活発で、単なる知識量だけでなく「人を巻き込む力」を持ったメンバーが多く、大きな刺激を受けた。多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる、極めて高い熱量を感じる環境であった。

15秒の自己紹介動画やWebテストに加え、1on1面接では過去の経験や自身の強みを鋭く深掘りされた。特に一部の人気コースは倍率が非常に高く、自身の熱量と能力がいかに企業のカルチャーに合致しているかを、端的な言葉で的確に伝えることが求められる難易度の高い選考であると感じた。

インターン参加後には早期選考の案内があり、本選考の一次（動画提出）と二次（グループ面接）が免除された。現場社員からのフィードバックも詳細にマイページで共有され、評価が選考に直結していると感じる。内定を目指す上では非常に強力なルートであり、参加することのメリットは極めて大きい。