U-NEXT HOLDINGS（28年卒 | ビジネス総合職）のインターンのクチコミ

事業において重要なポイントを解説いただく時間が用意されていたためです。また、事業立案のワークの中で、「なぜU-NEXTがやるのか？」という部分を詰める必要があります。そのワークを経て、U-NEXT Holdings様の事業領域への理解も深まりました。

各チームに1人、メンターの方がついて下さりました。方向性や立ち回りなど、不安なことはすぐに伺える環境でした。また、どの社員の方もお忙しい中、真摯に向き合って下さり、成長を後押しして下さりました。

メンターの方が非常に細かく率直にフィードバックを下さるためです。また、参加学生のレベルも高く、自身の弱点を改善するために切磋琢磨できたためです。

学歴としては、早慶以上の参加者のみ（または9割ほど）でした。また、ディスカッションにおいては、目的に対して背景や方向性の確認を行うフェーズも多く、非常に活発な議論が展開されました。

ESがないためです。簡単なテスト、動画、1on1面談、グループディスカッションがありますが、特定の要素に縛られないという印象があります。

インターン参加者は、早期選考の案内が来ます。また、優秀者には人事の方がメンターとしてついてくださったり、特別セミナーやイベントへの招待もありました。