U-NEXT HOLDINGSの 開催予定のインターン

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査：20分 性格検査：10分

対策方法

企業オリジナルだったので対策はせずに受験した。SPIなどの一般的なWebテストの勉強をしていれば問題ないレベルの難易度であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の女性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 ・志望コースの確認（新人アーティストプロモーションコース） ・ビジネス経験（起業や長期インターン経験）の有無 ・インターンで具体的にどのような業務を行っていたか ・学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）の詳細と深掘り ・自身の強みと課題点（弱み）について ・逆質問 ■回答 志望コースについては、新人...

実施日程

9月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒2年目の人事社員だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介（1分） 学生時代頑張ったこと →力を入れた理由とモチベーション →困難だったことは？ →どう乗り越えた？ →チームで取り組んだことは？ →チームで苦労したことは？ 就活の軸は？ U-Nextについてどれぐらい知っていますか？ 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

GDのテーマ・お題

あなたはUSEN&U-NEXT GROUPの社員です！ 「働くを楽しく」するためにUSEN&U-NEXT GROUP が2030年に提供すべき価値を考えてください。 （有形・無形などなんでもOK！） 当社グループについては、下記資料などをご参考くださいませ。 【採用サイト】https：//recruit...

GDの手順

3～8名で約35分間、皆さんでマイページに記載のディスカッションテーマについてディスカッションを実施後、代表者より発表

試験科目

言語・非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（20分）、性格（10分）

対策方法

企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから起動

質問内容

自己紹介を1分以内で録画する形式 エントリーシートの提出はなく、この動画が自己PRの場となっていた。 大学名や専攻、現在取り組んでいる研究内容、学業以外で力を入れている活動（サークルやアルバイトなど）、自身の強みについて簡潔に説明した。

実施日程

2025年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、リンクに入るとすぐ始まった。

質問内容

学生時代に力を入れたこと。 「大学在学中にビジネスコンテストに参加した際、提案全体の論理構成が不十分であるという課題に直面した。お題に対して、私たちのチームは「◯◯」というコンセプトのもと、◯◯を提案した。しかし、ターゲットが明確になっておらず、施策の強みが生かせていなかった。そこで◯◯の強みに立ち返りターゲットを再考し、...

自己PR動画（15秒）

私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯サークルに入りまして、小学生に◯◯を教えたり、文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています！

各質問項目で注意した点

エントリーシートは動画のみ。 とにかく笑顔でハキハキ話すように心がけた。面接でも言及されたので、話した内容はメモしておくと良い。

自己紹介動画

・大学と学部名 ・名前 ・研究テーマ ・好きな言葉は挑戦、嫌いな言葉は他人任せ ・大学でのサークルの立ち上げ経験

各質問項目で注意した点

短い動画だったので、各項目を簡潔に伝えた。形式は自由だったので、服装はきれいめな私服で、サークルの話は小物を用いながら効果的にアピールをした。また、原稿を読むのではなく、各項目で伝えたいことを箇条書きで覚えてカメラ目線で自由に表現した。

自己PR動画の提出、簡単な自己紹介を求められした（動画ES・30秒）

大学名、学部、出身地、課外活動を話しました

各質問項目で注意した点

周囲と共創した経験を書き連ねました。人柄や、社会性をよくみられているように感じました。ベーシックな質問が多いです（動画ES）

自己紹介（15秒）

◯◯と申します。私は◯◯な人間です。今後の選考を通じて私の魅力をより知っていただきたいです。よろしくお願いいたします。

各質問項目で注意した点

15秒という限られた時間であったため、身なりで自分をアピールすることができるように心がけた。通過することは決まっていたが、より良い動画を目指した。

自己紹介動画（動画ES・15秒）

私は目標に向かって周りを巻き込む力があります。この能力は高校時代の部活動や大学時代の訪問営業の長期インターンで活かされました。

各質問項目で注意した点

15秒と短い時間であったので具体的なエピソードは話さず、端的にどのような経験をしてきたのか興味をもってもらことを意識した。

1分間で自己PRをしてください。

私は、どんな環境でも柔軟に対応し、目標達成に向けて粘り強く努力することを強みとしています。大学ではマーケティングの授業を受け、実際にプロジェクトを通して顧客ニーズを捉え、提案を行う経験をしました。その際、グループワークの中で意見をまとめ、リーダーシップを発揮しながらも、メンバーの意見を尊重するよう心掛けました。また、インタ...

各質問項目で注意した点

「未来への展望を示すこと」 経験だけでなく、今後どのように活かしたいのかを明確に伝えることで、自己PRを単なる過去の実績紹介ではなく、未来への意欲として受け取ってもらえるようにしました。「U-NEXTでお客様に価値を提供する」という具体的な目標を示すことで、企業側にも自分の意図や目指す方向性が伝わります。 「簡潔さと明瞭さ...

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

動画選考：自己紹介を15秒で

自分を表す一言として「照明人間」と表現し、家の電気をつけたり消したりする演出をつけながら自分の明るさや仲間を巻き込む力をアピールした。

各質問項目で注意した点

15秒という非常に短い時間の中で、自分を最大限表現するために、言葉だけではない表現の工夫に注力した。

15秒で自己紹介をしてください（録画）

私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯部に入りまして、小学生に◯◯◯を教えたり、◯◯を文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています！

各質問項目で注意した点

とにかく笑顔を一番に考えて撮影した。自己PR動画で、しかも15秒という非常に短い中ではエピソードを詳しく話せないと考え、印象的になるように心がけた。

1分間で自己PRをしてください。（動画ES）

私には、徹底的な情報収集力と計画的な実行力があります。例えば、ロンドン旅行の際、私は市内10箇所の主要観光スポットを巡ろうと考えていました。しかし、時間は1日、お金は2万円強という制約があったため、目的地の所要時間や移動時間、割引チケットなどを入念に下調べして、分単位での行動計画を立てました。そうすることで、このロンドン1...

各質問項目で注意した点

動画ESだっため、カメラ目線で明るくハキハキ話すことを意識した。

1分間で自己PRをしてください。（動画ES・1分）

私の強みは、周りを巻き込んで行動し成果を出せるところだ。高校時代に◯◯部のキャプテンとして県大会出場に貢献した。当時のチームには、監督に言われるがまま受け身の姿勢で練習している部員がいるという課題があった。私は、この課題の原因を、部員の意見が練習内容に反映されていないことだと考えた。そこで、キャプテンとして危機感を覚えた私...

各質問項目で注意した点

結論→前提確認→課題特定→原因究明→解決策策定→結果→どう強みを活かすか　という流れに沿って書くことで、初見でもわかりやすい文章を意識した。（動画ES）