島忠の年収・給与体系・待遇の魅力

待遇の魅力

役職を上げれば年収を上げられるとは思うが、若手のうちからとなると少し難しいと思う。

待遇の魅力

ニトリグループの傘下になったため、福利厚生はある程度充実していると感じた。

待遇の魅力

休みは取りやすい。また、産休育休からの復帰率が100％で、休暇中も先輩ママさんなどとの交流会もある。

待遇の魅力

初任給は業界の中では1番いい。しかし、寮などもなく住宅手当もない。

待遇の魅力

小売業のため、土日や世間の長期休みは休みが取りづらい印象を受けた。しかし、社内の制度として繁忙...

待遇の魅力

年間休日数は118日と思っていたより少ない。また、休日の取りやすさに関しては、完全週休二日制で...