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就活サイトトップ企業検索IT・通信BIPROGY(旧:日本ユニシス)体験談
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
公式
日系 IT・通信

BIPROGY(旧:日本ユニシス)
4.0

お気に入り (5512人)

当社は設立から60年以上にわたり、システムインテグレーターの先駆けとして各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。

そんな当社は、2022年4月1日付で会社名(商号)を日本ユニシス株式会社から「BIPROGY株式会社」に変更しました。
BIPROGYは、光が屈折・反射した時に見える 7 色(Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、 Green、Yellow)の 頭文字を使った造語です。光を集約し7 色に輝かせるハンズオンカンパニー として、あらゆる垣根を越えた先にある、“光彩”が混ざりあった世界を表現するとともに、「さまざまなビジネスパートナーや多種多様な人々がもつ光彩を掛け合わせ、混とんとした社会の中で新たな道を照らし出すこと」、そして「光彩が状況に応じて変化するように、社会や環境変化に応じて提供する価値を変えていくこと」を意味しています。

当社はこれから新たな会社名(商号)のもと、「先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会の創出を目指し、社会的価値を創出する企業」となるべく、変革を進めていきます。

皆さんも私たちと共に変革を進め、未来を彩りませんか?

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。】起業に生かせる能力を身につけられることです。私は5年以内に会社を辞め起業することを念頭に企業選びをしています。起業に必要な能力として、私は(1)自分で考えて動く力(2)息切れせずにPDCAを回し続ける体力(3)戦略的思考(4)法人営業力を定義...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ(独自か有名でないもの) 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査と変わらない 【対策方法】後に面談もあるので、正直に答えたほうがいい
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあった。 1つ目はある施設の課題を解決する問題。(2日) 2つ目はある自治体の課題を解決する問題。(2日) 説明などを省くと、それぞれのワークに取り組める時間は2日、ワークごとに10分程度の発表がある。  【ワークの具体的な手順】まず、グループに分かれて...
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE兼人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに自己紹介→面談→退出 【質問内容】研究について深堀(研究の具体的な内容、研究において困難だったこと、自身が工夫した点、周りとの関り、学会の評価等) また、パーソナルな面でも質問があった。アルバイトは何をやっているか、ど...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください。】私は◯◯というテーマで卒業研究を行った。近年、画像認識AIに対するサイバー攻撃のリスクが高まっている。しかし、その攻撃に対する防御手法はわんぱたーんであったため、私は別の防御法の考案に取り組むことにした。提案手法の有効性を示すため、様々な状況下での実験結果を比較す...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください (学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど)<400文字以内>】私は学生時代、資格の取得に力を入れました。◯◯学部に在籍し、英語を使う場面が多いため、英語の勉強に力を入れました。毎日新しい英単語◯◯語を学び、◯◯語を復習し、BBCニュースを使いシャドウ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】約20分 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと (400字以内)】企画局長として、総勢◯名の◯◯サークルにおける新入生歓迎会を1から作り上げたことだ。 新入生歓迎会は、私達が新入生の頃はコロナ禍で開催されず、ノウハウが無い中で1から作り上げる必要があった。そこで企画局長であった私は企画局員全員から企画の意見を募り、多角的な視点を取り入れるよ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明を聞いた後にグループワークが行われた。 グループワークは「保育業界における課題を提案するシステムの提案」をテーマに行われ、最後に各グループで発表を行った。 最後に社員さんとの座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナを設定→システム・機...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BIPROGYの資産について学びを深めた後、それらを使ってビジネスプランをグループで提案するワークをやります。一つのチームに1人メンターさんがついてくれ、毎日インターンの最後の時間で一人一人ひFBをくれます。 【ワークの具体的な手順】最初に今日のToDoについて説明があり、...
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24年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室 【質問内容】大学で学んでいること 中学、高校時代のこと 友人から自分についてなんと言われるか 学生時代に頑張ったこと サマーインターンに興味を持ったきっかけ、動機 インターンに参加したらどんなことをしたいか、...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議開始後、テーマの発表があり、役割決めから話し合いを始めた。 【GDのテーマ・お題】控えます 【GDの手順】役割を決めて、Docsで画面共有しまとめながら話し合いを進めました。テーマに沿って話し合うべき問題を提示し、意見を共有しました。最後に発表者を1人決め、時間が済んだ後、面接官の前で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】ボーダー比較的優しい、性格重視
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社および志望コースの志望理由を自身の経験に基づいて】全ての人と世の中の成長を支えるために、最もスピード感を持って社会に変化をもたらすITを起点とし、社会課題解決を目指した柔軟性の高い事業創出を行う貴社を志望する。私は、これまでの部活動・◯◯運営・留学先でのインターンの経験を活かし、顧客それぞれが目指す理想像や価値観の違...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分ほど 【対策方法】とくになし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください】私の強みはチームを巻き込み行動する実行力だ。◯◯として◯◯に出場し、リーダーとして、業務の効率化に成功した経験がある。 本番想定の練習を重ねていた当初は、自身が携わる業務の時間が他の業務時間を圧迫するという問題が生じていた。 そこで現状を打開するべく、業務時間の...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の事業内容の宣伝をするために、営業職としてどの性能をアピールし、また追加機能を付け足すかの社内提案の課題。ペルソナを設定し、既存の事業で使用されている技術の資料を参考にしながら、アプローチする業界についても調べて行った。 【ワークの具体的な手順】アプローチする業界分析 ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。】私は「自分の技能を用いて、社会の変化に貢献できる」という価値観を重視して就職活動を行っています。私は大学の研究において、◯◯の測定の改善を行いました。改善したプログラムを当研究室の学生が使い、測定の時間分解能が向上したときに自分が他者に貢献で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方々の雰囲気がよく、働きやすそうな会社だと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】140名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介と志望動機 社長の言葉はどこで聞いたのか そのイベントのアーカイブ動画を視聴してどう感じたか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 開発経験は...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 SIerの志望動機 会社の志望動機 ITに関心を持った理由について深掘り(あな...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 会社の志望動機 システムエンジニアの志望動機 逆質問 一般的な質問ばかりだったので...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのテストセンター試験 【対策方法】参考書に取り組む。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】ICTを用いて社会に貢献したいからです。私は、大学で教育格差などの社会課題を学び、日本の現状打破に貢献したいと考えました。そのような時に、塾講師をしている校舎の教育のDX化によって、学習の質の向上や業務効率化...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 齊藤 昇

所在地

東京都江東区豊洲1-1-1

資本金

54億8,317万円

従業員数

8,218名(2024年3月31日現在 連結)

ホームページURL

https://www.biprogy.com/

事業内容

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

設立日

1958年(昭和33年)3月29日

受賞歴 2023年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
システムエンジニアコース セールスコース ビジネスプロデュースコース プロダクトエンジニアコース グループデザインコース R&Dコース ※現在募集なし スタッフ※現在募集なし
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社会的価値創出企業になるべく変革を進め、挑戦を続けています!

当社は日本初の商用コンピューターの納入によって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとしてさまざまなお客様の課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験や蓄積してきた知財、実績をバックボーンに、社会変化に対する先見性・洞察力、ICTを核としたテクノロジー、そして、さまざまなパートナーと形成してきたビジネスエコシステムを掛け合わせ、ICTサービスの提供だけにとどまることなく、社会を豊にする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます!

顧客DX(For Customer)と社会DX(For Society)の推進

私たちは、お客様の持続的成長に貢献する顧客DXの推進「For Customer」と、さまざまな業種・業界のお客様、パートナーと共に社会課題の解決を進める社会DXの推進「For Society」の2つの考えのもと、社会課題を解決するビジネスエコシステムを拡大していきます!

【顧客DX(For Customer)】
価値創出力の強化を図り、社会的価値の創出を通じて、お客様の持続的成長に繋がるDXを推進します。

【社会DX(For Society)】
多様な業界のお客様・パートナーとのリレーションシップやベストプラクティスを活かし、社会や地球全体最適で捉えたビジネス構想を実現します。

チャレンジが賞賛され、成長し続けられる企業風土

当社の企業文化として、失敗を糧に、成功に向かって前進し続けることを賞賛する風土があります。
チャレンジすることを恐れずにどんどん手をあげる方には、新たな成長機会に巡り合える会社です。

私たちはBIPROGY株式会社となり新たに変わり始めようとしていますので、ぜひこの新しい旅路に、みなさまとご一緒できることを楽しみにしています!

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