【承諾/辞退理由の詳細】他に自分が一番志望している業界の企業から内定を頂いたからです。　【採用人数・倍率】50人ほどが内定を頂いているとお話ししていました。　【内定者の採用大学・学歴】首都圏の大学はあまりいなく、全国の大学が内定をもらっている印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に到着後アイスブレイクを踏まえながら面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】質問：自分の強み・弱みについて、自己PR 回答：大学で所属している部活動において部長を務めている経験から様々人と関わってき...

【内容】様々なアミューズメント業界の企業が集まる説明会でした。　【注意した点・感想】企業の人事の方が多く集まっていたので、積極的にコミュニケーションをとることを意識しました。これにより人事の方に好印象を与えることができ、選考を優位に進めることができるので特に大事になってくると思いました。

【学生時代に力を入れたこと】◯◯店のアルバイトで、新人育成に力を入れました。私は◯◯の活動を通して「潤滑油の大切さ」を培いました。私のお店は、◯か月以内に退職する従業員が多いです。原因を知るため従業員のヒアリングに注力した所、新人の方は直接教わる事が少ないから「先輩に聞けない」先輩の方は、「忙しいから教えるより自分でやる方...

【内容】会社説明 会社の歴史 求める人材 働き方 入社後に受ける恩恵　【注意した点・感想】元々のイメージからとても変わった。パチンコ業界だけでなく、様々な領域で展開している事。海外で金融や他の施設運営、不動産、キャンプ場やゴルフ場など、ここでは説明できないほど多くの事業を展開していることに驚きを感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】業界の不安。新規事業として幅広く活躍しているところには魅力を感じるが、身に着けられるスキルが「接客力」と不安　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専くらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、長期インターンなど