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就活サイトトップ企業検索人材・教育ネオキャリアインターンシップ情報

ネオキャリアのインターンシップ情報

ネオキャリアの開催予定インターン

27年卒 | 人材・教育

【27卒】本選考直結・説明会兼選考会| ”人”にまつわる社会課題を解決・幅広い事業展開と多様なキャリア形成 #座談会あり #年内内定もOK #入社2年目からマネジメント実績多数

2025/12/09(火)

《1209》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

締切 12月8日

2025/12/10(水)

《1210》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

締切 12月9日

2025/12/12(金)

《1212》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

締切 12月11日

その他11件の日程

ネオキャリアのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

ネオキャリアの

過去のインターンの内容

ネオキャリアのインターンシップは、採用コンサルティングと新規事業立案の2種類

ネオキャリアのインターンシップは、主に「採用コンサルティング」と「新規事業立案」の2種類に分けられます。採用コンサルティ...

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ネオキャリアの過去に開催したインターン

27年卒 | 人材・教育

【1DAY】市場価値を高める3つのスキルを身に着けられる!コンサルティングワーク体験コース<VALUE>#早期選考確約 #年内内定 #特別選考フローあり #採用コンサルティング

27年卒 | 人材・教育

【早期選考・早期内定に直結】活躍社員から直接フィードバックあり!<超実践型インターン>当社独自の採用コンサルティングを体験!★毎年1万人以上がエントリーする大人気インターン★

21年卒 | コンサル・シンクタンク

【東京開催】「質問力」を身につける1Dayインターンシップ~BASE~|ネオキャリア

21年卒 | 人材・教育

【大阪開催】「質問力」を身につける1Dayインターンシップ~BASE~|ネオキャリア

ネオキャリアのインターンに対するクチコミ

3.7
27年卒
社風・人の魅力
明るくハキハキした若手の社員さんであったため、親近感がありワーク中のヒアリングもしやすかった。社員さん同士の会話もフラットで、社員さん同士の距離感が近い印象を持った。フィードバックでは、グッドポイントとモアポイントを頂き、実際の業務で大切になってくるところに気付かされた。
27年卒
本選考への影響度
インターンを通して早期選考が決まる。
27年卒
本選考への影響度
このインターンに参加し合格すると次のステップに進み早期選考にのれるから。
26年卒
社風・人の魅力
社員様は全員明るく話しやすい方であり、参加者へのFBもかなりクオリティが高く、本気で学生の事を思える方々なのだなと感じられた。
26年卒
自己成長の機会
かなりハードなワークではあったが、その分必死になることができた。 また、順位制であったため全員が熱量高くワークに望め、自己成長につながったと感じている。
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ネオキャリアのインターンシップの体験談

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったことはなにか? ・目指したい社会人像はなにか? ・インターンシップ参加理由はなにか?(志望動機) ■回答 ・事業開発という「ゼロイチ」について、自分の力を試したいと考...

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施 【GDのテーマ・お題】新卒採用のインターンシップを企画する 【GDの手順】・情報整理(配布資料の読み込み) ・ヒアリング(社員さんを相手に求める人物像などを) ・施策立案 ・スライド作成 【雰囲気】明るく活発な雰囲気だった 【注意した点・感想】時間内に資料の読み込み...

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代の若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代の若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】これまでの学生時代で力を入れてきたことから始まり、大学生活でどのようなことをしてきたかを聞かれた。 基本的には形式的なものではなく、雑談ベースで社員様が気になったことをどんどん聞いて...

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

熊本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】・小学校から大学までそれぞれで頑張ったことを教えてください。 確か1~2分で話してくださいと言われた記憶がある。またそのことについて後で深堀質問をされる。 ・就...
1人の方が「参考になった」と言っています。

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入社し、3年目の採用担当の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】1)小学校時代に1番頑張ったこと 2)中学時代に1番頑張ったこと 3)高校時代に1番頑張ったこと 4)大学時代に1番頑張ったこと この4つを5分以内に話す ...

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事・新卒3年目の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、面接官が入室し次第開始 【質問内容】一分間での自己紹介 現在の大学に進学した理由 人生で1番の挫折経験、その挫折の乗り越え方やそのときにモチベーションになったこと 将来の...

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者・新卒5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室し、面接官が入室し次第開始 【質問内容】高校・大学・大学院進学を選んだ理由 人生で1番の挫折経験 将来のビジョン それらの深掘り 逆質問 なぜその選択をしたのか・どう考えて選択した...
1人の方が「参考になった」と言っています。

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】小学校・中学校・高校・大学で頑張っていたことについて なぜそれを頑張ったのか、どのような取り組みをおこなったのかなどを深掘りされた。 そのなかでもエントリーシートに書いたことが重点的に深掘りをされた。...

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れたが、15分程度で終わるものであった。 【対策方法】性格のみなためなし。
1人の方が「参考になった」と言っています。

ネオキャリアのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】自分の◯◯という性格を変えるために大学○○年時に◯◯に参加した。最年少で参加することにこだわり、自分を最大限追い込むことで成長できるよう意識した。最年少で優勝するために、日々の◯◯を欠かさず行うことで粘り強く活動した。他にも◯◯などの活動で知名度向上にも力を入れ、様々な点からアプローチした。自分...

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。※注意点(1)400字程度で要約して記載するようにお願い致します。】私は高校時代、◯◯部に所属し、主将として◯◯出場を目標に日々練習に取り組んだ。チーム目標に対して、各選手の目的意識に大きな差があることを感じ、各選手が同じ目標に向かって取り組めるチームを目指し...
2人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。(400字以内)】私がこれまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は、大学1年次にプレゼンコンテストで全国大会出場を目指した経験である。コンテストは〇〇について紹介するというテーマで、〇〇と〇〇との関わりについて紹介した。全国大会に出場するための初期選考として...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】実行委員として、学園祭に参加する全団体を対象としたコンテスト企画の責任者を務めあげたことだ。 例年モチベーションが上がらず、退局する実行委員が多いという課題があったため、25人の班員を一人も...
2人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【人生で高い目標を掲げて努力した経験】私は高校生時代に文武両道を掲げ、部活動と勉強で1番になるために努力した。この目標は、部活動においては全国大会に出るような部活動でより上のレベルで活動したい、また、勉強の面では自分の将来のために、というように成長しようとする意欲から生まれたものである。毎日の練習や勉強時間を計画的に管理し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

熊本大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 400字程度】大学時代、○○という学生団体に所属し、多くの企画の立案・運営に携わってきた。その中で最も高い目標を掲げたのが、新入生歓迎企画で責任者を務めたときである。この企画では、新入生100名を定員とし、20名の担当者と共に準備を進めた。目標は、企画参加...
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力したこと】部活の部員の継続率を◯◯%にしたことだ。部員の◯◯%が本番までに辞め、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2つ取り組んだ。1つ目は辞めた部員へのヒアリングだ。その結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2つ目は交流機会の増加だ。企画書の確認を全員一斉...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験(400字程度)】フードロス削減事業の長期インターンシップにおいて、昨年の売り上げより年間で1.5倍多く売り上げるという目標を掲げて取り組んだ経験だ。 私は、広報という役職の中で目標を達成するために担当事業のSNSを使用した宣伝をすることに注力した。複数のSNSアカウントを同...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何か】強み:逆算思考 ビジネスコンテストに出場した際に、本選日から逆算をして、いつまでに何をするべきかをチームのメンバーと共有し行動の目的化を図った結果、本選出場という目標を達成できた。このように、私は物事を逆から考えて行動に移せる力がある。 【今までどのような困難を乗り越えてきたのか】ビジネスコンテスト...
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パソナ日本創生大学校
パソナ日本創生大学校

企業情報

ネオキャリア企業HP

https://www.neo-career.co.jp/

設立日

2000年11月15日

代表者

西澤亮一

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

資本金

100,000,000円

売上高

524億円(2025年2月期)

従業員数

3,486名 (2025年2月28日時点)

事業内容

採用支援(新卒・中途・アルバイト・派遣/介護、保育、エンジニアなど) ■就労支援(就職・転職活動支援) ■業務支援(営業代行、コールセンター代行、集客支援、保育施設の運営など)

PURPOSE

人と本気で向き合い、未来を切り拓く。

募集職種

【コンサルティング職コース】事業の最前線に立ち、お客様の課題解決に挑みます。 「ヒアリング→企画→提案→実行→アフターフォロー」まで一気通貫して担い、未来を共に創り上げることがミッションです。営業やコンサルティング提案はもちろんのこと、事業企画や戦略提案、早期からの組織マネジメントなど、幅広い経験が可能。自らの手でキャリアを切り拓ける環境をご用意しています。

初任給

月給280,000円+インセンティブ制度+交通費支給(上限有)

勤務地

北海道 青森 岩手 宮城 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 石川 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 岡山 広島 香川 愛媛 福岡 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

休日休暇制度

■年間休日120日以上※2024年実績:125日 ■土日祝休み ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay ※5日以上連続休暇取得可能

福利厚生

■交通費支給(規定有) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 (勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度(子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)■各種部活動 ■階層別研修 ■社員総会

研修制度

■新入社員研修■ネオキャリア大学■N-Learning■ネオキャリア図書館■メンターメンティー制度■次世代経営者育成研修 等

主な採用実績校

北海道大学、弘前大学、岩手大学、国際教養大学、東北大学、東北学院大学、筑波大学、群馬大学、茨城大学、埼玉大学、埼玉県立大学、東京大学、東京電機大学、一橋大学、お茶の水女子大学、千葉大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、日本大学、専修大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、芝浦工業大学、首都大学東京、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、横浜市立大学、國學院大學、神奈川大学、静岡大学、静岡県立大学、東海大学、名古屋大学、南山大学、中京大学、金沢大学、富山大学、京都大学、京都外国語大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、京都府立大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、奈良大学、滋賀県立大学、滋賀大学、三重大学、奈良女子大学、奈良県立大学、大阪教育大学、関西学院大学、近畿大学、関西外国語大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、甲南大学、甲南女子大学、和歌山大学、広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡女子大学、西南学院大学、九州産業大学、佐賀大学、熊本大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島大学、琉球大学、沖縄国際大学 その他

受賞歴 2019年受賞
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