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ネオキャリア
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ネオキャリア
3.7
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ネオキャリアは『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』というPURPOSEのもと、誰もがいきいきと働ける社会の実現に向け、挑戦し続けています。

~目指す世界観~
人にまつわる社会課題に本気で向き合い、業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、
業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、自分たちが未来を切り拓いていく。

~特徴~
〇「豊富な経営資源」と「柔軟な経営スタイル」を兼ね備え、業界TOPクラスの成長率を誇る。
3,000名を超える社員で約30事業を展開し、各事業部に決済権を委ねる連峰経営体制。
新規事業にも積極投資中。

〇時代のニーズに合わせた幅広い事業展開をし、業界唯一のサービスモデル「インテグレーションモデル」を推進。自社サービスだけではなく、代理店として業界トップクラスのプロダクトを扱い、お客様に合わせた最適な提案の実現が可能。

◆コーポレートサイト
https://www.neo-career.co.jp/

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ネオキャリアは『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』というPURPOSEのもと、誰もがいきいきと働ける社会の実現に向け、挑戦し続けています。

~目指す世界観~
人にまつわる社会課題に本気で向き合い、業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、
業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、自分たちが未来を切り拓いていく。

~特徴~
〇「豊富な経営資源」と「柔軟な経営スタイル」を兼ね備え、業界TOPクラスの成長率を誇る。
3,000名を超える社員で約30事業を展開し、各事業部に決済権を委ねる連峰経営体制。
新規事業にも積極投資中。

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27年卒 | 人材・教育

【27卒】本選考直結|WEB企業説明会~人にまつわる社会課題を解決~ #最短1か月で内定! #若手の裁量抜群 #コンサルティング営業職

《1209》ネオキャリア企業説明会 #本選考結型

締切 12月8日

《1210》ネオキャリア企業説明会 #本選考結型

締切 12月9日

《1212》ネオキャリア企業説明会 #本選考結型

締切 12月11日

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募集中のインターン

27年卒 | 人材・教育

【27卒】本選考直結・説明会兼選考会| ”人”にまつわる社会課題を解決・幅広い事業展開と多様なキャリア形成 #座談会あり #年内内定もOK #入社2年目からマネジメント実績多数

2025/12/09(火)

《1209》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

締切 12月8日

2025/12/10(水)

《1210》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

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《1212》ネオキャリア特別説明会 #座談会あり

締切 12月11日

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募集中の説明会・セミナー

27年卒 | 人材・教育

【27卒】業界研究と企業研究を同時にできる!<オンライン特別説明会> #本選考直結型 #最短1か月で内定! #人にまつわる社会課題の解決

2025/12/09(火)16:00 - 2025/12/09(火)17:30

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27年卒 セミナー&1次選考会 / 説明会

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】自分の◯◯という性格を変えるために大学○○年時に◯◯に参加した。最年少で参加することにこだわり、自分を最大限追い込むことで成長できるよう意識した。最年少で優勝するために、日々の◯◯を欠かさず行うことで粘り強く活動した。他にも◯◯などの活動で知名度向上にも力を入れ、様々な点からアプローチした。自分...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの人事担当者からオーダーを受け、採用コンサルティング会社として新卒採用の課題解決に向けて提案を企画するというもの。チームはランダムで決められる(ブレイクアウトルームのアルファベットがチーム名)。資料読み取りとヒアリングを行い課題発見、企画、発表までを行った。65...
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企業情報

ネオキャリア企業HP

https://www.neo-career.co.jp/

設立日

2000年11月15日

代表者

西澤亮一

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

資本金

100,000,000円

売上高

524億円(2025年2月期)

従業員数

3,486名 (2025年2月28日時点)

事業内容

採用支援(新卒・中途・アルバイト・派遣/介護、保育、エンジニアなど) ■就労支援(就職・転職活動支援) ■業務支援(営業代行、コールセンター代行、集客支援、保育施設の運営など)

PURPOSE

人と本気で向き合い、未来を切り拓く。

募集職種

【コンサルティング職コース】事業の最前線に立ち、お客様の課題解決に挑みます。 「ヒアリング→企画→提案→実行→アフターフォロー」まで一気通貫して担い、未来を共に創り上げることがミッションです。営業やコンサルティング提案はもちろんのこと、事業企画や戦略提案、早期からの組織マネジメントなど、幅広い経験が可能。自らの手でキャリアを切り拓ける環境をご用意しています。

初任給

月給280,000円+インセンティブ制度+交通費支給(上限有)

勤務地

北海道 青森 岩手 宮城 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 石川 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 岡山 広島 香川 愛媛 福岡 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

休日休暇制度

■年間休日120日以上※2024年実績:125日 ■土日祝休み ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay ※5日以上連続休暇取得可能

福利厚生

■交通費支給(規定有) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 (勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度(子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)■各種部活動 ■階層別研修 ■社員総会

研修制度

■新入社員研修■ネオキャリア大学■N-Learning■ネオキャリア図書館■メンターメンティー制度■次世代経営者育成研修 等

主な採用実績校

北海道大学、弘前大学、岩手大学、国際教養大学、東北大学、東北学院大学、筑波大学、群馬大学、茨城大学、埼玉大学、埼玉県立大学、東京大学、東京電機大学、一橋大学、お茶の水女子大学、千葉大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、日本大学、専修大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、芝浦工業大学、首都大学東京、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、横浜市立大学、國學院大學、神奈川大学、静岡大学、静岡県立大学、東海大学、名古屋大学、南山大学、中京大学、金沢大学、富山大学、京都大学、京都外国語大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、京都府立大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、奈良大学、滋賀県立大学、滋賀大学、三重大学、奈良女子大学、奈良県立大学、大阪教育大学、関西学院大学、近畿大学、関西外国語大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、甲南大学、甲南女子大学、和歌山大学、広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡女子大学、西南学院大学、九州産業大学、佐賀大学、熊本大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島大学、琉球大学、沖縄国際大学 その他

受賞歴 2019年受賞

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企業情報

ネオキャリア企業HP

https://www.neo-career.co.jp/

設立日

2000年11月15日

代表者

西澤亮一

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

資本金

100,000,000円

売上高

524億円(2025年2月期)

従業員数

3,486名 (2025年2月28日時点)

事業内容

採用支援(新卒・中途・アルバイト・派遣/介護、保育、エンジニアなど) ■就労支援(就職・転職活動支援) ■業務支援(営業代行、コールセンター代行、集客支援、保育施設の運営など)

PURPOSE

人と本気で向き合い、未来を切り拓く。

募集職種

【コンサルティング職コース】事業の最前線に立ち、お客様の課題解決に挑みます。 「ヒアリング→企画→提案→実行→アフターフォロー」まで一気通貫して担い、未来を共に創り上げることがミッションです。営業やコンサルティング提案はもちろんのこと、事業企画や戦略提案、早期からの組織マネジメントなど、幅広い経験が可能。自らの手でキャリアを切り拓ける環境をご用意しています。

初任給

月給280,000円+インセンティブ制度+交通費支給(上限有)

勤務地

北海道 青森 岩手 宮城 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 石川 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 岡山 広島 香川 愛媛 福岡 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

休日休暇制度

■年間休日120日以上※2024年実績:125日 ■土日祝休み ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay ※5日以上連続休暇取得可能

福利厚生

■交通費支給(規定有) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 (勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度(子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援)■各種部活動 ■階層別研修 ■社員総会

研修制度

■新入社員研修■ネオキャリア大学■N-Learning■ネオキャリア図書館■メンターメンティー制度■次世代経営者育成研修 等

主な採用実績校

北海道大学、弘前大学、岩手大学、国際教養大学、東北大学、東北学院大学、筑波大学、群馬大学、茨城大学、埼玉大学、埼玉県立大学、東京大学、東京電機大学、一橋大学、お茶の水女子大学、千葉大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、日本大学、専修大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、芝浦工業大学、首都大学東京、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、横浜市立大学、國學院大學、神奈川大学、静岡大学、静岡県立大学、東海大学、名古屋大学、南山大学、中京大学、金沢大学、富山大学、京都大学、京都外国語大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、京都府立大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、奈良大学、滋賀県立大学、滋賀大学、三重大学、奈良女子大学、奈良県立大学、大阪教育大学、関西学院大学、近畿大学、関西外国語大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、甲南大学、甲南女子大学、和歌山大学、広島大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡女子大学、西南学院大学、九州産業大学、佐賀大学、熊本大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島大学、琉球大学、沖縄国際大学 その他

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企業の魅力
一人ひとりの「超成長」が、やがて社会を変えていく。

2000年、新卒9名で創業したネオキャリア。求人広告事業と中途採用支援事業からスタートし、その後も人材派遣事業や介護事業など、次々と事業を展開してまいりました。

現在、私たちは2030年に向けて「No.1プロダクトを10以上創出する」など7つのゴールを掲げ、挑戦を続けています。あらゆる機会に溢れた環境。普通とは違う「超成長」を実現し自らの大志を実現していける環境です。そんなメンバー一人ひとりの成長の軌跡が、やがて大きなうねりとなり社会を変えていくと信じています。

今後も、社会が抱える課題や人々がライフステージに応じて直面する問題を解決すべく、さらなる事業展開を進めていく方針です。社会のニーズに真摯に向き合い、培ってきた知見とデータを融合させることで、新たな付加価値を創造し、日本社会のさまざまな分野で貢献していくことを目指しております。

今よりももっと可能性に溢れた未来へ。
もっと成長できる自分に出会える環境です。

学生の方へのメッセージ

「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」

ネオキャリアは、他人を想いやる「利他」の心を大切にしています。

私たちは採用支援事業の他に、介護事業や保育事業を展開していますが、それら全てのサービスの先には必ずお客様がいます。また、仕事をする上では、社員やステークホルダーの皆様との連携が欠かせません。

関わる人々とのご縁を大切にし、他人を想う気持ちを持って行動することが、「人と本気で向き合う」ことに繋がり、信頼関係が構築され、周りに選ばれる人になるはずです。

「誰かのために」という気持ちは成長意欲となりますが、ネオキャリアでは一人ひとりが描くキャリアに合わせてキャリアアップできる環境が整っています。社内研修制度や福利厚生が充実していることはもちろんですが、社員の「やってみたい」を後押しする風土は、ネオキャリアが誇れるものです。

私たちが大切にする想いに共感し、誰かのために、情熱をもって挑戦し続けたい方との出会いを、心待ちにしております。

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社風・社員の様子

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社員総会は1年に1回開催される社内イベントです。来期の方針発表や表彰式など様々なコンテンツがあり、全社員が盛り上がるイベントです!

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オリジナルムービー
【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日

入社時に行われた新入社員研修で1位を獲得した新卒社員に密着インタビューをしました。
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独り立ちを目指す入社1年目 営業女子の1日密着

ネオキャリアに新卒で入社した社員に密着。目まぐるしい日々を過ごしながらも、自分と仕事、お客様に向き合う営業社員の1日をぜひご覧ください!

管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着

2022年にネオキャリアに入社し、中途求人広告を扱う事業部にて営業職として従事する社員の1日に密着。入社2年目にはチームリーダーに抜擢され、さらに高みを目指して頑張っている姿をぜひご覧ください!

新規営業組織のマネージャーの1日【ネオキャリア社員】

新規営業組織のマネージャーの1日密着!マネージャーとして日々お客様、そしてメンバーと向き合う1日をぜひご覧ください。(現在は副部長を務めています!)

【福利厚生】ネオキャリア独自で用意している福利厚生を紹介!

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