ONE CAREER(ワンキャリア)
ONE CAREER(ワンキャリア)

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト

企業検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
  • ログイン
  • 会員登録(無料)
  • 企業をさがす
  • イベントをさがす
    • 本選考をさがす
    • インターンをさがす
    • 説明会・セミナーをさがす
  • ES・体験談をさがす
    • ES・体験談をさがす
    • ES・体験談を投稿する
  • クチコミをさがす
  • 就活記事を読む
就活サイトトップ企業をさがす人材・教育ネオキャリア
ネオキャリア
公式
日系 人材・教育

ネオキャリア
3.6

お気に入り (6175人)

ネオキャリアは『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』というPurposeをもとに、
「少子高齢化問題」という日本の国家課題に「人材・IT・ヘルスケア・グローバル」という領域で向き合っています。

《人にまつわる社会課題を解決する》
少子高齢化という日本の社会課題に対して「労働力の増加」と「労働生産性の向上」という2つの軸で事業を展開しています。

《業界唯一のビジネスモデル》
ネオキャリアはクリエイティブリクルーティングという独自のビジネスモデルを持ち、顧客の採用課題の解決をしています。
約100種類のサービスの中から顧客の課題にあったソリューションを提供し、課題解決能力を身に付けていきます。

《幅広い事業展開》
社会の変化や課題に合わせて事業領域を展開する事業会社です。
現在は、「人材・IT・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で35以上の事業を展開しており、今後も事業領域を拡大していきます。

《大手×ベンチャー》
ネオキャリアはメガベンチャーという立ち位置で潤沢にあるリソースを駆使して成長をし続けています。
若手活躍に力を入れており、若手の頃から多くの裁量権を与え、多くの意思決定をしてもらいます。
多くの20代が活躍しており、20代で多くの経験を積むことが出来ます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

ネオキャリアは『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』というPurposeをもとに、
「少子高齢化問題」という日本の国家課題に「人材・IT・ヘルスケア・グローバル」という領域で向き合っています。

《人にまつわる社会課題を解決する》
少子高齢化という日本の社会課題に対して「労働力の増加」と「労働生産性の向上」という2つの軸で事業を展開しています。

《業界唯一のビジネスモデル》
ネオキャリアはクリエイティブリクルーティングという独自のビジネスモデルを持ち、顧客の採用課題の解決をしています。
約100種類のサービスの中から顧客の課題にあったソリューションを提供し、課題解決能力を身に付けていきます。

《幅広い事業展開》
社会の変化や課題に合わせて事業領域を展開する事業会社です。
現在は、「人材・IT・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で35以上の事業を展開しており、今後も事業領域を拡大していきます。

《大手×ベンチャー》
ネオキャリアはメガベンチャーという立ち位置で潤沢にあるリソースを駆使して成長をし続けています。
若手活躍に力を入れており、若手の頃から多くの裁量権を与え、多くの意思決定をしてもらいます。
多くの20代が活躍しており、20代で多くの経験を積むことが出来ます。

職種別の選考対策
コンサルティング職

イベント詳細 インターン情報まとめはこちら

募集中の本選考

24年卒 | 人材・教育

【コンサルティング職】本選考説明会|neo career group

〈0323/WEB〉【コンサルティング職】本選考説明会|neo career group

締切 3月22日

〈0324/WEB〉【コンサルティング職】本選考説明会|neo career group

締切 3月23日

〈0328/WEB〉【コンサルティング職】本選考説明会|neo career group

締切 3月27日

その他12件の日程
インターン情報まとめはこちら

新着のES・体験談

コンサルティング職 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接結果通知と共に案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員から自己紹介 自己紹介 質疑応答 【質問内容】・新卒の勤務地、配属場所について ・給与、休暇、福利厚生、勤務時間などの条件面について ・会社のビジネスモデルについて ・入社後のキャリアプランについて ・会社の風土や理念について...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・施策を行うにあたって工夫した点 ・施策を行うにあたって困難に感じた点 ・なぜそこまで頑張れたのか ・自身の強み、弱み、弱みを改善するために取り組...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
24年卒
責任者面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・施策を行うにあたって工夫した点 ・施策を行うにあたって困難に感じた点 ・なぜそこまで頑張れたのか ・自身の強み、弱み、弱みを改善する...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
すべての職種のES・体験談を見る すべての志望動機と選考の感想

新着のクチコミ一覧
(306件)
クチコミの一覧はこちら

本選考
職種
コンサルティング職
ルート
通常ルート
開催時期
2021年4月 〜 2021年6月
面談回数が多すぎる選考
2.0
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
冬
説明会
職種
コンサルティング職
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
説明会が考えるきっかけに
4.0
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
本選考
職種
コンサルティング職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年2月
面接官の姿勢に疑問を抱く面接
2.0
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
クチコミをもっと見る

企業情報

ネオキャリア企業HP

https://www.neo-career.co.jp/

設立日

2000年11月15日

代表者

西澤亮一

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

資本金

100,000,000円

従業員数

3,699名(2021年9月30日時点)

事業内容

「ビジネスで社会課題を解決する」という事業方針のもと、01人材、02 ヘルスケア(保育、介護)、03 グローバル の3つの事業セグメントで、50を超えるサービスを展開。

売上高

529億円(2020年9月期 前期比96%)

事業所

国内73拠点、海外10か国15拠点(2020年10月1日時点)

受賞歴

この企業を見ている人にオススメの企業

  • 人材・教育
    綜合キャリアオプション
    369人がお気に入り
    綜合キャリアオプション
  • 人材・教育
    UTグループ
    2647人がお気に入り
    UTグループ
  • 人材・教育
    やる気スイッチグループ
    579人がお気に入り
    やる気スイッチグループ
  • 人材・教育
    シェイク
    88人がお気に入り
    シェイク
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

ネオキャリア企業HP

https://www.neo-career.co.jp/

設立日

2000年11月15日

代表者

西澤亮一

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

資本金

100,000,000円

従業員数

3,699名(2021年9月30日時点)

事業内容

「ビジネスで社会課題を解決する」という事業方針のもと、01人材、02 ヘルスケア(保育、介護)、03 グローバル の3つの事業セグメントで、50を超えるサービスを展開。

売上高

529億円(2020年9月期 前期比96%)

事業所

国内73拠点、海外10か国15拠点(2020年10月1日時点)

受賞歴
職種別の選考対策
コンサルティング職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
ⓒ2009-2023 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り イベント申込み
企業の魅力
---社会を変えるために「成長」ではなく、「超成長」する意義とは---

今、日本は数多くの社会課題を抱えている社会課題先進国となっています。
その中で最も大きな「少子高齢化問題」を抱え、日本の競争力が穏やかに衰退している一方で、アジア諸国は急速に成長しています。

この日本の「国難」とも言われる少子高齢化問題を解決するためには、ただの成長だけでは足りない。
本気で社会を、そして日本を変えたいと思っているからこそ、我々に必要なものは「社会を変える超成長」。

リーマンショック後から高い事業成長率を成し遂げてきたネオキャリアだが、それでもまだまだ社会を変えるまでの影響力には至っていない。
だからこそ「成長」ではなく、周囲の人達よりも速く、大きく「超成長」する必要がある。

この大変革期のネオキャリアをさらにひとつ上のステージへ押し上げる。
そんな想いをもって我々は「新卒採用」をしています。

これからさらに変化をし続ける今だからこそ誰もが驚くように速く、大きな成長ができます。
今が1番ワクワクするフェーズのネオキャリアでこれまでの価値観が変わる、
そんな稀有な経験をしてみませんか?

私たちが、一緒に働きたい人物像

【もしもあなたの人生に、『社会を変える超成長』が必要なのであれば。】

社会に対して、こんな影響を与えたい。
こんなことを実現したい。
こんな人生を送りたい。

高い理想を掲げることは素敵なことです。
大切なのはそれを「本気で実現したい」と思えるかどうか。

もしそのために、誰もが驚く成長が必要であれば。
「現実」と「理想」のギャップを正しく捉え、それでもなお、強い想いを持って実現したいと思えるのであれば。

大きな志をともにする仲間が、ここにはいます。
あなたの想いの実現に向けて、思いっきり走れる環境があります。

もし少しでも心に残るところがあれば、
ぜひ一度お会いしましょう。

★☆~neoone~ネオキャリアで働く面白さのぜんぶ☆★

ネオキャリアの『ヒト』と『カルチャー』を伝えるメディア
neoone(ネオワン)を運営しています。
時には会社の日常の一コマを、時には奮闘する社員のインタビューを。
ネオキャリアではたらく面白さを、neooneからたくさん感じてください!

neooneで検索してみてください!

閉じる
イメージギャラリー
代表 西澤亮一

創業当時から組織を牽引してきた西澤。
選考で、ぜひお会いしましょう!

ネオキャリアファミリーデー『NeoFes』の様子

NeoFesは、社員の家族をオフィスに招き、会社のことをもっと知ってもらい、
ファンになってもらいたいという想いのこもったイベントです。

オフィスの様子
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら