芙蓉総合リースの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、これまでインターンなどでお世話になっていた人事の方と対面し、簡単に挨拶をした。その後、面接会場へ案内され、面接が開始された。面接終了後はそのまま解散となった。

質問内容

就職活動はいつ頃から始めたのか。また、どのような経緯で当社を志望することになったのか なぜ金融業界を志望しているのか。 他のリース会社と比べて、当社にはどのような特徴や強みがあると思うか あなたは挑戦するタイプか慎重なタイプか 将来どのようなキャリアを描いているのか そのキャリアを実現するために必要だと思う社会人像は何か ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学でその専攻を学ぼうと思った理由は何ですか 大学の授業の中で印象に残っているもの・難しかったものは何ですか 授業やグループワークの中でどのような役割を担っていましたか 自分の強みが発揮された具体的な場面について 学業で難しかった授業にどのように取り組んだか なぜ当社の選考に参加しているのか 現在の就職活動の状況について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップの際にいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 なぜその学部・専攻を選んだのか ゼミの内容と研究の進め方 学生時代に取り組んだ活動 苦手な人や自分の弱み、ストレスへの対処法 チーム内での対立や課題にどう対応したか リース業界を志望する理由 当社の印象・入社後にやりたい仕事 現在の就職活動状況と企業選びの軸 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→開始→終了後解散

質問内容

部活を選んだ理由 就活終わったら何をしたい それはどんなレベルまでもっていきたい？目標はある？ なぜリース？ 志望動機 キャリアプラン 自分は勉強においてどんなタイプだと思う？（成績を見ながら答えた） 逆質問二問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→終わり次第解散

質問内容

自己紹介 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 部活を選んだ理由 ゼミを選んだ理由 ゼミで何が面白い？ （とくにゼミについて深掘り？のような雑談をされた） リース業界で何をしたい？ 他にどこを受けている？ 逆質問三問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→終了後解散

質問内容

自己紹介 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 部活を始めた理由 何か面白い授業はあった？ 何が面白かった？ なんでそのゼミに入った？ 今後何の学習に力を入れていきたい？ なぜリース？ 志望動機 やってみたい仕事 他にどこを受けている？ 逆質問三問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待機室で若手人事と待機。時間になると面接室まで案内してもらい、自分のタイミングで入室。

質問内容

・志望業界 ・志望動機（なぜリース、なぜ芙蓉総合リース） ・競合他社と比較して芙蓉総合リースの魅力 ・入社したらやりたいこと ・キャリアプラン ・弱み、短所。そのエピソードはあるか。 ・紙を手渡され、自身に一番近いものを選択

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学業について ・成績いいがその秘訣は ・一番印象に残った授業について ・チームの中でどう貢献したか、何を意識していたか ・専門科目以外のAIとかICT系も高い評価だが、なぜ ・他に印象的な授業について ・選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学部を選んだ理由 ・学業について、どこが面白いか ・専攻の話じゃなくてもいいからグループワークとかの授業あったか 　どんな立ち回り 　意見が出なかったときは ・性格が目標に向かってコツコツと言ってるが他にエピソードあるか ・モチベーションの源泉は ・周囲からなんて言われるか。 ・そのエピソード三つ ・弱み、課題 ・アルバ...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

あなたの性格・特徴（100字以内）

私の特徴は「親しみやすいしっかり者」だ。○○として培った責任感で役割を完遂する。また、自ら積極的に対話を図ることで周囲と信頼を築き、協力して物事を円滑に進められることが強みだ。

あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300字以内）

個別指導塾のアルバイトで、入塾率の低さという課題を解決するために体験授業の改善に注力した。当時、体験生の約半数が入塾に至らないという現状に課題を感じ、改善を決意した。まずは入塾率の低さの真因を、保護者へのヒアリングから「授業全体の一貫性のなさ」と分析した。解決のため、生徒の学力を可視化する「○○」を自作し、全5回の授業計画...

志望動機をご記入ください。（300字以内）

個別指導塾で生徒の成長を支えた経験から、企業の挑戦を「モノ×金融」で多角的に後押しできるリース業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は２点ある。 １点目は「前例のない場所へ」という挑戦心と、その具現化であるBPO事業の強さだ。金融の枠を超え、顧客の核心的な業務課題まで踏み込み解決する姿勢に、真のパートナーとしての魅力...

あなたの性格・特徴（100字）

挑戦心と成長意欲を原動力に行動する人間である。未知の環境にも臆せず飛び込み、自ら役割を広げながら成果を出してきた。責任ある立場でも当事者として決断し、最後までやり抜く姿勢が強みである。

学生時代主体的に取り組んだこと（300字）

個別指導塾で講師リーダーとして教室改革に取り組んだ経験である。当時、努力しても成果が出ず自信を失う生徒が多く、教室全体の雰囲気も停滞していた。この状況に強いもどかしさを感じ、教室の在り方を見直す決断をした。理解度や興味、学習意欲が生徒ごとに異なる中で、画一的な指導には限界があると考え、二つの工夫を行った。まず、生徒を知るこ...

志望動機（300字）

「企業の挑戦に深く伴走し、成長を共に創り上げたい」と考え、貴社を志望する。私は塾講師として、生徒一人ひとりの不安や目標に向き合い、努力が前向きな行動へ変わる環境づくりに取り組んできた。その際、相手の本質的課題を見極め、継続的に支えることにやりがいを感じた。この経験から、カネとモノの両面から企業の挑戦に伴走できるリース業界を...

あなたの性格・特徴（100文字）

長期的な視点で粘り強く取り組む性格だ。ボランティアを毎年継続し、アルバイトでは生徒の成長を支援し続けた。すぐに結果が出ずとも信じて取り組み続けることを大切にしている。趣味や習慣も一度始めれば長く続く。

ゼミ概要（50文字）

◯◯ゼミ（◯◯教授）に所属している。3年次には写真の取捨選択とアイデンティティの関係を考察した。

アルバイト概要（50文字）

中学受験塾の講師として勤務しており、主に個別指導を担当している。

あなたの性格・特徴（100文字以内）

私を一言で表すと「前向きな言葉で周囲を明るくするポジティブリーダー」です。リーダー、マネージャー、サポート役になった経験から誰とでも臆せず関係を築き常に相手の立場に立って考えることを大切にしています。

あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか（300文字以内）

◯◯の◯◯として、顧客満足度向上に取り組みました。当時はスピード重視の風土により満足度が45％と低迷していたため、「遠くからでも足を運びたいと思われる店舗」の実現を目標に接客改善を行いました。マネージャー経験を活かし、データ分析と現場観察から課題を特定し、商品品質の向上と世代別ロールモデルづくりを実施しました。また、ミャン...

志望動機をご記入ください。（300文字以内）

お客様の事業成長と業務効率の最大化に最も近い立場で貢献したいと考え、志望しました。原体験は◯◯での設備投資です。◯◯やモバイルオーダー棚を導入したことで生産性向上と従業員の負担軽減を実感しました。最適な設備投資はコスト削減にとどまらず、人の働き方や組織の成長を支える力があると学びました。貴社は「前例のない場所へ」のもと、独...

あなたの性格・特徴（100字以内）

私は好奇心が強く、様々なことに主体的に挑戦することができる性格である。これは、◯◯年間のラグビー経験や、学生団体での代表や、長期インターンでの活動に現れている。

志望動機（300字以内）

複合的な手段を用いて、課題解決を担うパートナーになりたいと考え、志望する。そのため、商材を固定せず幅広いスキームを有し、顧客のニーズに最大限応えられるリース業界に魅力を感じている。中でも、貴社の芙蓉リースグループとの連携を通じて、新たな価値を生み出し続けている姿勢に強く惹かれている。実際に、新領域にも積極的に挑戦している貴...

その他補足事項（100字以内）

私の強みは目的から逆算した実行力だ。入社後はこの強みを活かして、顧客の実現したい目標から逆算し、それに対して障壁となる課題を解決することができる、課題解決のパートナーとなりたい。

あなたが学生時代主体的に取り組んだこと　300文字

私は○○同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果が出ず、悔しい思いをしました。そこで私はメンバーと議論し、技術不足や実戦経験不足が課題であることに気付きました。そこで、練習の質の向上に向け、✕✕の動画分析を行い、自身の✕✕を客観的に確認し、技術向上に繋げました。また、実戦経験不足の解消のため...

志望動機300文字

私は、企業の挑戦や社会課題の解決を金融と事業の両面から多角的に支えられる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。貴社はリースにとどまらず、幅広い領域で事業を展開し、お客さまの抱える課題に対し、多角的なソリューションを提供する姿勢に強く魅力を感じております。○○同好会で交流会を企画し、学年や経験の壁を越えた関係づくりを促すことで...

あなたの性格・特徴（100文字以内）

他者からは初対面でも打ち解けやすいと言われることが多く、相手の立場に立った関わりを心掛けています。一方で、責任感が強いがゆえに自分に厳しすぎてしまう点が課題です。

ゼミについて

◯◯ゼミに所属「若者に選ばれ続ける街」をテーマに◯◯区政策コンペに取り組みました。

あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）

私が学生時代に最も力を入れたのは、大学2年の夏に参加した◯◯のもとでの学生インターンです。月末に開催される◯◯人規模のイベントの集客に向け、◯◯人チームで1日約◯◯軒の対面での広報活動を行いました。当初は目的や進め方の共有が不十分で、件数が伸び悩んでいました。そこで私は、活動目的の明確化や役割分担、進捗の見える化を進め、日...

あなたの性格・特徴（100字以内）

課題の本質を分析し、解決策を粘り強く計画的に実行できる点が特徴だ。塾講師として生徒の理解度や学習量を可視化し、根気強く改善を重ねることで志望校合格に導いた。この特徴を活かし、幅広い領域で貢献したい。

あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300字以内）

個別指導塾の講師として、担当した受験生◯◯人中◯◯人を第一志望校に合格させたことだ。指導の中で、勉強に消極的な生徒や、繰り返し説明しても理解が難しい生徒がいることに課題を感じた。そこで私は生徒ごとの対処法を考え、2つの行動をとった。前者には決まった時間に自習室に来させ、学習の習慣化を促した。後者には具体例、図を用いた説明や...

志望動機（300字以内）

顧客の多様な課題解決に伴走し、その成長を長期的に支えたいと考え志望する。塾講師として生徒一人ひとりの課題を分析し、最適な改善策を考えて粘り強く実行することにやりがいを感じてきた経験から、資金提供にとどまらず設備投資や事業戦略まで踏み込み、本質的な経営支援ができるリース業界に魅力を感じた。中でも貴社は、CSV戦略を軸に、BP...

あなたの性格・特徴（100文字以内）

性格は、一度決めたら妥協しない「負けず嫌い」と、困っている人を放っておけない「お節介なほどの貢献心」を併せ持っている。物怖じせず相手の懐に飛び込み、周りを巻き込みながら泥臭く動けるのが特徴である。

あなたが主体的に取り組んだこと、その理由も

◯◯のアルバイトにて学生初の◯◯に挑戦し人員課題の解決に貢献した。 当時、店舗は社員不足により技術を要する◯◯担当が足りずシフトが回らない状況であった。そこで自ら立候補したが、店長から学生という理由で断られた。その悔しさをバネに、大好きな社員の負担を減らし、学生も活躍できる環境を作ろうと決意した。300種の◯◯を自作の表に...

志望動機 志望動機をご記入ください。

私は「人々の挑戦を支え、豊かな生活を提供したい」という想いから貴社を志望する。◯◯のアルバイトにて、人員課題解決のため学生初の資格取得に挑戦した際、その後挑戦する後輩に伴走し合格へ導いた。この時、自分の成果以上に「人の挑戦を支えること」に最大のやりがいを感じ、これが私の原動力となった。貴社を熱望する理由は、BPO事業等、実...

あなたの性格・特徴

私は「相手の立場に立つ」ということを重視し、良好な人間関係を築くことができる。相手の心に寄り添ったコミュニケーションをこれまでの人生で意識しており、◯◯をすることでさらに身についたと感じる。

あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？

◯◯の主将として、部のさらなる活性化を目指して大会に挑戦し、団体競技での金賞を受賞した。 大会に向けた練習をする際にメンバーのモチベーション低下という課題が生じた。その原因として部のこれまでの大会の成績が芳しくなかったことが考えられた。私は「全員が悔いなく大会に挑んでほしい」と思い、この課題を解決しようと考えた。 そこで、...

志望動機

貴社のコーポレートスローガンである「前例のない場所へ。」に基づいた新たな価値創造に貢献したいため志望する。貴社の大きな特徴であるCSV経営は社会課題の解決が軸にある。この社会課題はお客様の変化する多様なニーズの中に潜んでいると考える。そのためこれを解決するには、お客様の多様なニーズを汲むことと、新たに出現する前例のない課題...