企業情報

本社:東京都

従業員数:2,434名(2024年3月31日現在)

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京王電鉄の 企業の強み

新しいライフスタイルを牽引し続ける

これからの時代、鉄道事業者の原点と言うべき、新しいライフスタイルを牽引する役割を愚直に追求することが変わることのない京王電鉄の果たす役割です。         
事業を通じて社会課題の解決を図ることで社会の持続性を高めや豊かで幸せな暮らしを実現し、結果として企業集団としての成長に結びつけ、持続可能性を高めてまいります。

新しいライフスタイルを牽引し続ける

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄では、スタートアップ企業をはじめとする様々なプレイヤーとの共創を通じて、鉄道事業、開発事業など基幹事業では「能動的な⼈流創出」を中⼼とした「まちづくり」へ原点回帰するほか、「⼈流に依存しない新規の成長領域」へ進出することで事業ポートフォリオを拡充し、当社グループの持続的な成長の実現と新たな価値の創造を目指します。
既存事業だけでない、新たな事業にも挑戦できます。

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄の 企業の強みに関するクチコミ

業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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企業の強みに関するクチコミ

業界・事業の魅力

4.23 / 5.0

社風・人の魅力

4.24 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.17 / 5.0

働く環境の魅力

4.06 / 5.0

待遇の魅力

4.18 / 5.0

自己成長の機会

4.13 / 5.0
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