西川の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

西川

3.68
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:465億5500万

従業員数:1266人(2025年4月現在)

西川の

企業概要

最終更新日:2026/8/24
創業460周年の西川株式会社!日本の眠りを支え「質の高い睡眠」を創る挑戦を。

nishikawaの企業理念は「よく眠り、よく生きる」。私たちがお届けしたいのは、寝具そのものではなく、「質の高い睡眠」です。
人は、長い人生のうち、3分の1の時間を寝具の中で過ごします。質の高い睡眠をとることで、残りの3分の2の人生を、より豊かなものにすることが私たちnishikawaの使命です。

西川の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.42 / 5.0

社風・人の魅力

3.50 / 5.0

選考の難易度

2.00 / 5.0

本選考への影響度

4.25 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

3.75 / 5.0

参加者の印象

2.50 / 5.0
イメージギャラリー

西川の 企業情報

最終更新日:2026/8/24
事業内容

睡眠・寝具事業:高機能マットレス「Air」をはじめとする寝具・寝装品、インテリア・ベビー用品等の企画・製造・販売

スリープテック・ヘルスケア事業:睡眠データの解析・情報提供サービス、健康機器・医療機器・介護用品の開発・提供

グローバル・ライセンス事業:製品の輸出入および自社ブランド・技術の管理・展開

本社郵便番号

103-0006

本社所在地

東京都中央区日本橋富沢町8-8

本社電話番号

03-3664-3700

創業

1566年

設立

1947年6月

代表者

竹内雅彦

資本金

1億円

従業員数

1266人(2025年4月現在)

売上高

465億5500万

西川の 企業の強み

最終更新日:2026/8/24

ちょっと寝ルーム

従業員の健康増進に取り組みながら企業の成長を目指す「健康経営」の時代。
注目されているのが「パワーナップ(仮眠)」です。 nishikawaは、オフィスの仮眠スペース『ちょっと寝ルーム』を中心に、快適で効率的なパワーナップを実現できる施設やノウハウをワンパッケージにして提案しています。

ちょっと寝ルーム

日本睡眠化学研究所

より良い睡眠環境の開発を目的に、1984年に設立されました。企業・大学・研究機関とも協力し、睡眠の質向上を目指したさまざまな研究活動を推進し、寝具や寝環境の開発にも活用されています。「眠り」という視点を大切にしながら「眠り」の枠を超えて、健康やリラクゼーション、豊かな暮らしの創造に貢献しています。

日本睡眠化学研究所

眠りの相談所

日本人の約3人に2人は、眠りの悩みを持っていると言われています。

nishikawaには、睡眠にまつわるデータを見える化し、改善のアドバイスを行うサービス『ねむりの相談所』があります。

眠りのプロ「スリープマスター」があなたの眠りを計測し、可視化。
一人ひとりにフィットした上質な睡眠環境をご提案します。

眠りの相談所

スリープマネジメント市場

「スリープマネジメント」
今や健康経営を志向する企業の最重要テーマです。
昨今、睡眠に関係する様々なサービスや商品が新たな成長領域として注目されていますが、睡眠の質や生活向上に繋がっているかどうか、十分な検証はされていない状況にあり、国民が適切な商品・サービスを選択することが難しい状況にあります。
当社は、各企業・大学とともに国民の健康やQOL向上を睡眠の視点から支援することを目的とした、睡眠マネジメントに関するコンソーシアム「Sleep Innovation Platform(スリープ イノベーション プラットフォーム)」を設立しました。

スリープマネジメント市場

西川の 募集コース

西川の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

西川の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

西川の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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西川に関する 就活記事

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西川の 働き方データ

最終更新日:2026/8/24

月平均所定外労働時間

2024年度 7時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 11.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4
7
11

2025年度取得者

3
7
10

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体91%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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