人々から「移動」という概念がなくならない限り存在し続ける事業であるため、安心して長く働くという観点では非常に魅力に感じる。一方で、近い将来の人口減少、過疎化が叫ばれる中、今の収益をどう維持成長させるかが課題であると感じる。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
インターンや選考で社長をはじめ多くの社員の方々と話す機会があったが、皆様人当たりが良く、どのような人が相手でも優しく話せる方々であるのだなと感じた。現場でお客様や専門職の方々とも関わることが求められる会社だからこそなのではないかと感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
ジョブローテを通じて成長できる環境には魅力を感じた。 一方で、入社後2年間駅での研修を行うという点に関しては、長く大変なのではないかと不安に感じた。
働く環境の魅力
残業などは少ないようで、激務という印象ではなかった。カフェテリア制度や食堂のリニューアルが近年行われるなど、社内制度はまだまだ発展途上という印象だった。
待遇の魅力
福利厚生は西武グループで共通して様々なグループ施設が安く利用できるため魅力に感じた。初任給も業界の中では高く魅力的だった。
本選考の難易度
インターンで優秀と感じていた人も早期選考に呼ばれず、本選考の途中で落選してしまっていたため。採用人数が少ない分難易度はかなり高いと感じていた。

