西武鉄道の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:埼玉県

資本金:216億6,523万円

売上高:1,238億円

従業員数:3,607人(2025年度末)

西武鉄道の

企業概要

最終更新日:2026/9/08
お客様・地域の皆様とのコミュニケーションを通じ、沿線の新しい価値を創造し続けます

西武鉄道は、地域や企業の皆さまとの連携により、「住みたい沿線」「訪れたい沿線」を実現するため、安全・快適な輸送を継続するとともに、地域の活性化や新規事業の立案などに尽力しています。中長期的な事業の方向性として「沿線価値向上」「デジタル化」「働きがい向上」を重点テーマに掲げ、「安心・安全」を基本にすべての事業・サービスを提供しています。
具体的には、2024年9月、所沢駅西口の所沢車両工場跡地に、郊外拠点である所沢エリア開発の一環として、当社のグループ企業と外部企業が共同で広域集客型商業施設「エミテラス所沢」を開業しました。飯能エリアにおいては、当社と自治体、沿線企業とが基本協定を締結し、地域活性化に向けた連携を推進しています。
また、新宿線東村山駅や中井~野方駅間の連続立体交差事業を推進し、連立事業と一体となったまちづくりを進めております。そのほか、特急車両「Laview」や「S-TRAIN」のような座席指定列車の運行や、西武線アプリ、チケットレスサービス「Smooz」の刷新、乗車ポイントサービスの拡充により、お客さまのニーズに合わせ、シームレスな移動や暮らしの満足感を提供できるよう、様々な施策に取り組んでいます。

西武鉄道の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.07 / 5.0

社風・人の魅力

4.30 / 5.0

選考の難易度

3.61 / 5.0

本選考への影響度

3.73 / 5.0

業界・事業の情報

4.70 / 5.0

自己成長の機会

4.28 / 5.0

参加者の印象

4.03 / 5.0

西武鉄道の 企業情報

最終更新日:2026/9/08
事業内容

池袋・新宿を起点に東京都北西部から埼玉県南西部に路線を展開する西武鉄道は、地域社会の生活基盤となる公共交通機関として、安全・便利・快適な鉄道を目指し、「鉄道事業」を展開しています。また、沿線地域に大きな魅力や付加価値を生み出す沿線価値の創造に努めています。
■鉄道事業
池袋線・新宿線の2つの幹線を中心に、鉄道事業を展開しています。旅客営業キロ数は12路線、176.6kmを数えます。お客さまのニーズを念頭においた質の高いサービスの提供と安全性の向上を目指し、運輸部門と技術部門に携わる社員一人ひとりが、常に「安全・安心」を第一に、さまざまな努力を続けています。
また、西武線沿線は、自然やレジャー・スポーツ施設など、数多くの観光資源にあふれています。沿線でのマーケティング活動を推進するとともに、地域社会と連携した沿線活性化と沿線に足らないピースを埋める新たな事業を創造することで、沿線居住者の「ライフバリュー」の向上に努めています。沿線自治体等との交流を通じて潜在している沿線の魅力を発掘し、かつ地域の課題やニーズを把握して、それらをグループ各社と連携して一緒に解決していくことで地域との連携をより強固なものとし、新しい沿線の魅力や価値を作ります。

本社郵便番号

359-8520

本社所在地

埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1

本社電話番号

070-3949-3614(人事部人事担当電話番号)

設立

1912年5月7日

代表者

代表取締役社長 小川 周一郎

資本金

216億6,523万円

従業員数

3,607人(2025年度末)

売上高

1,238億円

グループ会社

(株)西武ホールディングス、(株)西武・プリンスホテルズワールドワイド、(株)西武不動産、西武バス(株)、西武レクリエーション(株)、西武ハイヤー(株)、(株)横浜八景島、西武トラベル(株)、西武造園(株)、(株)西武ライオンズ、伊豆箱根鉄道(株)、近江鉄道(株) ほか

全113社(2026年7月1日現在)

西武鉄道の 募集コース

西武鉄道の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

西武鉄道の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

西武鉄道の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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西武鉄道に関する 就活記事

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西武鉄道の 働き方データ

最終更新日:2026/9/08

月平均所定外労働時間

2025年度 20.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 18.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

87
11
98

2025年度取得者

81
11
92

育児休業取得率

男性93%
女性100%
全体94%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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