ミサワホーム

3.7

【参加理由】お客様の不安を取り除き、商品の魅力を伝える力やお客様との深い信頼関係の築き方を身に付けたいと考えているためです。貴社は家という人生で最も大きい買い物を取り扱っており、他の業種に比べて高い営業力が重要です。また、数ある住宅関連企業の中でも貴社を選んだ理由は、環境に配慮した家づくりをしていることに共感したためです。...

【弊社インターンシップに参加を希望する理由をご記入ください。（200文字以下）】私はビジネスで必要な素養となる思考力、判断力、状況把握・解決力に磨くため参加を志望する。具体的には「多くのデータから総合的に論理性のある考えを展開し、営業などのビジネスに活かす」、「グローバル面とドメスティック面の動向を踏まえて物事を決断する」...

【弊社インターンシップに参加する理由をご記入ください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップを応募した理由は二つあります。一つ目は、今回のインターンシップの「営業力とは？」というタイトルに惹かれたからです。私は将来の内的キャリアとして、お客様に自信をもって商品をご案内出来るような仕事をしたいと考えています。それは商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会場で待ち合わせ。現地で解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・住宅業界と他業界の違い、なぜ住宅業界が魅力的か ・最近テンションが上がった経験 ・強みと弱み ・絶対譲れない価値観 ・ハウスメーカー勤務で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、本社のビルで待ち合わせ。　【質問内容】・ハウスメーカーで働くイメージはあるか （具体的な接客する顧客の数、販売率の計算を即時で質問された） ・同業他社に比べた強み、なぜその強みに惹かれたのか ・将来のキャリアビ...

【試験科目】言語と非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に比して問題数は多いため、出来ないものは飛ばすのも手。　【対策方法】テキストの苦手問題の復習。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で待ち合わせる。　【質問内容】・自己紹介 ・ハウスメーカーを見ようと思ったきっかけ ・過去の被災経験についての深掘り ・大学で頑張っていること ・なぜ頑張れたか ・チームでの役割 ・ハウスメーカーの...

【当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。（400文字以下）】東日本大震災で自宅が大規模半壊となった自身の経験から、住環境の重要性を実感し「人々の日常に心が安らぐ環境を創出したい」思いがある。また◯◯や共同論文執筆の経験から、自身の頑張りで他者に感動を与える事にやりがいを感じ「人々の人生に大きな影響...

【当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。】お客様に対して、卓越したデザインや技術により、良質で心のこもった商品を開発し提供していく、御社の理念に共感しました。なぜなら、自分がお客様に対して、誇りに思える商品を提供することで、喜びを生み出していきたいと考えているからです。中でも、デザインのコンセプト...

【当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。（400文字以下）】貴社の社長メッセージに感銘を受け、志望しました。学生時代、◯◯学での学びと塾講師のアルバイトでの経験から、親子関係が良好な家庭は子どもの学力が高く、情緒も安定しているという傾向が見られました。親子関係と学力の相関関係に関心を持ち、卒業論文...

【当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。(400文字以下)】誰もが安心安全に暮らせる住まいづくりに携わりたいと考えているからです。人が人生で最も長い時間を過ごす住宅において安心安全な環境を提供したいと考えており、高い技術力を有し優れた施工品質を実現している貴社でなら、人々が安心安全に暮らせる住まい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目以上の女性社員・人事は1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し受付を済ませ入室。　【質問内容】今までの人生で一番悔しかったことを主な質問として面接が進んだ。困難にぶつかったときにどのように打破するかを見ていると思う。あとは企業選びの軸を聞かれた。軸がぶれている...

【採用人数・倍率】そこまで多くなかったと思う。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代部長クラス・30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合スペースで待機、人事に呼ばれ入室。面接後は交通費の精算の紙を書いて終了。　【質問内容】会社の個人宅の住宅営業ではなく、もしほかの事業に行くとしたらどの事業が気になるか、どうしてそう思うか、そしてどんなこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ入室、選考後、エレベーターの前まで送ってくださる。　【質問内容】自分はハウスメーカーの営業に向いていると思いますか、という内容だった。自分が向いていることを答えさせる面接は初めてだった。何事も準備していないと気が済まない人...

【試験科目】2科目　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

【あなたが今までで1番嬉しかったこと】私が今までで1番嬉しかったのは、日々の生活の中で何気なく人から言われる感謝の言葉です。アルバイトにしろ、サークル活動にしろ、その他プライベートにおいて、何気なく言われる感謝の言葉に真心を感じます。　【志望理由】私が御社を志望するのは、御社の社員としてお客様に安心して住める家を提供したい...

【志望動機（400字）】暮らしを豊かにする住まいの仕事に関わりたいと考えています。中でも貴社を希望する理由は、住まいづくりの根幹を担うものづくりに興味がある為です。お客様視点への理解・共感を深め、高齢社会や環境問題等、時代と共に変化するニーズに柔軟に対応し、新たなライフスタイルを提供する社会貢献に携わりたいと思い、志望する...

【志望理由とミサワホームで挑戦したいこと】私が貴社を志望する理由は、人々に安心で安全な住まいを提供したいからです。これは、大学3年生の時に引越しを経験したことに起因します。私は大学生活の始めの2年間◯◯の家にお世話になっていました。しかし借り物ばかりで落ち着かず、当時の家はただの身体を休める場でした。3年生になり両親の許し...