クラブツーリズム

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に通してもらい、別室待機、呼ばれて中に入る。　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに、志望動機や学生時代に頑張ったことなどを聞かれた。そのあとに深堀りが行われ、後半には今の旅行業界に対する考え方や、最近...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待機室に案内され、名前が呼ばれ次第個室に入る　【GDのテーマ・お題】「クラブツーリズムらしい提案の仕方とは何か」　【GDの手順】最初に面接官の自己紹介があり、その後軽く学生同士での自己紹介 そのあとにお題が発表され、ディスカッションを行い、プレゼンして終わった プレゼ...

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、性格診断以外どれも時間が足りない　【対策方法】普通にSPIの問題集を解いて慣れておくこと

【志望動機】貴社の「旅の本質は経験価値の提供であり、旅はその手段でしかない」という理念と、私の経験に共通点があると強く感じたからです。母親が大の旅行好きで幼いころから国内外問わずに多くの場所を訪れました。その際私たちはいつも「何日目の朝にはこの時間帯の電車に乗る」などと、全日程細かく下調べを行い、計画を立てていました。細か...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】150名程度の学生が集められた説明会で、特に選考をしているようには感じられなかったが、内定者の方の雰囲気から体育会系なのかなと感じた。社員の方が登壇して10分程度と少ない時間ではあるが、質問会もあった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は実際の新宿発のバスツアーに参加し、お客様目線で体感ワークを行った。くじ引きでグループ分けをして移動以外はグループ行動だった。2日目は前日のグループごとにバスツアーを考え、提案した。最後にプレゼンをし、優勝班を決め、優勝班は大会に参加できるというものだった。　【ワーク...

【意気込み】私は人を笑顔にする仕事がしたいため旅行会社を志望しています。しかし私は旅行業界に関する知識がほとんどありません。そこで数ある旅行会社の中でも、他社とは一味違うツアーなどを生み出す貴社で旅行業界について学びたいと思い応募しました。バスツアーを通して体感で学び、グループのメンバーと積極的に議論し、最終日には社員の方...

【志望理由】私は「人の笑顔が見れる職業」に就きたいと考えており、社員一人一人が「旅のデザイナー」として分析、企画から添乗まで携わることができる御社であれば、実際にお客様と直接関わることができ、他の職業ではできない「他人の一生の思い出を作るサポート」が出来ると考えるため、志望しております。 御社の掲げる「お客様への経験価値...

【クラブツーリズムのインターンシップを志望する理由（200字）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は予てより旅行業界に興味があったこと、他社とは違う特殊なインターンシップに興味を持ったからだ。両親が旅行好きで、幼少期から多くの国内都市を訪れた。そこで見た名所、食べた郷土料理、お世話になった人を鮮明に覚えているが、私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新企画としてクラブツーリズムの旅行コンテンツを考える。ターゲットの年齢層、コンテンツの意図、内容、移動時間や休憩場所なども自分たちで考えた。グループで協力することはもちろん、相手視点と自分視点で物事を見ることが大切だ。　【ワークの具体的な手順】初日にバス旅行で自らが観光地を...

【志望動機】第一に、貴社の「お客様と共に旅を創造する」という取り組みに強く共感したからだ。私の就活軸は「他者との相互作用の中でプラスの価値を生み出すこと」である。これは個別指導塾でのアルバイト経験に基づいている。講師の情熱が生徒のやる気を引き出し双方が一体となって授業をつくり上げることで、信頼関係が生まれ成績向上にも繋がっ...

【志望理由】貴社の「旅のデザイナーとして一貫した旅づくり」ができることに魅力を感じ、特にその中でも、ヒアリングを通してお客様と共に旅づくりをしている姿勢に惹かれました。私が大学で所属している団体も、新入生に向けた説明会を実施する際に、参加者と共につくる説明会を目指し、ヒアリングに力を入れ、日々改善し満足度も上がっています。...

【インターンに参加する意気込み】普段私が消費者側から行っている旅行という1つのツールを、ビジネスの立場から製作し取扱うことの面白さや大変なことを学び、本当にやりたい仕事であることを再認識できたらと考えています。グループワークでは積極的に発言し、たくさんの考えを吸収します。私はそれぞれの社員の個性を大事にしてくれる会社という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が2部構成になっており、与えられた課題に対して班で答えを出すものと、実際に演習形式で仕事を体験するというもの。 会社に関する座学もあり、会社の理解を深めることができた。社員さんとの座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】宿とお土産さんと交通手段を交渉によって得ていく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旅行業界と会社や業務の概要説明 ・ツアー造成のグループワーク （1）3世代家族のための旅行プランを企画する （2）ツアーのテーマに適したホテル・交通機関を交渉し落札する （3）既存ツアーをブラッシュアップし、収益性を高める ・社員との座談会　【ワークの具体的な手...

【クラブツーリズム冬季インターンシップ「CONNECT」【旅行ビジネス体感コース】に参加する「意気込み」をお願いします。（200文字以内）】私は、将来新しいものを企画する仕事がしたいと考えています。旅を創造しアイデアをサービスとして形にできるという貴社の仕事内容が、私のやりたいことと一致していると感じました。旅の企画につい...

【参加する意気込み（200文字以内）】大好きな旅を通じて、多くの笑顔を咲かせたい。そのためまずは、どのように種を植え（ニーズを探し）、どのように成長をするのか（商品作成方法）を知らないといけません。今回のインターンシップに参加をして、少しでも多くの笑顔を咲かせるヒントを得て、2年後には活躍をしていたい。

【入社理由400字】お客様と近い距離で寄り添える、ターゲット層を限定しているためテーマのある旅を追及できる、という2つのスタイルに魅力を感じたからです。まず前者についてです。自分が企画したツアーに添乗することで直接聞いたお客様の声を活かして新たなツアーを企画できることに魅力を感じました。そしてお客様が添乗することでその方か...

【内容】選考参加には必須の説明会。企業のことをよく知れた。　【注意した点・感想】今後の面接の際に役立つ情報が多かったため、少々退屈な時間もあったものの、しっかり学んで帰ろうとメモをとることを忘れなかった。説明会というものの、グループワークなどもあり、積極的に参加することを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代半ばの専務取締役。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。その後、各自呼ばれ、面接。　【質問内容】まず、事前に発表されていた「クラブツーリズムと私の未来」というテーマで5分間のプレゼンテーション。そのプレゼンテーション終了後、プレゼンテーションに対し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の話しやすい男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個人ワーク。その後、別室へ案内され面接。　【質問内容】志望動機。学生時代に頑張ったこと。自分の行動で人に対して影響を与えたこと。他の人には無い、自分自身の強み。今までの人生の中で最も困難にぶつかったこと...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の質問　【対策方法】参考書を用いた

【志望した理由】私は人々に非日常の経験を与えることが出来る旅行業界に憧れを抱いていたとともに、私自身、旅をすることが趣味であるため、貴社を志望させていただきました。私が旅行を好きになった理由があります。1人で初めて計画・予約・旅行をしたのが冬の北海道でした。そこは今までの人生で見たことがないぐらい、一面の銀世界でした。その...

【内容】インターン参加者向けの会社説明会　【注意した点・感想】会社説明会ですが、グループワークの時間がありました。かなり大人数での開催でしたが、大学名と名前を記載する名札の着用が義務付けられていたので、チェックされていたのかもしれません。最後に質疑応答の時間が設けれれていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない部署のリーダーの方。中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ対策で検温後、控え室に移動。すぐに呼ばれて面接。　【質問内容】はじめにあらかじめ出題されていたお題に関してのプレゼンテーション（5分ほど） そこからはESの深掘り。 志望状況（業界、他社の具体的な...