近鉄百貨店

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社のビジョンが私の軸により合っていると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方が迎えに来てくれる →オフィス内で基本情報についてシートに記入 →面接本番　【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがしたいか ・なぜ◯◯の企画がしたいのか ・コロナ前とコロナ後で自分自身がどのように変化・成...

【内容】先輩社員の方々に気軽にご質問できる機会だった。 5人ほど就活生が参加していた。　【注意した点・感想】事前に先輩方の業務内容を伺っていたため、その業務内容について調べることと、質問を考えておくこと。 先輩方の年齢が就活生と近かったため、本当にフランクにご質問できた。 最終面接の雰囲気やアドバイス等も教えていただけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元々部長をされていて定年を迎え、人事に異動された方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が受付に迎えに来てくれる →オフィス内でこれまでの選考のフィードバックと評価を教えてくれる →面接本番　【質問内容】・自己紹介（基本情報のみ） ・志望動機 ・気になる近鉄百貨店...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代に見える男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・志望動機とその深堀 各テーマごとにまとめて質問されてからもう片方の就活生に質問されていた。 志望動機は想定よりも深堀があり、特...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題が画面共有されてからスタート →GD →発表　【GDのテーマ・お題】近鉄百貨店が今後注力するフランチャイズ事業として、新事業に適しているのはモノ（高級和菓子）かコト（VRエンターテイメント施設）か　【GDの手順】・役割決め：2分 ・前提確認：5分 ・対応策：5分 ・発表内容ま...

【試験科目】言語・計数理解　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は20分　【対策方法】玉手箱の対策本を使って勉強する　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げてください。（20字以内）】「前例のない企画の実現力」です。　【質問1で挙げた強みについてエピソードを交えてPRしてください。（200字以内）】私は駅付近住民の交流が薄れる今日を危惧した他、受験生の不安な心に「光」を灯そうと思いました。そのため◯◯を住民の皆様と制作し...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】真面目 私は、真面目さでは誰にも負けません。高校生の頃からテストの3週間前から計画を立ててテストに挑んできました。その習慣は今でも続いており、大学ではレポートの提出が数多くありますが、予め課題内容を予測して準備しておくこと...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げてください。（20字以内）】コツコツ努力を積み重ね目標を達成する力　【全問で挙げた強みについてエピソードを交えてPRしてください。（200字以内）】私の強みが一番見られたのは高校三年生の時に出場した◯◯の世界大会です。この目標を達成するために1ヶ月ごとに個人・チームで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに入る前に、業界・事業についての説明がありました。1時間かけて行われ、業界や事業を知らない人でも、十分理解することができると思います。 その後、近鉄百貨店が運営しているHoopというショッピングセンターの改装後にどのテナントを誘致するかについて考えました。　...

【なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか？（200字）】百貨店業界への理解を深め、働くイメージを掴むためです。そして数ある百貨店の中でも貴社のインターンシップに参加を希望する理由は二点あります。一点目は、私の◯◯◯◯にある唯一の百貨店でなじみが深いこと、二点目は、百貨店の枠を超える新たな事業モデルの創出と...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは、目標達成のために必要なことを判断し、実践できる行動力です。◯◯サークルで、学食や◯◯で料理を提供し、売上金の一部を発展途上国の子どもたちに寄付するという活動を行っており、◯◯において◯◯円を超える金額を寄付しました。...

【自身の強み】私の強みは人当たりの良さです。この強みを活かし、廃部寸前であった所属する◯◯サークルの入会数を大幅に増やしました。本来行っていた勧誘方法は、相手を深く知る機会のない一方的なものであったと考え、別の角度からのアプローチを試みました。まず、私の人当たりの良さを武器に、新入生に心を開いてもらう努力を始めました。履修...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRする】私の強みは、課題解決力です。この力は、サークルの◯◯を務め、円滑にサークルを運営するために考えていた経験から養われました。◯◯の時、幹部内でお互いの態度に関して口論になりました。その時私は、それの原因を幹部一人ひとりとじっくり話をしながら...

【あなたの強みは何ですか。エピソードを交えPRしてください。(300字以内)】私の強みは粘り強さだ。達成が困難であっても諦めず成果が出るまで取り組み続ける。この強みは部活動で発揮された。私は高校で◯◯部の選手、大学で◯◯部と◯◯部のマネージャーとして活動した。新しいことに挑戦したいと考えどの部にも初心者で入部したが、経験者...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください】私の強みは「新しいことに挑戦し、多角的な視点で物事に取り組めること」だ。私は商学を専攻していたこともあり◯◯◯◯という役職から◯◯レストランのリピート客確保に取り組んだ。そこでリピートしてもらえるために従業員全員が最適なサービスを...

【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(300文字以下)】私の強みは、美容部員のアルバイト経験とアパレルブランド設立の経験を通して得た「柔軟な視点とそれに伴う行動力」です。美容部員のアルバイトでは「想像力」を働かせ、常にお客様の考えや行動を予測し、一歩先に動く努力をし...

【なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか？（200字以内）】百貨店の魅力は単にモノを売るだけではなく、そのモノに付随した価値も含まれると考えています。◯◯でのアルバイトの経験も、サービスを提供するという点でこれに通ずるものがあり、百貨店の事業に興味をもち応募させていただきました。また、私自身貴社は幼少期か...

【他人に負けない強み（スキル、資格、経験）を一つ挙げ、エピソード込みでPR（300字）】私の強みは「相手の立場に立った実現性の高い提案力」です。この強みはゼミ活動で行った◯◯市への政策提言で発揮しました。実現性の高い政策立案をするには、地域の問題と原因の追究、地域住民のニーズの2点が重要になります。そこで問題発見・分析を行...

【説明会の具体的な内容】仕事内容やキャリアアップについての説明や、先輩社員への質問コーナーがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】百貨店なので接客中心のイメージをもっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】接客だけでなく、バイヤーの仕事や外国との関わりもあったことを理解することができた。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日のタイムスケジュールは、近鉄百貨店についての説明後、現場社員の方からマーケティング、トレンド・ディレクション学習を事前に配布された資料から行い、グループワーク・発表、その後先輩社員との懇親会という流れでした。 約6時間のインターンシップでした。 グループワークの内容...

【なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか。（200文字以内）】私が今回のインターンシップへ応募した理由は2つあります。まず1つめにお客様と地域社会に感動を届けることができる百貨店を志望していること、2つめに貴社の企画業務に興味があるからです。貴社は、様々なことに挑戦し続け、従来の百貨店事業の枠を超えた取り...

【なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか？】デパートや塾でのアルバイト経験から人に「おもてなし」を提供することに興味があり、顧客の方との距離が近い百貨店業界に関心を抱きました。中でも貴社は百貨店の枠を超えた事業を展開しており、百貨店を通じて地域の活性化や街づくり・周辺の人々への新たな価値の創造に携われる点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は新規顧客の集客を目的としたフェアを企画するというもの。チームはあらかじめ決められている。 話し合いののちプレゼンテーションをし、現場の社員の方から詳細にフィードバックが頂ける。最終的に社員の方の話し合いにより1位のチームが決められる。　【ワークの具体...