小田急電鉄の通過ES・選考体験談一覧

あなたが志望している職種で「実現したいこと」を記入してください。（350字）

私はITを通して各部門の社員が安心して働く環境づくりに携わり、その先にいるお客様の安心・安全な移動を支えたいと考えています。鉄道事業は運輸、車両、設備、駅運営など多くの部門が連携することで成り立っており、安全で安定した輸送を支えるためにはITによる業務支援や情報共有の仕組みが不可欠であると感じました。大学ではデータ数理を専...

試験科目

ミキワメだったような気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接開始→GD開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

サークル2代目代表として、愛着ある居場所を幹部◯人と再建し次代へ繋いだ経験だ。就任時、経験者中心の雰囲気による初心者離脱や運営属人化により、会員が◯名から◯名に激減し存続の危機に直面した。大好きな居場所を自分たちの代で終わらせたくないという想いから、今後何十代も永続する組織を目標に二つの改革を断行した。第一に、練習内容の再...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

大学では学生団体で◯◯を担当し、団体の認知度向上と情報発信の質の向上に力を入れた。最大の課題は、活動内容やメンバーの思いが十分に伝わらず、団体の魅力が学内外へ浸透していないことだった。そこで◯◯責任者としてメンバーを取りまとめ、定期的に打ち合わせを実施して発信方針を共有し、それぞれの得意分野を生かした役割分担を行うことで制...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

大学時代に最も力を入れたのは、半年間でベンチプレスの挙上重量を○○キロから○○キロへ引き上げた経験です。当初は精神論に頼ったがむしゃらな練習をしており、数ヶ月間全く記録が伸びないという問題に直面しました。この停滞を打破するため、私は大学の理系分野で学んだ「客観的な数値による管理」を自身の体に応用しました。具体的には、自分の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと。

周囲を巻き込み、課題を解決する力がある。学生時代ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし◯◯年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。漠然とした不満だけでは説得力に欠けると考え、全員に聞き取りを実...

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と確か人事課長代理だったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

入室→GD→退室

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことは、◯◯部での◯◯会の企画です。部内では実力差や学年の違いから交流が少なく、練習も個人単位になっていました。そこで私は、初心者から上級者まで気軽に参加できる◯◯会を企画しました。しかし当初は、「知らない人と回りづらい」「メリットが少ない」と参加者が集まりませんでした。そこで、上級者に...

実施日程

12月中旬

承諾/辞退理由の詳細

志望業界が変わり、他業界の第一志望から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はよくわからないが年次が上の方々であり十分に重役ではあったと思う

試験科目

クレペリン検査、反応速度検査、健康診断

試験科目

言語非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

あなたが志望している職種で実現したいこと

エキスパート職運輸で将来的には特急運転士として、安全と快適性の両立によって移動そのものに価値を感じていただける時間をお客様に提供したいと考えている。新宿から箱根まで、都市・住宅地・観光地を結ぶ貴社路線は、通勤や観光など多様な目的を持つお客様を運ぶ存在であり、その最前線でお客様一人ひとりの動向に目を配り、安心して目的地までお...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

アルバイト先の飲食店で◯◯として、◯◯名のスタッフと顧客満足度向上に注力しました。当時、自店舗の評価率は1年間◯％台と低迷していました。多忙によりスタッフが業務をこなすだけで精一杯になり、良い接客をしても誰にも気づかれない状況が意識の差を生んでいることが問題だと分析しました。そこで、仲間が前向きになれる環境を作ることが重要...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

体育会ゴルフ部で、初心者からレギュラー入りを果たした経験である。所属する部は1部から6部まである中の○○部リーグに属し、レギュラーの大半はスポーツ推薦で占められていた。技術と経験の両方が課題と感じた私は、二つの施策を講じた。技術面では3年間でベストスコア82を目指す最終目標を設定し、年度ごとに段階的な数値目標を立てた。1年...

あなたが志望している職種で「実現したいこと」を記入してください。（350字以内）

私は、お客様の鉄道体験の質を一つ高められる安全で快適な鉄道輸送を提供したい。貴社は都心から中核都市、さらに観光地まで多様な特徴ある沿線を持ち、通勤通学といった日常と観光などの非日常の両方を支えている点に魅力を感じている。貴社において私の強みである洞察力を活かし、駅係員や乗務員としてお困りのお客様に素早く気付き、その日の運行...

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。

ゼミの研究発表で全体責任者を務め、発表準備を主導した経験だ。地域活性化に関する◯◯プロジェクトを進めていたが、班ごとの情報共有が十分でなく、発表全体の一貫性を欠く恐れがあった。また、限られた期間で調査分析から発表準備まで行う必要があり、時間的にも逼迫していた。私は、大きな節目となる発表で最大限の成果を出したいと考え、二つの...

あなたが人生の中で没頭し、成長につながったと感じるエピソードを、300字以内で教えてください。（趣味・特技・学業・課外活動など、どんなことでも構いません）

私の強みは、誰もやりたがらない仕事にも果敢に挑戦できる点です。カフェでアルバイトをしていた際、土日のキッチン業務のシフトが不足していました。原因は、次々入る注文を基本的に1人で調理しなければならず、平日より格段に忙しいことと、サポートに入れる人がいないことによる負の連鎖だと考えました。そこで私が積極的にシフトに入り、多角的...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画提出形式のため割愛

大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと

私は、軽音楽部の◯◯◯として部員を牽引し、前年比1.5倍の新入部員確保を目標に新歓活動を主導した。当時部では、他サークルと比較した際の知名度の低さや、新歓イベントでの新入生のリピート率の低さが課題だった。部員減少による活動の縮小に寂しさを覚えた私は、幹部会で現状の課題を共有し、部の知名度の向上と、イベント内容の充実化を二大...

実施日程

9月上旬