イオンリテール（イオングループ）（27年卒 | ゼネラルコース（総合職））の本選考のクチコミ

インターンシップを踏まえて、知名度が高く利用されるお客さまがとても多い企業であることを改めて実感しました。一方で少子高齢化や都市部への人口集中といった社会情勢から、総合スーパー（GMS）を多数構える運営体制に見直しが入り、食品スーパー（SM・SSM）への転換や店舗の統廃合といった

インターンシップや面接・面談で出会った社員さんには、気さくで穏やかな方々が多かったことが印象的でした。

最初は売場担当に配属されますが、その後は自身の経験や意欲次第でバイヤー、店舗開発、ITシステム、人事などの様々な職種を経験できるキャリアパスに魅力を感じました。またイオングループの他企業へ出向する方々も多くいらっしゃるため、そういったキャリアパスにも魅力を感じました。

全国転勤を望まない場合は、ブロック内勤務（関東・中部・西日本の各エリア内に限定）や地域限定勤務（東京都・愛知県名古屋市・大阪府などの各エリア内に限定）を選択できる制度は魅力に感じました（入社後に勤務区分は変更可能です）。一方で、全国・海外勤務でないと給与が少し低くなることや度重な

借り上げ社宅や休業・休暇制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生が整備されているからです。また年功序列ではなく、登用試験による昇格で処遇が変わる（職域が広がる）人事制度や充実した研修制度にも魅力を感じました。

二次選考で面接前に作文を書く点は特徴的ですが、その他はオーソドックスな形式であり、選考難易度はあまり高くないと感じました。自己分析と業界・企業研究（採用イベントへの参加や自主的な店舗見学）で得た、気付きや考えを面接で伝えることが内々定に繋がると考えられます。