住友林業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

森林資源の価値最大化を実現できる一番の環境が住友林業だと思った。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事担当者、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に簡単な計算問題を5分で解く（玉手箱の四則逆算のような形式）。その後人事担当者に案内され、面接部屋に入る。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

1. 人事担当者から ・自己紹介 →名前、専門・研究内容、サークル、自己PR ・研究内容を詳しく説明（卒論、修論） →現状の課題と、それをどのように解決した（しようとしている）か難しい言葉を使わずに話した。 ・今後のキャリアビジョンと、その中で自分の強みをどのように活かせるか →描いているビジョンは上手く話せたが、自分の強...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議用リンクからアクセス

質問内容

まず最初に、面接官の方が自己紹介と、今までの経歴を細かく話してくれた。 ・自己紹介（1分程度で大学の専攻と、自分の強みを2つ述べた） ・今までの人生の最も大きなチャレンジ→深堀り ・自分がアイデアを出して、チームを動かした経験→深掘り 質問は15分程度で終わり、逆質問の時間が長かった。

試験科目

計数：四則逆算、言語：要旨判定

各科目の問題数と制限時間

計数：50問（9分）、言語：32問（10分）

対策方法

インターン優遇により、自動通過だった。 「これが本当のwebテストだ！① 玉手箱・C-GAB編」を軽く解けば十分。

志望動機（350文字以内）

私は、樹種ごとに異なる質感や温もりをもつ「木」が好きで◯◯を専攻した。授業や現場見学を通して、森林産業が直面する厳しい現状を学んだ。一方、販売方法を工夫し利益を上げている事業体もあり、森林資源を活用した事業の可能性を感じた。私の夢は、人々が森林資源の価値をより理解し、森林産業に資金が循環する社会を実現することである。森林経...

学生時代に力を注いだこと（350文字以内）

卒業研究で、◯◯の自◯◯が取得した三次元点群データから、深層学習を用いて◯◯を抽出する手法の開発に力を注いだ。既存の◯◯手法では精度が低く、当時関心のあった深層学習の応用可能性を感じ、テーマに決めた。しかし、点群処理と深層学習は未経験であり、指導教員も専門外だった。そこで書籍や論文、セミナーを活用して知識を習得した。また、...

長所（30文字以内）

様々なことに主体的に挑戦し、最後までやり抜く点。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介1分程度で（所属と軽い自己PR、大学で学んだ内容、研究内容など話した） 学生時代に力を入れたこととその深掘り インターンシップの志望理由とその深掘り 逆質問（人事の方が苦労した経験とその乗り越え方、1〜2問程度）

試験科目

言語、非言語（計算問題）

各科目の問題数と制限時間

言語はすべて文章題、非言語はひたすら計算問題や一次方程式を解く

対策方法

一般的な対策で問題ない。非言語は時間が足りないため時間がかかりそうな問題は即回答して次に進むのも手だと思う。

実施日程

9月上旬、12月上旬、2月上旬

実施場所

東京or大阪

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

志望動機（200文字以内）

私は貴社のモデルハウスを見学し、ビックフレーム工法の快適さや木質感の心地よさを実感した。目先の利益にとらわれず社会貢献への姿勢を保ちながら顧客価値を生み出している貴社は、貴社の業務と社員の方々との交流を通して、独自の技術を活かした住まいのデザインや木を中心とした想いについて学ぶ場にさせていただきたいと考えている。

他者からどのような人と言われるか（30文字以内）

縁の下の力持ちのように、表立って行動を起こす人を支える人。

なぜそのように言われると思うか（100文字以内）

中学高校時代の部活動では副部長を任されており、大会の運営本部と当校の連絡業務を担っていた。部長や部全体を支える諸業務に取り組むことで、部活動を円滑に行える環境を整えることに努めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクからアクセス

質問内容

・1分程度で自己紹介と自己PR ・なぜ大学で森林を学ぼうと思ったのか？ ・森林科学を学ぶ前と学んだ後で、森林に対する印象はどのように変わったか？ ・逆質問 （・管理企画はどの部署でジョブローテーションするのか？・面接官の方はなぜ住友林業に入社し、何に誇りを持っているか？・インターン当日までに勉強しておくこと、やっておいたら...

試験科目

計数：四則逆算、言語：要旨判定

各科目の問題数と制限時間

計数：50問（9分）、言語：32問（10分）

対策方法

「これが本当のwebテストだ！① 玉手箱・C-GAB編」を軽く解けば十分。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）

私は、樹種毎に異なる質感や温もりをもつ「木」が大好きだ。大学では森林科学を専攻し、森林施業や木材生産の難しさを学んできた。インターンシップでは、良質な木材をどのように調達し、顧客ニーズを叶えているのか学びたい。また、事業を行う上での苦労や楽しさを知り、働くイメージを掴みたい。私は、ヒバなど他の国産材を住宅に活かす可能性にも...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）

「バイタリティーがある」「行動力がある」と言われる。

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）

やると決めたらやり通す姿勢を大切にしている。例えば、学園祭の副委員長として企画・運営に尽力した。また、プログラミングを学び、研究室のWebサイトを半年かけて作成した。こうした姿勢を評価されたと思う。

実施日程

2025年9月上旬に2日間、12月中旬に1日、2026年2月上旬に2日間

実施場所

9月・2月：経団連会館（本社）、12月：住宅展示場

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

仕事内容 座談会

志望動機

住宅営業職が、顧客の要望を起点に、設計や施工、協力会社など多くの関係者を調整しながら一つの住まいを形にしていく仕事である点に魅力を感じた。打合せや現場確認を重ね、細部まで責任を持って対応することで信頼関係を築いていく姿勢に共感している。本インターンを通じて、業務の一日の流れや調整の難しさ、価値提供の考え方を現場視点で学びた...

人物・理由

穏やかで話しかけやすい人物 部活動やアルバイトなど様々な場面において、相手の目線に立って考えてきた。特に上回生やバイトリーダーとして、自分から話しかけ、話しかけやすい雰囲気作りを心がけてきたことが理由だと考える。

就職先を選ぶ上で、大切にしていること3つとその理由　大切にしていること（1）理由（1）

相手の目線に立って考えること。 どんな組織においても、相手の立場を考えて行動することで、信頼関係を築き、物事を前に進めやすくなる。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望であったためです。就活を始めた当初は「建築設計したい」という気持ちはあったものの、ハウスメーカーなのか、ゼネコンなのか、設計事務所なのか、全く絞れずにいました。しかし多くの企業説明会などに参加して、他社の企業説明会やインターンシップ、面接等と比較しても、こちら側の考えを聞き入れようとしてくれる姿勢が嬉しく思いました...

内定後の課題の有無

あり

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ほどの男性2人。一方は人事部、もう一方は正確には覚えていないですが、研究系の職種だったと記憶しています。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、受付を済ませたら別室で筆記試験と即日設計を行いました。終了次第、面接の控室に移動。呼ばれたら面接会場まで案内され、50分ほど面接し、そのまま帰宅しました。

質問内容

◯質問 志望動機、学生時代力を入れた事、即日設計のプレゼン、それまでに提出した課題の内容について、なぜ建築に興味を持ったか、高校の時は何をしていたか、なぜ◯◯大学にしたか、今の建築業界についてどういう意見を持っているか、就活の進捗状況、人間関係（周囲にはどんな人がいるか）、家族との関係性はどうか ◯回答 二次面接と同様で...

試験科目

四則演算、即日設計

各科目の問題数と制限時間

四則演算：10問（10分） 即日設計：A3×1枚、自由に表現（30分）

対策方法

四則演算の練習用のwebサイトで繰り返し問題を解いた。 とにかくパースが早く描けるように何回か練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に物腰の柔らかい40代ほどの男性でした。肩書などは覚えていないです。すみません。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上に貼られているURLから面接用のサイトにアクセスし、面接終了時は挨拶して退出ボタンをクリックして退出しました。

質問内容

◯質問 志望動機、ポートフォリオのプレゼン、事前課題（将来住みたい家を自由に表現するもの）について、設計課題で意識してきたこと、学生時代に力を入れた事、リーダー経験はあるか、これまでの学生生活で学んだこと ◯回答 エントリーシートやポートフォリオ、事前課題のシートに記入していることに補足する形で話した。それぞれ踏み込んだ...

試験科目

言語、四則演算、性格診断

各科目の問題数と制限時間

曖昧ですが、だいたいこれくらいだったと記憶しています...。 言語：30問（10分） 四則演算：50問（10分） 性格診断：60問（20分）

対策方法

図書館で玉手箱の参考書を借り、毎日少しずつこなして対策しました。

アルバイトの経験はありますか

アパレル店での接客業を大学1年の時に1年間、家具店での接客業を2〜3年生にかけて1年半経験しました。

志望動機（350字）

私は大学3年次の設計課題「民家の再生」で、木材のポテンシャルを実感しました。木の温かみは空間に心地よさを生み出します。また、木造建築は100年以上耐え続ける構造的な強さや炭素固定能力も有する素材で、持続可能な建築を実現する鍵を握ると考えています。しかし、現在の建築行為の多くはホールライフカーボンが考慮されず、「建てて終わり...

学生時代に力を入れたこと（350字）

私は「◯◯大学でしかできないこと」を意識しながら、副専攻として全学横断特別教育ローカルイノベーター養成コース（LID）を受講し、地域活性化活動に取り組みました。例えば、地元企業限定の就活イベント「だいしごとーく」では、広報担当としてSNS戦略を工夫し、500人の集客に成功しました。本番ではファシリテーターを担い、相手の意図...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約15分・非言語約15分

対策方法

一般的な適性検査の対策で十分だと思いました。ほかの企業でも実践を積みました。

希望職種インターンへの志望動機（200文字以内）

木の価値を引き出す研究開発に携わりたいという強い思いから志望する。大学では、木質バイオマスを活用した素材開発に取り組み、木材の高付加価値化を進め、学会発表につながる成果を得てきた。この経験から、木材を余すことなく活用するカスケード利用を通じて脱炭素社会を実現する貴社の理念に強く共感し、同時に事業の将来性も実感したため、研究...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いか（30文字以内）

課題を的確に分析し、計画的に実行する人

なぜそのように言われると思うか（100文字以内）

課題を多角的に分析し、最適な戦略を立てて計画的に実行する力を培ってきたからだと思う。研究で条件設定から評価までを一貫して行い、効率的かつ着実に成果を上げた経験が、根拠となっている。

実施日程

9月上旬

実施場所

筑波研究所

インターンの形式

研究所見学など

イベント詳細

Zoomウェビナーにおいて、会社説明、筑波研究所の説明、Q&A

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

テストセンターの対策としてSPIを勉強していたので似た問題を解くことができた。

実施日程

9月上旬

実施場所

山梨県

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

社員の方の自己紹介 住友林業の経営理念 業績 海外展開 米国での住宅事業/不動産開発事業 駐在業務について 豪州での住宅事業/ランドスケープ事業 英国での事業 東南アジアでの事業 採用情報

アルバイトの詳細 上記設問で「有」と回答された方はご記入ください。

飲食店のアルバイトで業務の非効率さに気づき、ゾーン制を導入することで、売上向上につながった。

クラブ・部活・サークル活動 （※100文字以内で入力してください。）

空き家リノベーションの学生グループに所属しています。7つのグループでコンペを実施し、私の所属している班の案が採用されました。施工にも参加し、設計の楽しさと現場の難しさを実感しています。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（※200文字以内で入力してください。）

設計を通して人を笑顔にしたいという思いから、設計者がお客様と近い距離で向き合う貴社の姿勢に惹かれ、インターンを志望しました。お客様の想いをどのように形にしていくのか実際に学びたいと考えています。私は木を活かした設計や、そこに生まれる心地よい空間に魅力を感じており、「木と生きる幸福。」を掲げる貴社の設計を深く学びたいと思って...

志望動機

笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさ...

あなたはどんな人ですか？

明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人

その理由はなんですか？

小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。