住友林業の 開催予定のインターン

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開催予定のインターンがありません

住友林業のインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

住友林業の

インターン参加前のイメージ

「住宅分野」や「堅実な企業」というイメージ

インターンシップ参加前は、住友林業に対して「住宅分野に特化した企業」というイメージを持つ学生が多いようです。
また、「伝…

住友林業の インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.05 / 5.0

社風・人の魅力

4.37 / 5.0

選考の難易度

3.45 / 5.0

本選考への影響度

3.97 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.28 / 5.0

参加者の印象

4.06 / 5.0

住友林業の インターンの選考体験談

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介1分程度で(所属と軽い自己PR、大学で学んだ内容、研究内容など話した) 学生時代に力を入れたこととその深掘り インターンシップの志望理由とその深掘り 逆質問(人事の方が苦労した経験とその乗り越え方、1〜2問程度)

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語、非言語(計算問題)

各科目の問題数と制限時間

言語はすべて文章題、非言語はひたすら計算問題や一次方程式を解く

対策方法

一般的な対策で問題ない。非言語は時間が足りないため時間がかかりそうな問題は即回答して次に進むのも手だと思う。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬、12月上旬、2月上旬

実施場所

東京or大阪

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

15年目の人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクからアクセス

質問内容

・1分程度で自己紹介と自己PR ・なぜ大学で森林を学ぼうと思ったのか? ・森林科学を学ぶ前と学んだ後で、森林に対する印象はどのように変わったか? ・逆質問 (・管理企画はどの部署でジョブローテーションするのか?・面接官の方はなぜ住友林業に入社し、何に誇りを持っているか?・インターン当日までに勉強しておくこと、やっておいたら...

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

計数:四則逆算、言語:要旨判定

各科目の問題数と制限時間

計数:50問(9分)、言語:32問(10分)

対策方法

「これが本当のwebテストだ!① 玉手箱・C-GAB編」を軽く解けば十分。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月上旬に2日間、12月中旬に1日、2026年2月上旬に2日間

実施場所

9月・2月:経団連会館(本社)、12月:住宅展示場

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約15分・非言語約15分

対策方法

一般的な適性検査の対策で十分だと思いました。ほかの企業でも実践を積みました。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬

実施場所

筑波研究所

インターンの形式

研究所見学など

27年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

テストセンターの対策としてSPIを勉強していたので似た問題を解くことができた。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬

実施場所

山梨県

インターンの形式

実務体験形式

住友林業の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

志望動機(200文字以内)

私は貴社のモデルハウスを見学し、ビックフレーム工法の快適さや木質感の心地よさを実感した。目先の利益にとらわれず社会貢献への姿勢を保ちながら顧客価値を生み出している貴社は、貴社の業務と社員の方々との交流を通して、独自の技術を活かした住まいのデザインや木を中心とした想いについて学ぶ場にさせていただきたいと考えている。

他者からどのような人と言われるか(30文字以内)

縁の下の力持ちのように、表立って行動を起こす人を支える人。

なぜそのように言われると思うか(100文字以内)

中学高校時代の部活動では副部長を任されており、大会の運営本部と当校の連絡業務を担っていた。部長や部全体を支える諸業務に取り組むことで、部活動を円滑に行える環境を整えることに努めた。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。(200文字以内)

私は、樹種毎に異なる質感や温もりをもつ「木」が大好きだ。大学では森林科学を専攻し、森林施業や木材生産の難しさを学んできた。インターンシップでは、良質な木材をどのように調達し、顧客ニーズを叶えているのか学びたい。また、事業を行う上での苦労や楽しさを知り、働くイメージを掴みたい。私は、ヒバなど他の国産材を住宅に活かす可能性にも...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか?(30文字以内)

「バイタリティーがある」「行動力がある」と言われる。

なぜそのように言われると思いますか?(100文字以内)

やると決めたらやり通す姿勢を大切にしている。例えば、学園祭の副委員長として企画・運営に尽力した。また、プログラミングを学び、研究室のWebサイトを半年かけて作成した。こうした姿勢を評価されたと思う。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

志望動機

住宅営業職が、顧客の要望を起点に、設計や施工、協力会社など多くの関係者を調整しながら一つの住まいを形にしていく仕事である点に魅力を感じた。打合せや現場確認を重ね、細部まで責任を持って対応することで信頼関係を築いていく姿勢に共感している。本インターンを通じて、業務の一日の流れや調整の難しさ、価値提供の考え方を現場視点で学びた...

人物・理由

穏やかで話しかけやすい人物 部活動やアルバイトなど様々な場面において、相手の目線に立って考えてきた。特に上回生やバイトリーダーとして、自分から話しかけ、話しかけやすい雰囲気作りを心がけてきたことが理由だと考える。

就職先を選ぶ上で、大切にしていること3つとその理由 大切にしていること(1)理由(1)

相手の目線に立って考えること。 どんな組織においても、相手の立場を考えて行動することで、信頼関係を築き、物事を前に進めやすくなる。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

希望職種インターンへの志望動機(200文字以内)

木の価値を引き出す研究開発に携わりたいという強い思いから志望する。大学では、木質バイオマスを活用した素材開発に取り組み、木材の高付加価値化を進め、学会発表につながる成果を得てきた。この経験から、木材を余すことなく活用するカスケード利用を通じて脱炭素社会を実現する貴社の理念に強く共感し、同時に事業の将来性も実感したため、研究...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いか(30文字以内)

課題を的確に分析し、計画的に実行する人

なぜそのように言われると思うか(100文字以内)

課題を多角的に分析し、最適な戦略を立てて計画的に実行する力を培ってきたからだと思う。研究で条件設定から評価までを一貫して行い、効率的かつ着実に成果を上げた経験が、根拠となっている。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

アルバイトの詳細 上記設問で「有」と回答された方はご記入ください。

飲食店のアルバイトで業務の非効率さに気づき、ゾーン制を導入することで、売上向上につながった。

クラブ・部活・サークル活動 (※100文字以内で入力してください。)

空き家リノベーションの学生グループに所属しています。7つのグループでコンペを実施し、私の所属している班の案が採用されました。施工にも参加し、設計の楽しさと現場の難しさを実感しています。

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。(※200文字以内で入力してください。)

設計を通して人を笑顔にしたいという思いから、設計者がお客様と近い距離で向き合う貴社の姿勢に惹かれ、インターンを志望しました。お客様の想いをどのように形にしていくのか実際に学びたいと考えています。私は木を活かした設計や、そこに生まれる心地よい空間に魅力を感じており、「木と生きる幸福。」を掲げる貴社の設計を深く学びたいと思って...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

志望動機

笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさ...

あなたはどんな人ですか?

明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人

その理由はなんですか?

小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。(200文字以内)

貴社の森林資源を最大限生かすビジネスに興味があるからだ。所属研究室では木材の高度利用や特性の最大化に焦点を当てて研究を進めている。その中で森林保有という川上から加工・利用、さらにエネルギーに変換する川下まで、多岐に渡って展開されている貴社の事業分野に強い魅力を感じた。インターンシップでは、貴社の事業への理解を深めると共に、...

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか?(30文字以内)

非凡なアイデアマン

なぜそのように言われると思いますか?(100文字以内)

好奇心が強いため様々なことに関心があり、常に「本当にそうか」考える姿勢をもつようにしているため、既存の枠組みにとらわれない、新しい価値を提案できる人間として評価されている。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

インターン志望動機(200)

「木」を軸とする貴社の設計思想や業務を体感し、木造建築の設計に対する理解をより深めたいと考え、志望しました。大学では建築物のLCA評価について研究し、木造建築の価値は再造林などの管理体制と密接に関わっていることを学びました。その中で、木の持続可能性を最大限に活かすWOOD CYCLEの理念に共感し、設計と森林経営の両立や、...

どのような人と言われることが多いか(30)

周囲の状況や人に配慮しながら柔軟に対応できる

なぜそのように言われると思うか(100)

中高の◯◯◯◯部でキャプテンを務め、チーム全体の状況を把握し、選手の特徴に応じた声かけや指示を行ってきました。この経験を通じて、周囲を見て柔軟に動く力が身についたと感じています。

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

志望動機

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、自由設計と高い技術力により、理想の住まいを実現できる点です。貴社は豊富な樹種を扱い、木の特性を活かした家づくりが可能であり、木造で大空間や高い耐震性を実現する技術力を持っている点に魅力を感じました。2つ目は、幼い頃から木の温もりを身近に感じてきた経験です。祖父母の家が貴社の住...

学生時代に力を注いだこと

学生時代に力を注いだことは、人見知りの克服です。克服するためには多くの人と関わることが必要だと考え、定型的な対応ではなく、お客様との会話が求められるアパレルのGUでアルバイトを始めました。接客では、困っていそうなお客様に積極的に声をかけ、会話の中で好みやニーズを聴き取り、コーディネートを提案することを意識しました。また、ス...

長所と長所を発揮された瞬間

自分の苦手なことを克服するために挑戦し、行動できるところ。 高校では「人前に立つことが苦手」なことを克服するため、あえてダンス部に入部し大勢の前で発表や大会に出場することを経験するうちに、人前でも自を持って表現する力を身につけることができたと感じています。

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

ゼミ研究テーマ

人間のための環境をデザインする空間デザインの観点から、これからの建築設計の在り方を模索する。

建築技術職インターンの志望動機

貴社の「理想を叶える自由設計」と「安心して暮らせる性能」に強く魅力を感じているからである。特に、性能とデザインの両立を追求する住宅設計に興味があり、実際の設計過程を学びながら、将来的には人々の生活を豊かにする住まいを提供したいと考えている。また、インターンシップを通じて、設計実務における技術やノウハウを直接学び、自己成長に...

自分自身が他者からどのような人物と言われることが多いですか

集中力があるといわれる

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不動産・建設業界のインターン