企業の説明会があったり、実際に住友林業で使われている木の種類が書いてある冊子をつかいながら営業をするなど、企業のことをよく理解できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
企業の方はもちろん内定された25卒の方とも話す機会があったが、選考のコツなどNGなしで質問に答えてくれ、みなさんあたたかかった。
自己成長の機会
営業はより優れた提案をするという印象だったが、とにかくお客様からヒヤリングし、そのニーズを満たしながら、100点から120点の自分なりの提案をするかが大切だと感じた。
参加者の印象
個人で行うワークが多めだったのであまりわからなかったのですが、特段レベルが高いようには感じませんでした。
本選考の難易度
面接で聞かれる質問は3つほどしかなく、どの質問も基本的なものばかりだったので、基本的な事が対策できていれば大丈夫だと考える。
本選考への影響度
インターンシップで社員の方から印象が良かった人のみ二次面接からの早期選考に案内される。

