インターンを通じた企業へのクチコミ

全ての事業本部の現場社員と話せる機会を用意していただき、それぞれの事業について深く理解することができた。また、住友林業の強みを生かした「新規事業立案ワーク」「価値創造ワーク」を通じて、住友林業ができる領域とできない領域を知るとともに、できない領域は他社をどのように巻き込んで進めて

真面目で落ち着いている人が多かった。また、熱意のある人も多かった。

限られた時間内で、複数人のアイデアを組み合わせて発表資料を作成する能力が身についた。

森林系に詳しい林学の大学院生が全体の2〜3割、その他は上位国立大や早慶MARCHの文系が大半。発想力、論理的思考が強い学生が多かった。発言量も皆多かった。

私の友人で同じインターンに応募した人は皆書類で落ちていた。林学の学生で住友林業に出す人は多いと思うので、その中でいかに差別化できるかが重要だと思う。

インターン参加者限定でOB・OG訪問の案内が届く。また、インターン参加者の優秀者には早期選考&一次面接スキップの案内が届く（約3割と聞いた）。