住友林業の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：55,332百万円（2025年12月31日時点）
売上高：連結: 2兆2,675億円（2025年12月期）
従業員数：26,741名
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住友林業の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/07研修制度
社員の職群・グレード別の能力開発プログラム（オンライン）、ビジネススキル・知識等の習得を目的としたeラーニング・通信教育・外部研修への派遣があります。
入社時研修、四国山林研修、フォロー研修、階層別・役職別・目的別・資格別・職種別研修など、多岐に渡る研修が実施されています。
自己啓発支援制度
会社指定以外の外部研修受講に対して5万円を補助する制度があります。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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