・内定者研修・専門実務研修（教科研修、授業運営研修、実務研修）・階層別研修（新人、リーダー、管理職養成、管理職）・ブロック／エリア研修・OJT　他内定者（新入社員）研修は3月からスタートし、教師としての心構えや立ち居振る舞い、授業の基礎基本について一からお伝えしていきます。ゼロからのスタートを前提にしており、教科知識や学校/入試情報、授業運営力・指導スキルや校舎運営力、コミュニケーション力やプレゼンテーション力など、一つひとつ習得できるプログラムをご用意しています。

自己啓発支援制度

メンター制度

＜フォロー・サポート制度＞中萬学院では先輩社員が『パーソナルサポーター（PS）』としてお一人ずつ担当させていただき、内定から入社までをしっかりサポートいたします。入社後は、日々の業務については直属の上長やブロック長／エリア長、教科指導については各教科の教科長や専門委員にいつでも相談できる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリア面談の実施（評価バックおよびキャリアプランの提出）

社内検定制度

中萬学院では「教師の質」を一番に考え、『日本教育士資格』の取得を奨励しています。 ■日本教育士資格とは■ 一般社団法人全国教育指導者育成協会により、教師個々人の指導力に基づいて認定される資格。「マイスター」「エキスパート」「プロフェッショナル」の3種類があり、それぞれ異なる形態の認定試験を通じて審査が行われます。

中萬学院の教育・研修制度

中萬学院の 教育・研修制度

中萬学院の教育・研修制度