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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス体験談
伊藤忠ロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

伊藤忠ロジスティクス
3.9

お気に入り (5153人)

伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループ唯一の総合物流会社です。国内に40か所、海外に500か所以上の拠点を持ち、全世界を結ぶ「陸・海・空の輸送」と「物流センターの運営」で、お客様にとって最適なロジスティクスを提供しています。
私たちは、単にAからBへ物を運ぶだけ、あるいは倉庫で荷物を保管するだけではなく、物流をベースとした「+α」の価値を提供したいと考えています。この「+α」を考え抜き、新たなビジネスを生み出す力があること、それが私たちの強みです。

数多くの拠点網、設備の整った倉庫、最新の情報システム。どれも物流業務の改善には必要なものです。しかしそれ以上に大切なのは、お客様の視線に立ってこれらのインフラを使いこなす提案力と考えます。
伊藤忠ロジスティクスは、社員一人一人がお客様の課題を共に解決する物流戦略のパートナーでありたいと常に考えます。

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329件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯アルバイト先で接客対応の改革です。ピーク時には、スピードが求められるので、接客がどうしても雑になってしまいます。そこで、私は接客時もそうですが、従業員同士の声の掛け合いも元気よくするように率先しました。その結果、ご意見の頻度が1か月に一回から、2、3か月に一回になりました。 【志望動機】社会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと】◯◯人以上が在籍する参加で行うイベントの◯◯を務めました。当サークルの「例年集客数が少ない」という課題の原因は他大学との結びつきと知名度の低さにあると予想し、それぞれに対する策を打ちました。その結果、来場者が◯倍の◯◯人に増加し、更には活気が生まれ、部員のモチベーションをあげることが出来ました。 【...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで一番力を入れてきたこと】◯◯サークルで、部員の出席数を増やし、支援活動を成功に導いたことだ。出席率の低さが人手不足を招き、活動に支障をきたすと考えた。原因を、組織の仕事に偏りがあり、仕事がない部員がやりがいを持てずにいることと仮定した。そこで、全員に仕事が行き渡るようにした。その結果、出席率が倍増し、支援活動に盤石...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今まで一番力を入れてきたこと】私が1番力を入れたことは、2年次の◯◯留学での語学学習です。実際に現地では、想像より英語が伸びなく、危機感を覚えました。そこで、TOEIC800点取得という明確な目標を立て、毎日計画的に勉強しました。また、日本語講座のボランティアに申請し、英語を話す頻度を積極的に増やしました。この結果、目標...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までで一番力を入れてたこと】大学生活において最も力を入れたことは、フランス語学習である。一年間の留学の目標として、フランス語試験の合格を定めていた。その目標に達するため、日々フランス人との会話練習や自己学習、講義への積極的な参加をし、その結果目標を達成することができた。 【志望理由】日本の良さを世界に発信したいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、フォワーディング業務のグループワーク、講義形式であらゆる角度から業界理解が進められていきました。懇親会もあり、とても充実していたので、ぜひ参加してみるといいかと思います。1日だけのインターンシップなら、拘束も少なくて楽かなと思いました。 【ワークの具体的な手順】...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社のインターンシップに応募した理由を教えて下さい。】物流業界について理解し、働くイメージを具体的なものにしたく、応募しました。物流はモノを必要としているところに届ける、人が生きていくうえで欠かせない役割を担っております。そんな会社で働くことの醍醐味、やりがいなどを肌で感じたいと考え、インターンシップを希望します。 【自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】ここでも履歴書に沿って個人個人にそれぞれの質問が飛んでくるような感じがありました。それぞれの質問に的確に応えることができたら、問題ないのではないでしょうか。私は言葉に詰まってしまったりしまいましたので、少し悔...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容でしたので、基本事項の質問ばかりでした。変わった質問はなく、全て答えやすいような質問で、緊張しませんでした。一次面接の振り返りさえしておけば、他に準備はいらないかなと思います。緊張しす...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、自己PRなど基本的なことを中心に聞かれました。逆質問はなかったので考えていく必要はないです。集団なので、あまり深掘りはされなかったです。普段通りやれば全然大丈夫でした。 【雰...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】問題集を解く
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社のインターンシップに応募した理由を教えて下さい。】ロジスティクス業界について興味を抱いているからである。私は自らの成長のために、企業に対するコンサルティングやソリューションを提供する企業を探している。そして近年のロジスティクス業界では、3PLや倉庫内工場といった、新しいビジネスや機能が発展している。そうした発展著しい...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介ワーク ・業界説明 →フォワーダーについて、メーカー系物流、商社系物流について ・会社説明 →商社系物流における伊藤忠ロジの立ち位置について ・業務内容説明 ・フォワーディング業務体験ワーク ・海上輸送設計ワーク ・懇親会 ~~1日目終了~~ ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【今まで一番力を入れてきたこと】アルバイト先の◯◯会社で新技術の導入を自ら提案し、実現したことです。導入したソフトウェアは当時まだ情報が非常に少なく、ゼロから行う導入準備は苦戦しましたが、英語力を駆使して情報をかき集め、社員の方々の助けもあり、導入に成功しました。結果、動画品質向上に大きく貢献できたと自負しています。 【志...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含めた役職を持った年次の高い人ばかりだった 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、交通費が支給される。全員領収書にサインし終わったら会場に移動する 【質問内容】・志望動機と自己紹介・就職活動の軸(これだけは外せないものを一つ)・好きな言葉・高校生のころ頑張って...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、センター長など、年次高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】集合、書類(資格の証明書など)提出、面接 【質問内容】エントリーシートに沿って自己PRを含めた自己紹介、志望理由、学生時代に頑張ったこと、アルバイトについてなど面接官が気になったことを聞かれた。アルバイ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会前にエントリーシート回収、説明会、一次面接 【質問内容】エントリーシートに基づき大学時代の経験を聞かれた(サークル、アルバイト) そこで大変だったことや特に頑張ったことなどを突っ込まれた。 また、なぜ物流業界を志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策本
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】簿記3級/TOEIC650以上 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】9月に研修を含めた懇親会があった 【採用人数・倍率】22人 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、外国語大学、慶應、明治学院、国際基督教大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】誰とでも友好関係を築き、協力して物事を成功に導いていく力を持っています。大学時代には上智の8つのテニスサークル(全体で300名程度)を統率する連盟という組織のトップに立ち、企画系委員長として行事企画を担当しました。幹部内の情報共有といった凡事徹底に加え、行事において全ての業務を自分が行うのではなくリーダーとして...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】◯◯ゼミでの◯◯に関するグループ研究に力を入れました。研究報告会とそれを基にした論文提出のため、グループの調整役として研究内容のまとめに貢献しました。グループで集まる時間が限られていたため、15分という限られた報告会の発表時間の中で何を発表するか決めることができず、作業が進みませんでした。そこで、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【今までで一番力を入れたこと】大学2年次に行った1年生の授業の○○です。最初は緊張のためか早口で話してしまったことで分かりづらいと言われ落ち込みました。そこでメモを用意し、同級生の話し方を真似しました。さらにアイコンタクトを意識し、反応を確認しながら話すことを心掛けました。最終的にアドリブで質問を投げかける余裕ができ、失敗...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は物の移動で世界を繋ぐ縁の下の力持ちのような仕事があるしたいと思っています。貴社は海外拠点が多く広く社会に貢献できる点に魅力を感じました。中でも顧客へのひと手間によって要望の一歩先の価値をつけるという貴社はの考えに共感しました。 【今まで一番力を入れてきたこと】飲食店のアルバイトでおもてなしを自分で考え行動し...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】1. 自己紹介をお願いします。 2. 自己PRをお願いします。 3. 情報を集める時は何を使いますか。 4. 一般職として働く上で大切にしていきたいことはありますか。 5. 志望理由を教...
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企業情報

企業名

伊藤忠ロジスティクス株式会社

ホームページURL

http://www.itclogi.com/

設立日

1961年7月

代表者

代表取締役会長(兼)社長 佐々 和秀

所在地

東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター

資本金

50億8363万円

従業員数

525名(単体)/5,001名(連結) ※2023年4月1日現在

事業内容

総合物流業(貨物運送取扱事業・国際貨物取扱事業・外航海運取扱業・国際航空貨物取扱業・倉庫事業)、建設業(機械器具設置工事業)、不動産賃貸業、配送センター業

海外展開

北米・メキシコ・欧州店中国・香港・ASEAN・インド等

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陸海空のグローバル輸送

 国の玄関口となる港と港をつなぐだけではなく、国内の倉庫や内陸地の工場まで一貫した輸送を提供しています。部署の垣根を越えた協力体制のもと、同じ商品でも輸送の条件や状況に合わせて、最適な輸送方法を導き出します。
 また、複数の輸送方法を使い、国境を越える輸送においては、国によって異なる法律・環境など細部にまで目を配ることが重要となります。そのため、時には自分で実際の輸送ルートを移動しながら、確認を行うこともあります。さらに、世界に広がるネットワークを活かし、現地での手配・手続きを海外拠点と連携して行うことで、スムーズ且つ安全な輸送を行っています。

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“+αのロジスティクス”は、運ぶ方法を考えるだけにとどまりません。私たちが扱う商品は、皆さんの身の回りにある食品・雑貨から自動車部品やプラント、緻密な温度管理が必要な医薬品まで、多岐にわたります。各物流センターではそれぞれの商品の特徴に合わせた加工・梱包・管理方法に工夫が施されています。物量や出荷ペースなど様々な側面から最適な方法を生み出すため、実際に現場に入り商品を見て、ときには作業をしながら考えます。商品が皆さんのもとに届くまでの間のこの一工夫が、当社のビジネスの高い品質を支えています。
 海外の物流センターでは、国内の物流センターでノウハウを培った社員が海外駐在員として働いています。現地のスタッフたちと言語の壁を越えて信頼関係を築き、働きやすい環境づくりや現地物流センターの業務品質の維持向上に努め、世界各国の産業や生活をサポートします。

積極的な人材教育への投資

将来、広い分野で活躍できる物流パーソンへの人材の教育を積極的に行っており、伊藤忠ロジスティクスでは様々な研修プランを用意しております。
特に海外駐在を見据えた教育では、毎年実務研修として多くの若手社員が海外進出し、地域・性別問わず、大きく成長しております。
若手社員は集合研修(写真)としても海外での研修もございます。

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