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伊藤忠ロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

伊藤忠ロジスティクス
3.9

お気に入り (5131人)

伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループ唯一の総合物流会社です。国内に40か所、海外に500か所以上の拠点を持ち、全世界を結ぶ「陸・海・空の輸送」と「物流センターの運営」で、お客様にとって最適なロジスティクスを提供しています。
私たちは、単にAからBへ物を運ぶだけ、あるいは倉庫で荷物を保管するだけではなく、物流をベースとした「+α」の価値を提供したいと考えています。この「+α」を考え抜き、新たなビジネスを生み出す力があること、それが私たちの強みです。

数多くの拠点網、設備の整った倉庫、最新の情報システム。どれも物流業務の改善には必要なものです。しかしそれ以上に大切なのは、お客様の視線に立ってこれらのインフラを使いこなす提案力と考えます。
伊藤忠ロジスティクスは、社員一人一人がお客様の課題を共に解決する物流戦略のパートナーでありたいと常に考えます。

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329件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は「人間版スッポン」であると思います。スッポンは一度んだら離さない生き物で、私自身も一度すると決めたことは諦めずに向き合い続けることが出来ます。実際に◯◯を約◯◯年していて、大学では◯◯に所属し◯◯でありながら◯◯として部の運営もしています。最近ではより良い部にしたいと思い、部に対する噛み付きも強くなっていま...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて待機 【質問内容】・自己紹介 →現在の学びや研究 ・ガクチカ →そこでの目標や困難について ・アルバイトをしている中で、自分が誰にも負けないこと →接客のバイトをしているため、コミュニケーションや笑顔について回...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【自己PR】私はバイキンマンだ。これは粘り強く、何度も挑戦していく姿が私の生き様に似ていることに起因する。私はこれまでサッカーを15年以上続け、それによって粘り強く最後まで戦うこと、走り抜くことを学んだ。また新たなことに挑戦したい一心でワーホリに行くことを決意し、現地での生活をやり切った。「百聞は一見に如かず」という両親の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明が最初にあり、その後はすべてグループワーク。海上輸送と航空輸送のルート選定を行う。条件やクライアントの方のヒアリングを通じて、最善のルートを考え、料金算出やプレゼンを行う。合間には社員の方々と談笑する時間もある。 【ワークの具体的な手順】使える船便や航空便の条件と、...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200字)】陸・海・空で世界を繋ぎ、世界経済と人々の生活を支える総合物流業界を志望。中でも御社を志望するのは「物流×商流」に惹かれたからである。商社系物流会社としての強みを活かした物流×商流のサービスは、国境を越えたサプライチェーン構築や新規市場開拓支援など、単なる物流機能を超えた付加価値を提供できる点が魅力で...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200文字)】計画を立て確実に実行することだ。向上心が強く目標を達成したい思いから、戦略を立て物事に取り組む。1年間でTOEIC◯◯点向上を目指した際は、毎日2時間の単語、文法、読解学習を継続させた。また、楽しみながら英語を学ぶため、◯◯として◯◯や◯◯指導を行った。日々英語に触れる環境を選んだ結果、TOEIC...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】【限界を決めないチャレンジ精神】雑多な好奇心を活かし、様々な環境に身を置き、一期一会を大切にしてきた。◯◯の裏方では、◯◯からお客様を楽しませる作り手へ。2度の◯◯では、◯◯から◯◯へ。時には「下級生のゼミ選びのお助けに」と先輩同期に声をかけ、◯◯を制作。失敗を恐れずに、様々な年齢層の人との交流を通じ、好奇心情...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は◯◯のアルバイトとして、店舗の評価改善に向けた◯◯の施策を導入した。勤務店舗のアンケートでは、混雑を理由に丁寧な接客が行われていない実状が反映されていた。そこで学生◯◯人で議論を重ね、店員が個人目標を定め主体的に働くことがお客様との接触機会増加や個人スキル向上に繋がると考えた。結果的に全店員を巻き込んだ施策...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若者の成長を応援してくれる環境であることと、就職活動継続を最後まで応援しつつ入社までのサポートも手厚くしてくれる点。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】部署紹介や内定者懇談会などがある。 【採用人数・倍率】30人程度。最終面接でも7割落ちると仰っていた。 【内定者...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2名、会長 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に集合 控え室でアンケートを記入 提出書類を提出 面接 解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・集団の中でどのような役割だったか →いちばん大変だったこと →どんなときにやりがいをかんじる...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所集合 控え室でアンケートの記入 面接 解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機を合わせて1分程度で ・入社したら所属したい部署や興味のある仕事 →深堀り(なぜか、自分の強みをどう活かすかなど) ・最...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施  【GDのテーマ・お題】気になるニュースを一つ挙げて、物流企業がどのような影響を受けるかと、取るべき政策を考える 【GDの手順】・アイスブレイク ・役職決め ・議論(気になるニュースの決定→決定したニュースによる影響と施策を考案→発表準備) ・各グループの発表 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語27分、非言語37分 【対策方法】市販の参考書を購入して2周ほど勉強した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】商社機能を持つ物流企業として世界各国でビジネス展開されている貴社で、日本と世界を繋ぎたいからだ。◯◯に在住していた頃、スーパーで日本の食品を見つけた際に、嬉しさと懐かしさを強く感じた。国を跨いでモノが運ばれることで、人の心を強く動かすことがあるのだと、国際物流に興味を持った。幅広い商材を扱い、強固なネットワーク...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】長期インターンシップで、新人離職率が50%を超える課題に対し、チームで解決に取り組みました。自分とは異なる価値観や意見を持つメンバーを尊重し、①新人向けマニュアルの作成、②メンター制度の導入、③ペア営業の実施を提案しました。多様な背景を持つメンバーとの連携を深め、柔軟に意見を取り入れることでチーム...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第1志望である業界の企業から内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】おそらく35人くらい。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH、関関同立 選考の際にいたのはこの辺り。 内定後の懇親会等に参加していないため詳しい内訳は分かりません。  【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

26年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始20分前にビル1階に集合。待機室でアンケート記入、交通費精算を行った後に開始。 【質問内容】自己紹介 伊藤忠ロジスティクスを志望している理由 自分は集団の中でどのようなポジションであることが多いか 就職活動で企業選びの...
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内定

26年卒 三次面談直前イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加任意。 面談の概要説明。 1年目社員による選考・就活質問会 【注意した点・感想】注意した点は特になし。選考で意識した方が良いポイントや、どのような質問をされてのか、などの選考に関する情報を多く得ることができたので有意義であった。イベントで得た情報をもとに想定質問などの対策を行うことができた。
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始20分前にビル1階に集合。待機室でアンケート記入後、面談開始。 【質問内容】自己紹介と自己PR(1分程度) 伊藤忠ロジスティクスに惹かれた理由 入社したらやりたいこと、興味のある部署 駐在で行きたい国・地域 ESの深...
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内定

26年卒 二次面談直前イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加任意。 二次面談の概要説明。1年目社員による質問会(業務のことでも選考のことでも) 【注意した点・感想】面談の形式や質問される事項等の情報をしっかりと確認することを意識した。1年目ということで比較的学生に近い目線で対応してくださったので、選考に対するイメージや採用後の業務内容などに関する情報を得られて有意義だった。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】市販の参考書等で類題演習をしたり、他社の選考を利用して練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】自身の強みは献身性である。所属している大学水泳部では、競技面ではメニュー作成班として競技におけるリーダーシップをとる一方で、競技外では会計職を務め、部の円滑な運営のために複雑な業務をこなしつつ、主将の業務補佐的な部分も担ってきた。自分だけでなく周囲のためにも、必要に応じてリーダーシップをとったり...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからZOOMに入室して待機。 【GDのテーマ・お題】伊藤忠ロジスティクスは今後どんなマーケットに進出すべきか。 【GDの手順】合計20分間。 扱う商材、地域の決定10分 その理由づけ7分 最終確認、発表の確認2分 で進行した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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内定

26年卒 秋の特別会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】夏の2daysインターン参加者限定(任意)。対面とオンラインのハイブリッド開催。企業説明、研修制度の紹介、新人社員との座談会、中堅社員との座談会、早期選考の案内(ES、WEBテストでの選考免除)。対面は会終了後に懇親会あり。 【注意した点・感想】部署や年次の異なる多くの社員の話を聞くことができ、会社や社員の雰囲気を...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字以内)】私の長所は、2つある。1つ目は、現状から問題を抽出してその課題についてアプローチする力である。この力は、大学の授業での架空の店舗への事業提案についてその力を養うことができた。市場の現状を踏まえたうえで、企業理念やクライアントの希望を反映したデータドリブンな事業提案を行った。2つ目は、人に寄り添...
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企業情報

企業名

伊藤忠ロジスティクス株式会社

ホームページURL

http://www.itclogi.com/

設立日

1961年7月

代表者

代表取締役会長(兼)社長 佐々 和秀

所在地

東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター

資本金

50億8363万円

従業員数

525名(単体)/5,001名(連結) ※2023年4月1日現在

事業内容

総合物流業(貨物運送取扱事業・国際貨物取扱事業・外航海運取扱業・国際航空貨物取扱業・倉庫事業)、建設業(機械器具設置工事業)、不動産賃貸業、配送センター業

海外展開

北米・メキシコ・欧州店中国・香港・ASEAN・インド等

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企業の魅力
陸海空のグローバル輸送

 国の玄関口となる港と港をつなぐだけではなく、国内の倉庫や内陸地の工場まで一貫した輸送を提供しています。部署の垣根を越えた協力体制のもと、同じ商品でも輸送の条件や状況に合わせて、最適な輸送方法を導き出します。
 また、複数の輸送方法を使い、国境を越える輸送においては、国によって異なる法律・環境など細部にまで目を配ることが重要となります。そのため、時には自分で実際の輸送ルートを移動しながら、確認を行うこともあります。さらに、世界に広がるネットワークを活かし、現地での手配・手続きを海外拠点と連携して行うことで、スムーズ且つ安全な輸送を行っています。

輸送を支える物流センター事業

“+αのロジスティクス”は、運ぶ方法を考えるだけにとどまりません。私たちが扱う商品は、皆さんの身の回りにある食品・雑貨から自動車部品やプラント、緻密な温度管理が必要な医薬品まで、多岐にわたります。各物流センターではそれぞれの商品の特徴に合わせた加工・梱包・管理方法に工夫が施されています。物量や出荷ペースなど様々な側面から最適な方法を生み出すため、実際に現場に入り商品を見て、ときには作業をしながら考えます。商品が皆さんのもとに届くまでの間のこの一工夫が、当社のビジネスの高い品質を支えています。
 海外の物流センターでは、国内の物流センターでノウハウを培った社員が海外駐在員として働いています。現地のスタッフたちと言語の壁を越えて信頼関係を築き、働きやすい環境づくりや現地物流センターの業務品質の維持向上に努め、世界各国の産業や生活をサポートします。

積極的な人材教育への投資

将来、広い分野で活躍できる物流パーソンへの人材の教育を積極的に行っており、伊藤忠ロジスティクスでは様々な研修プランを用意しております。
特に海外駐在を見据えた教育では、毎年実務研修として多くの若手社員が海外進出し、地域・性別問わず、大きく成長しております。
若手社員は集合研修(写真)としても海外での研修もございます。

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汐留本社

伊藤忠ロジスティクスの本社が入居している汐留シティセンタービルの外観です。JR新橋駅から徒歩3分、地下鉄汐留駅から徒歩1分の立地です。

汐留本社

本社勤務の様子です。汐留シティセンター12階~13階で業務をしております。

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ミーティングスペースは、気軽に意見交換できるカジュアルなデザインになっております。

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