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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス体験談
伊藤忠ロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

伊藤忠ロジスティクス
3.9

お気に入り (5139人)

伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループ唯一の総合物流会社です。国内に40か所、海外に500か所以上の拠点を持ち、全世界を結ぶ「陸・海・空の輸送」と「物流センターの運営」で、お客様にとって最適なロジスティクスを提供しています。
私たちは、単にAからBへ物を運ぶだけ、あるいは倉庫で荷物を保管するだけではなく、物流をベースとした「+α」の価値を提供したいと考えています。この「+α」を考え抜き、新たなビジネスを生み出す力があること、それが私たちの強みです。

数多くの拠点網、設備の整った倉庫、最新の情報システム。どれも物流業務の改善には必要なものです。しかしそれ以上に大切なのは、お客様の視線に立ってこれらのインフラを使いこなす提案力と考えます。
伊藤忠ロジスティクスは、社員一人一人がお客様の課題を共に解決する物流戦略のパートナーでありたいと常に考えます。

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329件 のES・体験談
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後は社員の人柄で決めた 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】約20人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関西の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の役員3人、人事2人、会長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれて面接。退出して解散。 【質問内容】この面接も学生によって質問が違かった。私の場合は自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことの深掘り、バイトで学んだこと、企業のどの点に魅力を感じてい...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってそのまま 【質問内容】この面接も学生によって質問が違かった。私の場合は、自己PR、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの背景の説明、どんなバイトをしているか、そのバイトでどんなことを意識したか、...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋に入りそのまま 【質問内容】それぞれの学生にする質問が違かった。 私の場合は、学生時代に力を入れたことに関すること、趣味について、物流のイメージ、どんな仕事をしてみたいか、その仕事はどのような動きをしているイ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】対策本を1冊やる
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】自らの成長がサービスに付加価値を与え、且つ人々の生活を根底から支えたいという想いから貴社を志望する。私は今までの人生において誰かの為に挑戦する際に最も力を発揮でき、また成長できた。その中で貴社の手作りの物流をコーディネートするだけでなく、商流を作ってその物流を担うという新しい物流ビジネスを展開している点に魅力を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【セミナーの感想】物流業界についてだけでなく、商社系である貴社ならではの強みを詳しく知ることができました。具体的には、国内だけでなく、国外にも広がるネットワークを活用できる「国際性」と、扱える商材の幅広さから高い「社会貢献性」を持って事業の実現を手助けできる点です。また、若手から裁量権を持ち働くことができる社風や、研修の制...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業より内々定をいただいたため 【採用人数・倍率】約20名程度 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外との関わりがある学生が多い印象
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】書類提出、記入後面接開始 【質問内容】・卒業論文について ・自分のリーダー像について…自分は前から引っ張るリーダーか、後ろから支えるリーダーか ・物流業界の構造変革について…トップバッターで考える時間が無かったため、準備していく必要が...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機…インターンシップでどのようなことを学んだかを聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・留学などの海外経験 ・相手のことを説明する…もう一人の学生のことについて今まで聞いた...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと…アルバイトのことについて話した。深堀を多くされる印象。アルバイトを始めた理由や続けている理由など本筋以外の質問もされた。 ・志望動機…なぜ興味を持ったのか、きっかけも聞かれた。 ・...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】「人々の豊かな生活に貢献したい」からである。高校から継続している◯◯における支援活動を通して、生活の基盤となるインフラや衣食住を支えたいと考えるようになった。貴社であれば、商社系のネットワークを駆使して日本と世界をモノで繋ぎ、世界中の物流基盤に携わることでそれが実現できると確信している。入社後は、強みであるバイ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、社員座談会、社内ツアー 【注意した点・感想】対面であったため、身だしなみに注意した。また、質問をするときには積極性を表すために常に質問を考えておきながらすぐ質問ができるような状態を作っていた。終了後、社員の方にお話を伺うこともでき、有意義な時間であった。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで一番力を入れてきたこと(200字以内) 過程と結果を含めて記入してください。】大学時代にTOEICの点数の向上に挑戦した。将来海外で働きたいという思いからTOEIC◯◯◯点を目標に勉強を始めた。私は苦手であるリスニングを重点的に勉強する必要があった。そこで毎日◯◯時間のTOEICの勉強に加え、英語のニュースやラジオ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今まで一番力を入れてきたこと(200字以内) 過程と結果を含めて記入してください。】◯◯に立候補し、参加率増加に尽力したことだ。参加者との協働、◯◯間の役割認識、情報共有に力を入れた。参加者の不安を取り除くため匿名の質問箱をSNS上に設置、参加者と話す場を設けた。また各◯◯に「経理長」など役職を与え仕事の範囲を明確に設...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【業界研究セミナー/学内説明会の感想をお書きください。(200字以内)】貴社の事業についてよく理解を深めることができた。3PLというサービスを提供する上で、取引先の一社一社の物流ニーズに合わせたサービスを提供し、現場主義を掲げていらっしゃる所に貴社の魅力を感じた。Q&Aセッションでは、実際の社員の方からの生の声を聞くことが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の復習の後にグループワークがある。国際物流における業務を疑似的に体験した。クライアントから依頼された荷物を3社ある海運会社にどのように分配すれば、一番安全かつ低コストで送れるかを考えた。最後には質問会がある。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて結論を出した後全...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界について、そしてフォワーダーとは何かの説明を丁寧にして頂いた後、フォワーダーの業務の内容を疑似体験する。グループに分けられた後、グループ内で貨物を運搬するための計画を立て、結論を一つにまとめて発表する。 【ワークの具体的な手順】まず、4.5人のグループに分けられる。...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【業界セミナーの感想(200字)】改めて物流業界とはどのようなものであるか、さらに貴社の物流戦略まで幅広く説明して頂き、自ら業界研究をする上で得ることのできる知識以上に内容の濃いお話を伺うことができた。業界セミナーに参加して、社員の方々の入社の決め手や将来のキャリアプラン、どのような意識や考えを持って業務を遂行されているの...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今まで力を入れてきたこと(200字以内)※過程と結果含め記入してください】新人教育に注力し事務アルバイトの定着率を上げました。私が勤める塾では以前、事務員の研修制度が整っておらず新人が業務を十分に把握できない状況でした。そこでスピードより質を優先し丁寧に教え、研修後も新人自ら振り返りができるようなマニュアル作成を行いまし...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの参加を志望された理由を教えて下さい。】理由は2点あります。1点目は多角的な視点から仕事を理解したいと考えているからです。私は何事も見るより行動を重視します。そこで貴社のインターンシップでは、より具体的に仕事のイメージを掴みたいと考えています。2点目は世界に広がる貴社の物流事業について興味を持ったか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【業界セミナーの感想を教えてください。(200字以内)】物流全体の仕組みや物流業界における貴社の役割について詳しく理解することができ、大変勉強になりました。その中でも、物流コンサルティングを行うフォワーダー業によって、お客様に寄り添った物流の提案ができるという点に興味を持ちました。また、実際に貴社で活躍する社員の方から仕事...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今まで一番力を入れてきたこと】◯◯です。世界中の人が訪れる場所で、エリア唯一の日本人として日本を代表して働く責任感という意味で、この挑戦は人生最大でした。当初はこれまで培った英語が全く通用せず、同僚はおろか、お客様にも相手にされませんでした。その劣等感からと悔しさから、「自分らしく話す英語と接客の体現」を目標とし、行動。...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国際物流に関する説明会の復習→中国まで必要な物資を輸送するにあたって生産~輸送スケジュール、輸送ルート・費用・手段などを考える海上輸送計画グループワーク→発表→ワークのポイント・FB→人事社員との座談会 【ワークの具体的な手順】最初に国際物流に関する流れの説明があるので、そ...
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企業情報

企業名

伊藤忠ロジスティクス株式会社

ホームページURL

http://www.itclogi.com/

設立日

1961年7月

代表者

代表取締役会長(兼)社長 佐々 和秀

所在地

東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター

資本金

50億8363万円

従業員数

525名(単体)/5,001名(連結) ※2023年4月1日現在

事業内容

総合物流業(貨物運送取扱事業・国際貨物取扱事業・外航海運取扱業・国際航空貨物取扱業・倉庫事業)、建設業(機械器具設置工事業)、不動産賃貸業、配送センター業

海外展開

北米・メキシコ・欧州店中国・香港・ASEAN・インド等

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陸海空のグローバル輸送

 国の玄関口となる港と港をつなぐだけではなく、国内の倉庫や内陸地の工場まで一貫した輸送を提供しています。部署の垣根を越えた協力体制のもと、同じ商品でも輸送の条件や状況に合わせて、最適な輸送方法を導き出します。
 また、複数の輸送方法を使い、国境を越える輸送においては、国によって異なる法律・環境など細部にまで目を配ることが重要となります。そのため、時には自分で実際の輸送ルートを移動しながら、確認を行うこともあります。さらに、世界に広がるネットワークを活かし、現地での手配・手続きを海外拠点と連携して行うことで、スムーズ且つ安全な輸送を行っています。

輸送を支える物流センター事業

“+αのロジスティクス”は、運ぶ方法を考えるだけにとどまりません。私たちが扱う商品は、皆さんの身の回りにある食品・雑貨から自動車部品やプラント、緻密な温度管理が必要な医薬品まで、多岐にわたります。各物流センターではそれぞれの商品の特徴に合わせた加工・梱包・管理方法に工夫が施されています。物量や出荷ペースなど様々な側面から最適な方法を生み出すため、実際に現場に入り商品を見て、ときには作業をしながら考えます。商品が皆さんのもとに届くまでの間のこの一工夫が、当社のビジネスの高い品質を支えています。
 海外の物流センターでは、国内の物流センターでノウハウを培った社員が海外駐在員として働いています。現地のスタッフたちと言語の壁を越えて信頼関係を築き、働きやすい環境づくりや現地物流センターの業務品質の維持向上に努め、世界各国の産業や生活をサポートします。

積極的な人材教育への投資

将来、広い分野で活躍できる物流パーソンへの人材の教育を積極的に行っており、伊藤忠ロジスティクスでは様々な研修プランを用意しております。
特に海外駐在を見据えた教育では、毎年実務研修として多くの若手社員が海外進出し、地域・性別問わず、大きく成長しております。
若手社員は集合研修(写真)としても海外での研修もございます。

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