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パソナグループ
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日系 人材・教育

パソナグループ
3.6

お気に入り (5040人)

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、
常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

パソナグループは、もう一度働きたいと願う主婦に
能力を活かす仕事の場を提供したいという想いから1976年に創業しました。
以来、プロフェッショナル人材の派遣やキャリア層の転職支援のみならず、
ITやAIを活用し、生産性向上や時間や場所にとらわれない新しい働き方の実現や、
会社の規模や働き方に関わらず利用できる多様な福利厚生サービスを提供。
またグローバルに活躍する企業や人の支援や、
人が集まる「夢のある産業」による地方創生など、さまざまなインフラを創造しています。

私たちの役割は、誰もがライフスタイルに合わせた働き方で才能・能力を発揮し、
より豊かな人生を構築できる社会を創ることです。

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508件 のES・体験談
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17年卒 三次選考(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手人事、男性中堅人事、南部代表(パソナ創立者) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明→小論文・アンケート記入→南部代表の講演会→グループ面接 【質問内容】全員共通で「あなたを漢字1文字で表すなら何か。その漢字と理由。」これを1人30秒で発表する。周りと被ることが多...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の基本的な仕事を理解するワーク。企業からほしい人中途人材要件をヒアリングし、仮想の求職者5人から最も最適な人を選ぶ。2回の企業側へのヒアリングの後、全員の前でチームごとに発表、主催の人事からFBがあった。1位のグループには粗品があった。 【ワークの具体的な手順】グル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が部屋まで通してくださり、その後面接官が入室。 【質問内容】基本的に入社意思の確認と、自分の人間性のチェック。簡単に志望動機を聞かれ、学生時代に何をやったかを聞かれた。あとは入社後のプランと将来の展望、残り一年の学生生活で何がした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、結構威圧的 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】基本的には前回の面接と同じであるが、かなり威圧的で重箱のすみをつつくような質問が多い。幼少期の経験を聞かれて、その際どう感じたかとか、その経験が実際に同社の仕事どどのように繋がっているのかを聞かれたりし...
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内定

16年卒 早期選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付で面接で来た旨を伝え通してもらい、ロビーで待機。その後面接官自ら通していただき、面接終了後はそのまま退社。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まり、そのあと志望動機を話し、それに大しての質問が大部分を占めた。他にどのよ...
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16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と社員からの話、簡単なグループディスカッション。 【感想】社員のレベルはそれなりに高いと感じたが、学生の質は低めだと感じた。
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退なので不明。
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【感じている社会の問題点・解決策】保育所が足りていないという問題  ネットを使って預かってくれる人を探す。 この問題は、子供を預ける場所=幼稚園や保育園という固定観念が根付いていることも一つの要因であると考えます。そこで、私が提案する解決策は「預かりママ」というアプリを作ることです。簡単に言うと、このアプリを通じて子供...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

ホームページURL

https://www.pasonagroup.co.jp/

創業

1976年2月16日

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

資本金

50億円

従業員数

21,789名 (連結・契約社員含む)

事業内容

エキスパートサービス BPOサービス HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
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グループ代表 南部靖之。1976年、大学生でパソナを創業、以来新しい働き方の創造に挑戦しています。

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