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就活サイトトップ企業をさがす人材・教育ディップ
ディップ
公式
日系 人材・教育

ディップ
3.3

お気に入り (3245人)

ディップ株式会社とは

「夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと少子高齢化による労働力の減少と、
先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として
日本の労働市場における諸問題の解決に挑戦している会社です。

この挑戦を成功させるには、社員一人ひとりの夢・アイデア・情熱が不可欠となります。
個々人が先を予測し、自分で考え、行動し、大きな局面を一つひとつ乗り越えていかなくてはなりません。
道は決して平坦ではなく、困難もあるでしょう。
しかし、その先には社会のために役立ったという大きな喜びが待っているのです。

だからこそ、「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と必死になれる人の集まりでいたいと思っています。

社会を変える挑戦をし、共に成長を遂げていきましょう。

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ディップ株式会社とは

「夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと少子高齢化による労働力の減少と、
先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する“労働力の総合商社”として
日本の労働市場における諸問題の解決に挑戦している会社です。

この挑戦を成功させるには、社員一人ひとりの夢・アイデア・情熱が不可欠となります。
個々人が先を予測し、自分で考え、行動し、大きな局面を一つひとつ乗り越えていかなくてはなりません。
道は決して平坦ではなく、困難もあるでしょう。
しかし、その先には社会のために役立ったという大きな喜びが待っているのです。

だからこそ、「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と必死になれる人の集まりでいたいと思っています。

社会を変える挑戦をし、共に成長を遂げていきましょう。

職種別の選考対策
営業職 エンジニア職 企画・マーケ・広告製作職 コーポレート職 スタッフ職 ※現在募集なし

イベント詳細 インターン情報まとめはこちら

募集中の本選考

24年卒 | 人材・教育

【ディップ株式会社】 新卒採用エントリー受付中  ~人材×DXで誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を創る~

24新卒早期エントリー受付中

締切 8月31日

募集中のインターン

24年卒 | 人材・教育

【ディップ株式会社】 24卒インターンシップエントリー受付中  採用戦略企画立案プログラム/プロフェッショナルの現場を学べる最高の1Day!

8月30日

【WEB開催】#1day #3h:採用戦略企画立案プログラム

締切 8月25日

9月6日

【WEB開催】#1day #3h:採用戦略企画立案プログラム

締切 9月1日

9月15日

【WEB開催】#1day #3h:採用戦略企画立案プログラム

締切 9月12日

その他1件の日程
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新着のES・体験談

営業職 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】志望動機、強み・弱みについて、企業を選ぶ際に重視したいこと(...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業や働き方の現状を聞き、自分の働きたい環境とは異なると感じたからです。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【強み、弱みについて、具体的な出来事やあなたの行動を交えて記載してください。】私の強みは「効率よく、でも丁寧に物事を進める姿勢」です。この強みは、コンビニエンスストアのアルバイトで身に付けました。私の勤務するコンビニエンスストアは、常に従業員が2人のみです。その状況で、やるべきことを業務時間内に終わらせるためには、効率よく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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エンジニア職 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「上記職種」を希望する理由について記載ください。(※300文字程度)※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください*】私がシステム開発職を志望する理由は二つあります。一つ目は、学んだことを活かしたいからです。私は大学二年から今までにかけて◯◯を行っている企業の下で長期インターンシップに参加し、プログラミン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系のよくある企業だと思った 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった 【このイベントを通しての感想】webに特化している企業だと思った
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 エンジニアの働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフイベント領域から日常消費領域に及ぶ複合的なメディアサービスを提供 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフイベント領域から日常消費領域に及ぶ複合的なメディアサービスを提供が本当に可能 PMを目指せる環境...
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企画・マーケ・広告製作職 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【ディップでは選考全体を通じて「等身大のあなたらしさ」と向き合いたいと考えています。この設問では、あなた自分自身の「強み」と「弱み」について、具体的なエピソードを交えて記載をお願いいたします。 ※400字程度】私の強みは何事も向上心を持って取り組み、最後までやり遂げるところだ。高校時代は◯◯部に所属しており、部員の大半が経...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明や方向性やビジョンの説明が大半だった。コロナによっての会社の変化や、これから新しい事業に挑戦する意思など。また、選考フローに関しては説明会参加者にはメールだ案内がくる。福利厚生はいい方ではない印象を受けたが、会社自体が若いので仕方ないように感じた。後半の時間で少しだけ質疑応答があった。 【...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「上記職種」を希望する理由について300文字程度で記載ください。※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください】「より多くの人にポジティブなきっかけを与えたい」からです。私は大学ミスコンテストに出場した際、特にインスタグラムにおいて、地道なデータ分析と仮説検証によって目標としていた女性フォロワー率増加を達...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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コーポレート職 この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
dip企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アルバイトの採用に関わっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アルバイトの募集以外にも人に関することを広範にやっていた 【このイベントを通しての感想】事業の理解が進んだ。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・dipの印象 ・留学についての深堀 ・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか ・なぜdipを志望するのか ...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。 【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ ・自己紹介 ・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか ・DXコンサルタントとして何がしたいのか ・学生時...
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スタッフ職 ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
【企画職|エンジニア職限定】 ”1年目から希望職種で働ける”選考直結型セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、募集職種とその仕事内容、福利厚生、選考内容、内定者パネルトークなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲的に仕事に取り組む会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持ってやりたいことをやっていきながら会社全体の力を伸ばしている会社 【このイベントを通...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】(1)アルバイト先の飲食点での、接客リーダーとしての経験 接客リーダーとして店舗の接客意識を改革し、改善に繋げた。 (2)ゼミの新入生歓迎活動の経験 5倍の新入生を集めた。 【上記の2つの取組みの中...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明石高専 | 理系
【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】(1)◯◯ 私は◯◯(学校名)に入学してから3年間、◯◯に挑戦してきました。 (2)音楽活動  私は◯◯(学校名)に入学後、◯◯を始めました。そして、◯人組◯◯として今も活動しています。 【上記の2つの...
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本選考
職種
営業職
ルート
通常ルート
開催時期
2021年3月 〜 2021年5月
人による
1.0
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本選考
職種
営業職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年4月
個性を非常に重要視する最終選考
4.0
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本選考
職種
営業職
ルート
通常ルート
開催時期
2020年1月 〜 2020年3月
ビジョンを大切にする面接
4.0
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企業情報

設立

1997年3月

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

代表者

冨田 英揮

資本金

1,085百万円 (2020年2月末現在)

売上高

464億1,500万円(昨年比110%)

従業員数

2,173名(2021年4月1日時点の正社員)

年齢分布

20代:62.7% 30代:28.0% 40代:7.2% 50代・60代:1.9%

管理職昇格平均年齢

28.9歳(2017年3月~2020年8月)

女性管理職比率

32.9%

平均残業時間(月間)

約22時間

受賞歴

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企業情報

設立

1997年3月

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

代表者

冨田 英揮

資本金

1,085百万円 (2020年2月末現在)

売上高

464億1,500万円(昨年比110%)

従業員数

2,173名(2021年4月1日時点の正社員)

年齢分布

20代:62.7% 30代:28.0% 40代:7.2% 50代・60代:1.9%

管理職昇格平均年齢

28.9歳(2017年3月~2020年8月)

女性管理職比率

32.9%

平均残業時間(月間)

約22時間

受賞歴
職種別の選考対策
営業職 エンジニア職 企画・マーケ・広告製作職 コーポレート職 スタッフ職 ※現在募集なし
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企業の魅力
人材とDXの両面から企業を支援する『労働力の総合商社』へ

少子高齢化による労働力の減少と先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消する
“労働力の総合商社”として、
Human labor forceとDigitall labor forceの両面からサービスを展開しています。

■Human labor force (人材サービス事業)
・バイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ

■Digitall labor force (DX事業)
・面接コボット
・RPAコンサルティングサービス
・HRコボット
・面接コボット
・不動産コボット

■その他取り組み
・AI.Accelerator
・AINOW
・SDGs CONNECT

など

ひとりひとりのキャリアを1年目から形成する職種別採用

1年目から希望の職種配属前提で、当社では職種別採用を行っております。

【コース紹介】
■営業職
・採用コンサルタント
・DXコンサルタント
・キャリアアドバイザー
■企画/広告制作職
・サービス企画
・広告制作
・マーケティング
■コーポレート職
・経営企画
・事業企画
■エンジニア職
・サーバーサイドエンジニア
・ネイティブアプリエンジニア
・インフラ・SREエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・社内インフラエンジニア

若手の挑戦が会社を成長させる

新卒入社者の最速昇格は、課長職で3年半、部長職で7年。平均管理職昇格年齢は28.3歳。年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。ディップが大切にしている風土の一つです。
1年間の努力と成果を称える「通期表彰式」は、社員総会の場で行われ、受賞者は全社員の前で賞賛を受けます。頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、一人ひとりの成長、目標達成への好循環を生み出します。

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私の仕事が、社会を変える。

社会を変える。大げさに聞こえるかもしれない。
けれど、私たちは信じている。
目の前の仕事に全力で向き合うことが、
やがて、おおきなうねりに変わっていくことをー。

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