企業概要の説明や社員の方の意見を直接聞く機会が多く、事業や人材紹介の業務理解が非常に深まりました。ウェブサイトで調べるだけでは分からない、日々の業務や課題感も把握できたのが大きな理由です。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員が1名ずつ付き添ってくださり、いつでも質問や相談ができる環境でした。社員の方々が親身に指導してくださる様子から、人に向き合う社風の温かさや魅力を強く感じました。
自己成長の機会
課題設定から提案・発表まで一連の流れを経験でき、特にチームをまとめながら意見を整理する力が向上しました。「バラバラな班メンバーをまとめ上げて提案する」という経験が自分の成長につながったと実感できました。
参加者の印象
プレゼン能力や主体性が高い学生が多く、刺激を受けました。一方で論理が通っていない発言やあまり発言しない学生も見受けられ、全体としてはレベルの差がある印象でした。
本選考の難易度
選考はスカウトだったのでES提出や面接のハードルはよく分かっていませんが、事前に企業側が関心を持ってくれたことから、比較的安心して参加できましたが、内容の理解やディスカッションでの成果が評価に影響する点はあり、油断はできませんでした。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象の特別セミナーや情報提供があり、参加することで選考上の理解度や評価が向上する可能性が高いと感じました。実務に近い体験を通して、本選考でも有利になると実感しています。

