職種別の選考対策
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22年卒 総務部門
総務部門
No.135335 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総務部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月20日、21日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人程度。座談会では10人ほど。 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 音楽経験者が少し多め。学歴は様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1. クラウドファンディングを利用した、チケット価格が3000円～100万円程度までの幅があるコンサート等の実施に関して、それを開催しようとしている企業からどの程度の音楽使用料を徴収するべきか、JASRAC社員の立場からソリューションを考える。
2. 上記のような個々の事例に関して個別に対応...
ワークの具体的な手順
ワーク1は1時間程度、ワーク2は2時間程度の制限時間の中で、それぞれグループに分かれて自由な形式で討論する。その後、パワーポイントにまとめて全体発表を行う。
インターンの感想・注意した点
グループワークの内容も実務に基づいたものであり、実際にJASRACの人々がどのような仕事をしているのか、ということが非常にわかりやすかった。また、社員の方の1日の働き方なども見ることが出来た為、働くイメージが湧きやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員の方がビデオと音声オフの状態で見回りをしていた。ワークの内容についての質問にもすぐに答えてくれた他、追加の参考資料等もくれた。座談会ではグループに2人の社員さんがついたので、質問もしやすい雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目だが、雰囲気は和やかで過ごしやすい
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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