関東圏のファッションビルの中でも高いブランド力を持っている点が大きな魅力だと感じています。また、JR東日本グループとしての安定した経営基盤があるため、安心感のある環境で働ける点も特徴だと思います。 さらに、近年は海外事業や地域創生など新たな取り組みにも注力しており、既存事業に加
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考を通じてお会いした社員の方々は、皆さまファッション性が高く、同時に柔らかく優しい雰囲気の方が多い印象でした。 また、テナントの方々と日常的にコミュニケーションを取る業務特性上、相手に寄り添いながら関係性を築く力が求められるからこそ、そうした雰囲気の方が多いのではないかと感じ
仕事内容・キャリアの魅力
ジョブローテーション制度を採用しており、若手のうちから幅広い業務を経験できる点が特徴だと感じています。そのうえで、自分の適性や興味に応じて、最終的にマッチする部署でキャリアを築いていける点に魅力を感じました。 幅広い経験を通じて自分の強みや適性を見極められる環境であるため、長期
働く環境の魅力
業界の特性上、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの繁忙期は勤務がありますが、その分、繁忙期後に休暇を取得できると伺いました。 また、シフト制ではありますが、店舗の状況に応じて土日休みを取ることも可能とのことで、働き方の柔軟性もある環境だと感じました。 加えて、女性が多く働
待遇の魅力
初任給は業界内では平均程度、もしくはそれ以上の水準であると感じました。また、福利厚生についてはJR東日本グループの一員であるため、グループサービスの利用ができるほか、家賃補助などの制度もあり、手厚い印象を受けました。
本選考の難易度
採用人数は30名程度と一定数ありますが、女子学生からの人気が高い企業であり志望者も多いため、倍率は例年20〜30倍程度と言われています。そのため、しっかりと企業理解や志望動機を言語化できているかが重要になる選考だと感じました。

