本選考を通じた企業へのクチコミ

単なる飲食提供にとどまらず、数値管理やマーケティング、DX戦略など「経営」の視点を早期から持てる点に非常に魅力を感じました。特に、多様なブランドを展開する貴社ならではの、変化に強いビジネスモデルを現場で学びながら、将来的に本部職としてより大きな影響力を持てるキャリアパスが明確であ

「食を通じて社会に貢献する」という温かいマインドを持ちつつも、ビジネスとしては非常に論理的で数字に強い社員の方が多い印象でした。面接やOB訪問を通じて、私の学生時代の活動（地域復興イベントの主催）の話も真剣に聞いてくださり、個人の挑戦を応援してくれる風土があると感じました。0.5

人々の生活になくてはならない「食のインフラ」を支えているという安定性と社会貢献性の高さが最大の魅力です。また、配膳ロボットの導入やアプリ活用など、外食産業の中でもDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードしており、労働集約型のモデルからの脱却を図っている点に将来性を感じまし

大手企業ならではの福利厚生の充実や、研修制度の厚さは非常に整っていると感じました。一方で、全国転勤の可能性がある点や、店舗勤務の場合は土日祝日の勤務が基本となるため、ライフスタイルの調整には工夫が必要だと感じたため4.0としました。ただ、それを含めても若いうちからマネジメント経験

初任給や基本給は業界水準としては標準的だと感じました。金融業界（保険など）と比較すると金額面での爆発力は控えめですが、店長やエリアマネージャーへの昇進に伴う昇給や、業績連動の賞与など、実力次第で上げていける制度は整っていると理解しています。安定感はあるものの、高い報酬を得るには相

選考フロー自体はオーソドックスで、奇をてらった質問は少なかったです。しかし、「なぜ外食なのか」「なぜスカイラークなのか」という志望動機の深掘りや、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）に対する突っ込みは鋭く、論理的に話せる準備が必要でした。特に「リーダーシップ経験」