すかいらーくホールディングスの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

すかいらーくの経営企画へのキャリアパスやDX推進の姿勢には非常に惹かれていましたが、最終的に飲食業界そのものへの適性に迷いが生じたため辞退しました。店舗という現場第一のビジネスモデルにおいて、数年間の店舗マネジメントを経験することは必須ですが、自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より早い段階から全社的な事業戦略や経営...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス1名

経緯

オンライン説明会参加後に、マイページ経由で案内が来たため。

内容

企業理念や会社概要、今後の事業展開（DX推進や店舗戦略）、そして入社後のキャリアステップについての説明がありました。また、後半では質疑応答の時間が設けられ、最後にこの説明会参加者限定となる一次面接免除の早期選考ルートの案内がありました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着して着席

承諾/辞退理由の詳細

非常に魅力的な会社であると感じたが、他の業界でやりたいことができたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事の方

経緯

インターンシップに参加し、webテストを受けた学生は全員受ける

試験科目

eF-1G形式で言語と非言語が出された

内容

すかいらーくの業務形態や福利厚生等基本的なことを大まかに知ることができました。

自己PR

自己PR 私の強みは、【粘り強く相手に寄り添い、信頼関係をゼロから築き上げる力】です。 この強みは、◯◯の地域復興プロジェクトで発揮されました。当初、私たちは「よそ者」として住民の方々から警戒され、対話の機会さえ中々得られないという高い壁に直面しました。しかし、私はこの町の未来に貢献したいという想いを諦めきれず、毎週欠かさ...

特技・趣味等の自己PR

私の強みは、お客様に寄り添った接客ができることです。◯◯でのアルバイトでは、2年間勤務する中でバイトリーダーも務め、パートナーのサポートや業務の調整を行いながら、お客様一人ひとりのニーズに合わせた接客を心がけてきました。その結果、「あなたが対応してくれると安心する」と言っていただけることもあり、満足度向上に貢献できたと実感...

ガクチカ

大学時代、未経験だった○○をはじめ、全国◯◯位に入賞した経験だ。入部から2年間、部内一練習を重ねた自信があったが全て予選で敗退していた。競技上の悩みや成果に対し、型にはまった練習と食事に課題を感じた私は、新たな練習と食事管理の徹底を行った。練習では、他競技を参考にした。◯◯における◯◯の◯◯や◯◯における体幹など、○○に必...

志望動機

私は、貴社のミッションである「ひとりでも多くのお客様に安くておいしい料理を気持ちのよいサービスで快適な空間で味わっていただく」に共感し、自分の理想である「日常生活の人々に付加価値を提供すること」を実現できると考え、志望しました。私は、将来お客様の声を直接聞き、新しい価値を生み出しやすい環境で働きたいと考えています。アルバイ...

志望動機

食を通じて社会に貢献できるという点に強く魅力を感じています。◯◯の留学を通じて、日本食の素晴らしさを再認識しました。日本食は世界中で高く評価され、多くの人々がその魅力に惹かれています。しかし、海外で日本食を手軽に食べることはまだ難しく、特に価格面での課題があると感じました。 そこで、すかいらーくの技術や知識を活かし、海外で...

すかいらーくでなりたい人物像

これまでの吹奏楽の経験から、良いチームを作るためには、何事にも挑戦する向上心、信頼関係が大切であることに気づかされました。 そのため、すかいらーくで、誰からも信頼され、挑戦を続けられる人物になりたいです。日頃から様々な人に積極的に話し、一人一人と素直に向き合うことで困った時、助けて欲しい時、どんな場面でも、みんなの頭の中に...

すかいらーくの魅力

魅力は2つあると思います。1つ目は、職種の多さです。職種が細かく分かれていることで、各分野に特化した人財を生み出し、貴社の生産性上昇に繋がっていると思います。また、貴社に入社してから自分に合った職種を見つけやすく自己成長がしやすい環境も魅力だと思います。2つ目は、企業理念である「価値ある創造の豊かさ」です。私は多くの人の生...

あなたの意識に近いものは（選択式）

食べるのが好き、仕事で自己実現したい、いろいろな仕事にチャレンジしたいチームでやりがい感じる

すかいらーくに感じる魅力（記述式）

主に二つあります。一つ目は、食の未来をつくっていることです。貴社は食の未来を見据え、飲食店のトレンドをつくっているように感じます。日本で初めてドリンクバーを導入したように食の未来を変え、現在の当たり前をつくっています。他にも飲食店でロボットが配膳するイメージは、貴社から始まったと思います。また、食を提供するだけではなく、木...

働く上で不安なこと

私の弱みである優柔不断なところが心配な点である。 ゼミナール活動での共同論文作成の際に、考察し施策を考えている時に悩みすぐに判断できず、意見が言えなかった場面があった。しかし、そこから早めに情報を収集し、判断する材料を増やすことを意識することを心掛けている。仕事をするうえで、判断しなければならない際には、情報を早めに収集し...