日本ハムマーケティング

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明に加えて、「特定の自社商品を使用して店舗の売り上げが伸びる売り場提案を行ってください」という課題に対して、売り場のコンセプトやターゲット層、アピールポイントなどに沿ってグループワークを行い、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1時間ほどで発表準備を行う　【イ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、商品説明、業務内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】従業員を大切にしている印象が強い　【このイベントを通しての感想】地域に密着し、商品に対して誇りを持ちながら、お客様も従業員も大切にする会社だと感じました。

【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、営業の形、それぞれの営業の仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合食品企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合食品企業、コンシューマだけでなく業務用・ギフトなどに分かれている　【このイベントを通しての感想】短い時間で企業研究ができたため、会社として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と数分間話す。その後別の場所に案内をされて、面接開始。面接終了後、面接前に会った人事の方に声をかけて解散。　【質問内容】・自己紹介 ・特技について ・日本ハムグループを志望した理由を教えてください ...

【内容】先輩社員に対して最終面接前に質問ができる会。　【注意した点・感想】2時間程度と予め時間が示されていたため、できるだけ多くの質問を用意するようにした。自分の質問や他の受験者の質問を聞く中で、日本ハムマーケティングでの働き方ややりがいなどをイメージすることができるようになった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室。そのまま面接開始。　【質問内容】・就活の軸を教えてください ・希望職種を教えてください ・希望勤務地 ・営業で大切なことは何だと思いますか ・鉛筆を営業することになりました。小売りはノ...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室後、ブレイクアウトルームに分かれる。その後お題の発表があり、議論を開始。議論終了後はそのまま退出。　【GDのテーマ・お題】企業理念である「食べる喜び」の定義づけを行ってください。　【GDの手順】お題の発表の後、ルールが説明される。司会やタイムキーパー、書記などの役割...

【試験科目】言語、数理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、数理20分、適正検査20分　【対策方法】SPIの参考書を2～3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【人生で一番努力したこと、努力した中で得たもの（200字以内）】都大会出場を目指した部活動です。この経験から、1.自分で解決策を考えること2.指導を受けること3.繰り返すことの重要性を学びました。私は◯◯部で◯◯をしていました。しかし都大会に出場したことがありませんでした。そこで都大会に出場するにはどうするかを考え、行動し...

【内容】会社・事業紹介　【注意した点・感想】最新の企業のニュースや強み、今後のビジョンなど、面接で聞かれそうなことを多く述べていた印象があったため、そこを注意して聞いていた。また、事業内容の細かいところも聞くことを意識していた。入社後のビジョンを明確にするためである。

【人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものをご記載ください。（200）】塾講師アルバイトで、生徒の士気向上に注力した。面談の際は目標を設定し、計画を立てている。しかし、一部の生徒の実践率が低いという課題が生じ、1.小さな目標を立て、達成する喜びの共有　2.積極的な会話の心掛けの2点を実施した。結果、信頼関係を...

【人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たもの（200字以内）】アルバイト先の◯◯屋で3年間、地物◯◯の魅力を伝えた事です。あまりの美味しさに感動した◯◯の魚の魅力を多くの人々に伝えたいと考えました。そこで、具体的な味や食感を把握し伝えました。さらに、◯◯に対応した台本を作り端的に伝えました。その結果以前と比べて...

【人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものをご記載ください （200文字以内）】大学受験です。初めてしっかりと自身に向き合い志望校を決めました。しかし、2年次では偏差値20程及ばず厳しい状況でした。そこで合格から逆算し1日の時間割を作成しました。また、素直に意見を聞く事を心掛けました。都合の悪い話も含め受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、営業関係の方1人（全てで男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】遠方の方のみ交通費支給。 女性人事のアイスブレイクや、選考状況などを控え室で軽く聞かれてから、面接部屋へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・営業のイメージ ・営業しんどいけどやっていけるか...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にどのような設問かの説明や、流れの説明があった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍での肉フェスの企画。「与えられた8つの道具（フェイスシールド、非接触体温計、ビニール手袋、間隔を空ける為のテープ、マスク、アルコール、アクリル板、空気清浄機）から2つを選ぶ。」　　【GDの手順】8つの道具か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事数人と、学生10人ほどが同じZoomに入室し、後に分かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（2分）→軽く深掘り（その資格持ってるの珍しいね！何のため？） ・希望職種 ・希望勤務地 ・日本ハムグループで他に受けて...

【試験科目】長文、数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間には終わらなかった。　【対策方法】分からない問題は飛ばして、分かる問題から解く方が効率が良い。

【人生の中で一番努力したこと、また努力したことで得たものを記載して（200文字以内）】大学時代にあらゆる分野の8つの資格に挑戦し、新たな学びや発見があったため、何事にも挑戦していく事が大切だと学んだ。入学当初から、将来の進路の選択肢を増やしたいと考えており、成果が目に見えて自信にも繋がる資格という手段を選んだ。時間管理が大...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいた。同じ食肉業界だったが、食育や商品開発に深く携われるのが、第一志望の企業だったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長 40〜50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で選考状況を話す。その後、面接室に案内される　【質問内容】自己紹介をお願いします。 特技についての雑談 志望動機を教えてください。 入社後挑戦したいことを教えてください。 営業について分かりにくい...

【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認後、すぐにGDに移った　【GDのテーマ・お題】それぞれに割り当てられた◯◯が通るようにお互いプレゼンする　【GDの手順】面接官からお題に沿った◯◯が1人ずつ割り当てられる。自分のが◯◯通るようにプレゼンをしながら推していき、最終的に選ばれるようにする。しかし、役割などは決めずにおこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社後10年ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで、その後ブレイクアウトルームで2グループに分かれて行った　【質問内容】自己紹介を1人ずつお願いします 数ある企業の中から弊社を選んだ志望動機を教えてください 勤務地の希望と理由を教えてくださ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】順に20、20、30分だった　【対策方法】時間が足りなかったため、素早さが大切

【人生で一番努力して得たこと（200文字）】高校◯年生の時、習い事の◯◯で◯◯大会優勝を成し遂げたことです。 1年前も同大会で優勝を目指して出場しましたが結果は初戦負けでした。試合終盤まで体力が持たなかったことが敗因だと感じ、翌日から毎朝6キロのランニングと階段ダッシュを始めました。その結果、翌年の◯◯大会で優勝すること...

【内容】事業内容の紹介 先輩社員との座談会　【注意した点・感想】後の面接で、何がやりたいのかをはっきりさせるために、少しでも疑問に思ったことは先輩社員との座談会で積極的に質問をした。説明会の時間が終わっても、残って面接のコツを聞いたり、入社を決めたきっかけなど多くの情報を収集するようにした。